AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU

INSTITUTO SUPERIOR

HONORIO DELGADO ESPINOZA

Curso: constitución y organización de eempresas

Integrantes :

Elizabeth Katia ticona choque

Gaby milagros yucra ylaquita

Aludia Oviedo colque

Legislación del Trabajo
Un importante medio de acción para la OIT

La adopción de una legislación del trabajo constituye un excelente medio para aplicar las
normas de la OIT, promover la Declaración relativa a los Principios y Derechos
Fundamentales en el Trabajo y poner en práctica el concepto de trabajo decente. De
acuerdo con el mandato que le confiere la Constitución de la OIT, la Oficina debe poner a
disposición de los Estados Miembros su cooperación técnica y sus servicios de
asesoramiento, para contribuir con ellos a evaluar e inclusive, si fuere necesario, a elaborar
o revisar la legislación vigente en el país. Esto implica asimismo, prestarles ayuda para la
elaboración de leyes y reglamentos nacionales que les permitan ratificar convenios o aplicar
los correspondientes principios.

En qué consiste la ayuda de la OIT

 En primer lugar, la elaboración de una norma internacional del trabajo exige de la

Oficina una investigación pormenorizada de la legislación y las prácticas nacionales de
los Estados Miembros, a propósito del tema del cual tratará la norma en cuestión. Los
resultados de esa investigación servirán de base para presentar propuestas a la
Conferencia Internacional del Trabajo sobre la forma y el contenido de un instrumento
internacional – que será adoptado en forma de convenio, recomendación, o un convenio
completado por una recomendación.
 En segundo lugar, la aplicación de las normas de la OIT se debe basar, entre otras cosas,
en las leyes y reglamentos nacionales, cuya elaboración puede necesitar la asistencia
técnica de la OIT. Asimismo, la asistencia de la OIT en el ámbito de la legislación
laboral puede solicitarla cualquier Estado Miembro, independientemente de la
ratificación de los convenios de la OIT, y/o respecto a temas todavía no tratados en la
normativa de la OIT.

Los desafíos

La evolución económica y tecnológica del último decenio, así como la mundialización de la

economía, han llevado a un aumento de los intercambios comerciales entre países con
diferentes niveles de protección social de los trabajadores. En el marco de ese proceso de
cambio ha sido puesto en tela de juicio el cometido de la legislación del trabajo y en
particular el problema que podría existir entre la protección de los trabajadores, por una
parte, y la cooperación internacional, por la otra.

No es menos cierto, sin embargo, que las relaciones de trabajo deben ser dotadas de un
régimen jurídico que haga viable el proceso de mundialización a largo plazo en lo social y
lo económico. Si no hay dudas de que ese régimen jurídico debe incluir al menos todos los
derechos y principios consagrados por los convenios fundamentales de la OIT, se presta a
discusión, en cambio, el contenido y alcance que deban tener las normas en materia laboral.
Así pues, en el debate a nivel nacional, la Oficina es llamada con frecuencia a aportar su
experiencia, fundada en las normas internacionales del trabajo.

Los Estados Miembros requieren la experiencia de la OIT en materia de legislación del

trabajo, con miras a dar respuesta a sus necesidades diversas, incluidas las siguientes:

 Elaborar una legislación nacional compatible con las normas de la OIT que hayan
ratificado.
 Evaluar y, si es necesario, reorganizar el régimen jurídico de las relaciones de trabajo, a
fin de adaptarlo a la situación nacional y a los problemas del país.
 Considerar los nuevos tipos de relaciones de trabajo, para dotarlos de un régimen
jurídico apropiado.
 Ser informados de las buenas prácticas en un determinado campo.


Formas de intervención de la OIT en el ámbito de la legislación del trabajo, La asistencia

en legislación del trabajo, suministrada por la Oficina, puede adoptar diferentes formas,
incluidas las siguientes:

 Suministro de experiencia y conocimiento para evaluar el régimen jurídico de relaciones

de trabajo en un país determinado o, eventualmente, en una subregión.
 Asesoramiento para la revisión de la legislación del trabajo.
 Redacción de proyectos de leyes o de normas reglamentarias.
 Comentarios técnicos sobre proyectos de legislación del trabajo, teniendo en cuenta las
normas de la OIT; esta labor puede conducir a la proposición de textos alternativos.
 Examen y evaluación de los mecanismos y procedimientos de puesta en práctica de la
legislación, con recomendaciones para su mejora.
 Oferta de información técnica de una gran variedad de temas sobre los cuales puede
versar la legislación del trabajo.
 Participación en foros de discusión a escala nacional, entre ellos, comités
parlamentarios, en el examen y revisión de la legislación laboral.
 Formación de funcionarios nacionales- apoyo al fortalecimiento de las capacidades
nacionales.
Procesos Productivos

Un proceso es la sucesión de diferentes fases o etapas de una actividad. También se puede definir
como el conjunto de acciones sucesivas realizadas con la intención de conseguir un resultado en el
transcurso del tiempo.
Cualquier proceso tecnológico que se desarrolla en la industria requiere de una manera
organizada de realizarlo. Es decir, todo proceso tecnológico consta de una secuencia de pasos que
se siguen para lograr el fin buscado.
En general, los procesos tecnológicos que tienen lugar en cualquier industria son muy complejos,
aunque en esencia el camino que se sigue no difiere de cualquier método de resolución de algún
problema práctico.

En un proceso de producción es necesario una serie de operaciones sobre los materiales con la
ayuda de ciertos medios técnico (herramientas y máquinas) y se necesitan personas con ciertas
habilidades y saberes. Por lo tanto, un proceso de producción es el conjunto de operaciones que
integra un ciclo de transformación.

El proceso de producción consta de tres elementos:

Insumos: material inicial que se incorpora al proceso para su transformación.

Producto: resultado final de un sistema de producción.

Operaciones: etapas del proceso de transformación necesarias para convertir

insumos en productos terminados.

El proceso productivo en los sistemas de producción

Existen dos sistemas de producción:

a. de producción continua:
- Las materias primas se reciben de los proveedores, luego se almacenan y pasan al proceso
productivo, que sigue un itinerario prefijado. Todas las operaciones se combinan siguiendo una
rutina planteada de manera lógica e ideal, de modo que los materiales son procesados mientras
son transportados.
- Se utiliza este sistema cuando la demanda es sostenida y previsible en el corto plazo. La empresa
puede dedicarse a producir sin descanso.
- Se requiere mano de obra especializada y no especializada.
Ejemplo: la refinación de petróleo, la fabricación de leche pasteurizada, la producción de galletitas,
etc.

b. de producción intermitente:
- Se produce o elabora un lote de productos que tiene un nivel predeterminado de producción, a
continuación se produce o elabora utilizando total o parcialmente las instalaciones y con el mismo
personal, otro lote de otro producto, que tiene otro nivel de producción.
- Se utiliza este sistema cuando la demanda de un producto no es bastante grande como para
ocupar todo el tiempo disponible de la línea de producción.
- La mano de obra es más especializada y su costo es mayor que en los sistemas de producción
continua.
Ejemplo: fabricación de partes para electrodomésticos.

El enfoque sistémico y los procesos productivos

El enfoque sistémico permite abordar y formular problemas, caracterizada por concebir todo
objeto como una totalidad compleja o como un componente de la totalidad. Al objeto lo considera
como un sistema o componente de éste.

Dada la complejidad de los productos tecnológicos y como consecuencia lo difícil y laboriosos que
puede llegar a ser el estudio de su comportamiento, se utiliza el enfoque sistémico.

El enfoque permite
- organizar los conocimientos,
Un sistema es un sistema es un - interpretar y jerarquizar el papel de las interacciones,
conjunto de elementos en interacción - una percepción global,
dinámicas organizados en función de - una enseñanza pluri-disciplinaria,
un objetivo, o una abstracción que - conocer los objetivos, detalles borrosos,
realiza un observador sobre una parte - obtener conclusiones, sin profundizar en detalles
de la realidad o un objeto técnicos.
determinado.

El enfoque sistémico puede aplicarse para analizar las relaciones entre un proceso productivo y su
entorno. De este modo se reconocerán los elementos que forman este nuevo sistema y las
relaciones que se establecen entre ellos.
El enfoque sistémico utiliza herramientas, de muy diversas jerarquías, que permiten el estudio y
comprensión de cualquier sistema; entre ellas podemos mencionar, los diagramas de bloques, el
análisis de sistemas, etc.

El proceso productivo y el diagrama de bloque

Un proceso se puede representar mediante una “caja negra”; de la cual sólo Sistema de
tenemos información correspondiente a sus entradas y sus salidas. Esto se Producción
representa mediante un bloque al cual ingresan ciertas “cosas” y salen otras. Se puede
 considerar
como sistema
de producción
al armazón o
esqueleto
dentro del cual
puede ocurrir la
creación de
valor u objeto.
En un extremo
del sistema se
encuentran los
insumos y en el
otro los
productos.
Conectando los
extremos existe
una serie de
procesos, la
inspección y el
almacenamient
o de los mismos

El análisis del proceso lleva implícita la adopción de un limite, de una frontera que permite separa
el medio interno de la caja negra de su entorno, su medio externo.
Dentro de la caja se realizan diferentes operaciones sobre los materiales que ingresan hasta
transformarlos en productos.

Bloque: se puede representar las diferentes operaciones

de un proceso.

Flujo de materia: muestran los materiales que ingresan al

bloque de operaciones para transformarla.

Flujo de energía: para realizar algunas de las operaciones

sobre la materia se requiere de energía. Esta puede
provenir del gas, de la electricidad o de la propia fuerza de
los operarios.

Flujo de información: junto con los materiales y la energía,

es necesario información sobre ¿qué cantidades son
 necesarias producir? ¿cómo conviene hacerlo?. Son
algunos de los interrogantes que ingresan al proceso. Y se
representa mediante esta flecha.

En el diagrama de una operación pueden salir flechas hacia dos operaciones diferentes; en otros
casos a una operación le ingresan flechas provenientes de más de una operación.
Por otro lado algunas flechas que salen de los bloques, no ingresan a otros bloques del proceso,
sino que salen del proceso hacia el exterior. Son los residuos.