FODA.

Instrucciones:

Selecciona una empresa u organización para desarrollar los siguientes puntos, de preferencia
se recomienda en la que laboras, o en su defecto, en una a la que tengas acceso a la
información:

a) Menciona el nombre de la empresa, una breve reseña histórica, ubicación, su principal

giro.

b) Menciona su misión, visión y objetivos organizaciones (ejemplo: ventas, producción,

etc.).

c) Realiza una Matriz FODA, desarrollando dos puntos por cada elemento (Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas).

d) Finalmente, plantea 3 estrategias que le permitan a la empresa seleccionada dar

cumplimiento exitoso a sus objetivos organizaciones.

a) Menciona el nombre de la empresa, una breve reseña histórica,

ubicación, su principal giro.
¿Quiénes somos?

Plant Design de México S.A de C.V

Plant Design de México S.A de C.V (PDM) es una empresa que presta Servicios de
Ingeniería de instalaciones petroleras, así como también brinda el servicio de soporte y
asistencia técnica a la operación de pozos y plantas, a través de consultoría y supervisión
cumpliendo con los más altos estándares.

Creemos y confiamos en nuestro equipo de trabajo, llevado de la mano con nuevas

tecnologías de información y comunicación para cumplir y satisfacer a nuestros clientes,
quienes son nuestra prioridad.

Su ubicación se encuentra aquí en Tabasco.

b) Menciona su misión, visión y objetivos organizaciones (ejemplo:

ventas, producción, etc.).

Misión

Proveer a nuestros clientes petroleros, de servicios de ingenierías y Soporte Técnico, apoyados

con tecnología de punta, manteniendo de esta forma un liderazgo sostenido.

Visión

Ser una empresa líder y de clase Mundial en el Sector Petrolero, en base a una Constante
Innovación y Revolución Tecnológica de nuestros productos y servicios.

Objetivos organizacionales

Los objetivos de la compañía van encaminados a lograr las metas que se mencionan en la
visión, actualmente se tienen presupuestos de venta para dar un mejor servicio.

Enfoque al cliente

Lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes y partes interesadascomprendiendo y

valorando sus necesidades y expectativas.

Liderazgo

Demostrar liderazgo y compromiso a toda la organización para mantener un ambiente interno

donde el personal se involucre íntegramente en el cumplimiento de los objetivos. Personal
comprometido y capacitado en todos los niveles de la organización, con motivo de desarrollar
habilidades preventivas, toma de conciencia y total compromiso en sus actividades.

Enfoque a los procesos

Obtener resultados deseados de manera que cumplan con la satisfacción del cliente,
gestionando como procesos los recursos así como los riesgos en los servicios de la
organización.

Mejora

El éxito de Plant Design de México S.A. de C.V. se basa en el compromiso por mejorar
continuamente para mantener los más altos niveles de rendimiento en sus servicios mediante
nuestro Sistema de Gestión Integral.

c) Realiza una Matriz FODA, desarrollando dos puntos por cada

elemento (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas).

¿Qué es la Matriz FODA? - Matriz Foda (2017)

d) Finalmente, plantea 3 estrategias que le permitan a la empresa

seleccionada dar cumplimiento exitoso a sus objetivos organizaciones.
1. Capacitar al personal existente para poder cumplir de una manera excelente a
nuestros clientes y especializarlos cada día más.

2. Plantear la posibilidad de reubicar y ampliar más empresas como esta que solo se
encuentran ubicadas en la zona sur mover la a otras zonas productoras de petróleo.

3. Establece un plan de estímulos por objetivos logrados para el personal que se

encarga de la producción que debe ser el pilar de la empresa ya que de esta actividad
depende el éxito de la misma y el desarrollo de los departamentos administrativos.

BIBLIOGRAFÍA

 ¿Qué es la Matriz FODA? - Matriz Foda (2017).Matriz Foda. Retrieved 20 June

2017,from http://www.matrizfoda.com/dafo/