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CH3 – PARTICIPER A LA MISE EN

OEUVRE DE PROCEDURES RELEVANT


DE LA SANTE ET DE LA SECURITE
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POLE 2 – Gestion administrative des relations
avec le personnel

Classe 2.4 - Gestion administrative des relations


sociales

2.4.3 Participation à la mise en œuvre de


procédures relevant de la santé et de la sécurité

Compétences Critère d’évaluation

Produire des supports associés aux procédures


Cohérence et lisibilité des supports
santé - sécurité

Résultats attendus
Les supports associés aux procédures santé - sécurité sont mis en forme, publiés et diffusés.

Mise en situation

Nous sommes le 28/12/20N.


Vous poursuivez vos missions au sein de l'entreprise Ralph Lauren, en qualité d'agent administratif.
Vous assistez la Directrice des Ressources Humaines.

L'entreprise a déterminé les unités de travail et répertorié les risques santé-sécurité des salariés pour
chacune d'elles, afin de réaliser un document unique. Pour cela elle utilise un logiciel spécifique.
Madame YALABELLE vous charge de la mise à jour du document unique. Vous contrôlez le suivi des
actions menées pour réduire les risques et réalisez des affiches à diffuser dans l'entreprise.

Mission 1

Moussa, stagiaire, toujours en demande afin de mieux comprendre les procédures de Ralph Lauren,
vous pose quelques questions.

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Mission 2

Madame YALABELLE a évalué les risques grâce à une méthode prédéfinie qui reprend les critères de
gravité et de fréquence.
Vous proposez à Moussa de répondre aux questions suivantes avec votre aide.

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Mission 3

Le travail sur poste informatique n'a pas encore été identifié comme activité présentant un danger
pour la vue des salariés.
Procédez au recensement de ce danger dans la fenêtre.

Mission 4

Madame YALABELLE a défini les actions à mettre en place pour la réduction de l'exposition au bruit des
opérateurs. Elles sont décrites dans la page écran.
Vous proposez à Moussa de répondre aux questions suivantes avec votre aide.

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Mission 5

Elle vous demande de procéder à la rédaction de l'affiche à diffuser dans l'unité de production afin de
rappeler aux salariés que le port des EPI est obligatoire. Présentez l’affiche ci -dessous.

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