BASES PARA AGROJOVEN-PELT

PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA - PEBLT

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de ciento veinte

(120) PRACTICANTES PRE-PROFESIONALES, BACHILLERES Y TITULADOS PARA
EL PROGRAMA EXPERIMENTAL “FORTALECIENDO LAS CAPACIDADES
AGROPECUARIAS A TRAVÉS DEL EMPRENDIMIENTO DE AGROJOVEN-PELT”

CÓDIGO DE CONVOCATORIA: CAS N° -2017-MINAGRI-PELT

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de ciento veinte (120) PRACTICANTES PRE-PROFESIONALES,

BACHILLERES Y TITULADOS PARA EL PROGRAMA EXPERIMENTAL
“FORTALECIENDO LAS CAPACIDADES AGROPECUARIAS A TRAVÉS DEL
EMPRENDIMIENTO DE AGROJOVEN-PELT”.

2. Unidad orgánica solicitante

PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA – PELT.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Sub Unidad de Recursos Humanos y Coordinación General del Programa Experimental.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa

de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-
2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Directiva N° 001-2016-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de

Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP”
aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR-PE

d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de

Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL:

REQUISITOS
DETALLE
MÍNIMOS
Formación • Estudiantes de 9° y 10° ciclo y egresados desde 2016 de las carreras
académica, Grado profesionales de: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agrícola, Ingeniería
 académico y/o Topográfica y Agrimensura, Ingeniería Agroindustrial, Biología, Medicina
Nivel de estudio Veterinaria y Zootecnia, Ing. en Energías Renovables, Ing. en
Industrias Alimentarias, Gest. Pública y Desarrollo Social,
Ingeniería Ambiental (Ing. Sanitaria-Ambiental, Ing. Ambiental y
Forestal), Derecho, Administración, Contabilidad, Economía,
Comunicación y carreras relacionadas a la administración pública. Sólo
de universidades de la región Puno.

Cursos / Estudios • Capacitaciones afines a su carrera profesional.

de especialización1
• Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word; Open Office
Write, etc.) Nivel Básico, Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.) Nivel
Conocimientos (*) Básico, Programa de presentaciones (Power Point; Prezi, etc.) Nivel
Básico. (*)

Experiencia2 No se requiere.

Responsabilidad, buen nivel de redacción, manejo adecuado de las

Habilidades y relaciones interpersonales organización de información, orientación a
Competencias (*) resultados, y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

No tener impedimento para viajar a las distintas zonas geográficas de los

Otros Organismos Públicos Adscritos al MINAGRI en la región de Puno.

(*) No necesita documentación sustentatoria.

III. FUNCIONES DEL PUESTO

a. Realizar prácticas pre-profesionales en las OPAs adscritas al MINAGRI.

b. Redactar informes mensuales.
c. Redactar un informe final.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

TESISTA:

REQUISITOS
DETALLE
MÍNIMOS
Formación • Bachilleres de las carreras profesionales de: Ingeniería Agronómica,
académica, Grado Ingeniería Agrícola, Ingeniería Topográfica y Agrimensura, Ingeniería
académico y/o Agroindustrial, Biología, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ing. en

1
Los cursos deben de tener no menos de 12 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde
8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente. - Programa de especialización deben tener no menos de 90
horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas, si son organizados por el ente rector
correspondiente.
Las horas lectivas de las capacitaciones no serán acumulativas para el otorgamiento de puntaje.

Si el documento que adjunta solo indica el número de créditos asignados, se calcula 17 horas por crédito. Si solo indica días
y no creditaje, se calcula 2 horas por día. Si indica simultáneamente los créditos y las horas, se registrará lo que
corresponda en horas.

2
Se contará desde egresado de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado, caso contrario se
contabilizará desde la fecha indicada en el diploma de grado o título.
 Nivel de estudio Energías Renovables, Ing. en Industrias Alimentarias, Gest. Pública y
Desarrollo Social, Ingeniería Ambiental (Ing. Sanitaria-Ambiental, Ing.
Ambiental y Forestal), Derecho, Administración, Contabilidad, Economía,
Comunicación y carreras relacionadas a la administración pública. Sólo
de universidades de la región Puno. De preferencia la tesis estará
relacionada a las actividades agropecuarias.

Cursos / Estudios • Capacitaciones afines a su carrera profesional.

de especialización3
• Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word; Open Office
Write, etc.) Nivel Básico, Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.) Nivel
Conocimientos (*) Básico, Programa de presentaciones (Power Point; Prezi, etc.) Nivel
Básico. (*)

Experiencia4 No se requiere.

Responsabilidad, buen nivel de redacción, manejo adecuado de las

Habilidades y relaciones interpersonales organización de información, orientación a
Competencias (*) resultados, y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

No tener impedimento para viajar a las distintas zonas geográficas de los

Otros Organismos Públicos Adscritos al MINAGRI en la región de Puno.

(*) No necesita documentación sustentatoria.

III. FUNCIONES DEL PUESTO

a. Realizar prácticas profesionales en las OPAs adscritas al MINAGRI.

b. Redactar informes mensuales.
c. Redactar un proyecto de tesis viable.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

“MI PRIMERA CHAMBA”:

REQUISITOS
DETALLE
MÍNIMOS
Formación • Titulados de las carreras profesionales de: Ingeniería Agronómica,
académica, Grado Ingeniería Agrícola, Ingeniería Topográfica y Agrimensura, Ingeniería
académico y/o Agroindustrial, Biología, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ing. en
Nivel de estudio Energías Renovables, Ing. en Industrias Alimentarias, Gest.

3
Los cursos deben de tener no menos de 12 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde
8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente. - Programa de especialización deben tener no menos de 90
horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas, si son organizados por el ente rector
correspondiente.
Las horas lectivas de las capacitaciones no serán acumulativas para el otorgamiento de puntaje.

Si el documento que adjunta solo indica el número de créditos asignados, se calcula 17 horas por crédito. Si solo indica días
y no creditaje, se calcula 2 horas por día. Si indica simultáneamente los créditos y las horas, se registrará lo que
corresponda en horas.

4
Se contará desde egresado de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado, caso contrario se
contabilizará desde la fecha indicada en el diploma de grado o título.
 Pública y Desarrollo Social, Ingeniería Ambiental (Ing. Sanitaria-
Ambiental, Ing. Ambiental y Forestal), Derecho, Administración,
Contabilidad, Economía, Comunicación y carreras relacionadas a la
administración pública. Sólo de universidades de la región Puno.

Cursos / Estudios • Capacitaciones afines a su carrera profesional.

de especialización5
• Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word; Open Office
Write, etc.) Nivel Básico, Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.) Nivel
Conocimientos (*) Básico, Programa de presentaciones (Power Point; Prezi, etc.) Nivel
Básico. (*)

Experiencia6 No se requiere.

Responsabilidad, buen nivel de redacción, manejo adecuado de las

Habilidades y relaciones interpersonales organización de información, orientación a
Competencias (*) resultados, y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

No tener impedimento para viajar a las distintas zonas geográficas de los

Organismos Públicos Adscritos al MINAGRI en la región de Puno.
Otros
Declaración jurada de interés de ejercer su carrera profesional en
instituciones relacionadas a las actividades agropecuarias.

(*) No necesita documentación sustentatoria.

III. FUNCIONES DEL PUESTO

e. Realizar las tareas relacionadas al puesto en las OPAs adscritas al MINAGRI.

f. Redactar informes mensuales.
g. Redactar un artículo científico relacionado a actividades agropecuarias y/o una propuesta
de mejoramiento de las actividades del MINAGRI, según la experiencia obtenida.
h. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Código de Unidad Orgánica / Retribución Duración del Cantidad
Región
Servicio CEM Mensual (*) Contrato de
Servicios

5
Los cursos deben de tener no menos de 12 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde
8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente. - Programa de especialización deben tener no menos de 90
horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas, si son organizados por el ente rector
correspondiente.
Las horas lectivas de las capacitaciones no serán acumulativas para el otorgamiento de puntaje.

Si el documento que adjunta solo indica el número de créditos asignados, se calcula 17 horas por crédito. Si solo indica días
y no creditaje, se calcula 2 horas por día. Si indica simultáneamente los créditos y las horas, se registrará lo que
corresponda en horas.

6
Se contará desde egresado de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado, caso contrario se
contabilizará desde la fecha indicada en el diploma de grado o título.
 Requeridos

MI PRIMERA
OPAs Región Puno PUNO S/. 1,300.00 40
CHAMBA

TESISTAS OPAs Región Puno PUNO S/. 1,100.00 30

3 Meses
PRACTICANTES
PRE- OPAs Región Puno PUNO S/. 860.00 50
PROFESIONALES

TOTAL 120

(*) Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria. Comité Evaluador
21 de setiembre de 2017
Publicación del proceso en el Servicio
10 días anteriores a la Sub Unidad de
Nacional del Empleo convocatoria Recursos Humanos
CONVOCATORIA
Comité Evaluador y
Publicación de la convocatoria en el portal 04 de octubre de 2017 Sub Unidad de
1
informático institucional http://pelt.gob.pe/ Imagen
Institucional
Presentación de expedientes en la sede del
Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca
Del 05 al 07 de octubre
ubicado en: Av. La Torre N° 399, Puno; y/o
de 2017
mediante correo electrónico (documentación Sub Unidad de
2 (Hora: De 08:00 a 17:00
escaneada a colores) a Recursos Humanos
horas)
coachingpuno@hotmail.com hasta el 07 de
octubre.

SELECCIÓN
Evaluación Curricular
3 08 de octubre de 2017 Comité Evaluador
Publicación de resultados de la Evaluación Comité Evaluador y
Curricular en el portal informático institucional
4 08 de octubre de 2017 Sub Unidad de
http://pelt.gob.pe/
Informática

5 Entrevista Comité Evaluador

09 de octubre de 2017
Publicación de resultado final en el portal Comité Evaluador y
6 informático institucional. 09 de octubre de 2017 Sub Unidad de
Informática
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
 Sub Unidad de
7 Suscripción del contrato 10 de octubre de 2017
Recursos Humanos
Sub Unidad de
8 Registro del contrato 12 de octubre de 2017
Recursos Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

EVALUACIÓNES PESO % PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 50%
Formación 40% 23 45
Capacitación 10% 2 5
Puntaje Total de la Evaluación Curricular 25 50
ENTREVISTA 50% 25 50
PUNTAJE TOTAL 100% 50 100

* Las etapas de evaluación curricular y entrevista se aprueban con un puntaje mínimo de setenta (25) puntos y
tienen carácter eliminatorio.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

7.1 Los documentos (según el presente modelo) deben presentarse atendiendo las condiciones y
requisitos mínimos exigidos en la convocatoria (Ver página 1, numeral II. PERFIL DEL PUESTO,
en el lugar de inscripción indicado y dentro de las fechas y horarios establecidos.

7.2 Presentar la documentación sustentatoria sólo de los requisitos mínimos que se solicitan en la
convocatoria, junto con sus respectivas Declaraciones juradas firmadas y en original, respetando
el siguiente orden: (Empezar a foliar desde la última página hacia la primera página que sería el
Anexo N°01)

a. Declaración Jurada firmada (incompatibilidades) y con huella dactilar en original (Anexo N° 01)

c. Declaración Jurada firmada – Autenticidad de documentos (Anexo N° 03)

d. Hoja de vida documentada

f. Luego, adjuntar copia simple de todos los documentos que acrediten el cumplimiento de los
requisitos señalados en el perfil del puesto. (Ver página 1, numeral II. PERFIL DEL PUESTO)

g. Copia legible del documento de identidad (DNI) vigente.

VIII. CONDICIONES GENERALES

a. No tener antecedentes penales ni policiales incompatibles con el servicio al que postula.

b. No encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

c. No encontrarse impedido(a) para ser postor o contratista, según lo previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

d. No estar incurso en lo dispuesto en la Ley Nº 27588, Ley que establece prohibiciones e

incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten
servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual.
 e. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) de acuerdo a la Ley 28970.

f. No ser parte denunciada/demandada en procesos de violencia familiar o violencia sexual; no

haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña o adolescente.

g. Gozar de buena salud.

h. Tener Registro Único de Contribuyente activo.

IX. LINEAMIENTOS A TENER EN CUENTA

a. El expediente debe ser presentado en folder manila (tamaño A4) con fástener y cada hoja
debidamente foliada, de lo contrario será declarado/a como no Apto/a.
b. El postulante deberá presentarse sólo a una convocatoria en curso. De presentarse a más de una
convocatoria simultáneamente, sólo se considerará la primera postulación presentada. Culminado
un proceso de convocatoria con la publicación del Resultado final, puede postular a otra
Convocatoria CAS.
c. Se descalificará al postulante que omita y/o no consigne correctamente la información requerida
en los documentos de la convocatoria; así como, aquellos que modifiquen los anexos de la
presente Convocatoria CAS.
d. Según Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, señala que para el caso de
documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la
traducción oficial o certificada de los mismos en original. Tratándose de estudios realizados en el
extranjero y de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su
Reglamento General, señalan: que los títulos universitarios, grados académicos o estudios de
posgrado emitidos por una universidad o entidad extranjera o los documentos que los acrediten
serán registrados previamente ante SERVIR, requiriéndose como único acto previo la legalización
del Ministerio de Relaciones Exteriores o el apostillado correspondiente.
Los expedientes no serán devueltos.

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtenga
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas.

De no cumplir con alguno de los literales señalados en los numerales VII y IX será declarado/a
NO APTO/A.
 ANEXO N° 1

DECLARACIÓN JURADA

Yo,………………………………………………………..……………………….…, identificado(a) con DNI

N°……………………., con domicilio en:
…………………………………………………………………….………..……Distrito: ….........................................
Provincia: ………………………… Departamento….………………………, en mi condición de postulante CAS para el
PELT:

La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 4-A del Reglamento de la
Ley N° 26771, incorporado mediante Decreto Supremo N° 034-2005-PCM.

DECLARO BAJO JURAMENTO DE LEY al momento de suscribir el presente documento:

- Declaro bajo juramento que no me encuentro inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el
Estado.
- Declaro no encontrarme impedido(a) para ser postor o contratista, según lo previsto por las disposiciones legales y
reglamentarias vigentes sobre la materia.
- Declaro bajo juramento que de suscribir el Contrato Administrativo de Servicios con el PELT, no percibiré ingreso
alguno por parte del Estado (bajo cualquier régimen laboral o especial o bajo cualquier condición contractual con
entidades del Estado) salvo por función docente o por ser miembro únicamente de un órgano colegiado.

Asimismo declaro bajo juramento lo siguiente:

2. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.

3. No tener denuncia por maltrato infantil, violencia familiar y sexual, y/u hostigamiento sexual.
4. No ser pensionista del Estado (en caso de resultar ganador, presentaré la Resolución de suspensión de
pensión)
5. No estar inscrito en el Registro de Deudores Alimenticios Morosos
6. No tener proceso administrativo pendiente con el Estado.
7. Tener interés en ejercer mi carrera profesional carrera profesional en instituciones relacionadas a las
actividades agropecuarias.
8. Que la documentación que sustenta mis estudios y/o experiencia laboral presentada al Comité Evaluador, es
copia fiel de la original, la misma que obra en mi poder.
9. Conocer la Ley Nº 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores
públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual.
DE ESTAR COMPRENDIDO EN ALGUNOS DE LOS PUNTOS, PRECISE LA MATERIA:

_____________________________________________________________________________________________
_______

Ratifico la veracidad de lo declarado, manifestando someterme a la normatividad vigente y a las responsabilidades

civiles y/o penales que se pudieran derivar en caso que alguno de los datos consignados sean falsos, siendo pasible
de cualquier fiscalización posterior que el PNCVFS considere pertinente.

Ciudad,………………………………………………………….del 201….

____________________________________

Firma Huella dactilar

 ANEXO N° 2

DECLARACION JURADA - AUTENTICIDAD DE DOCUMENTOS

Por la presente declaro en honor a la verdad que la documentación presentada es

fidedigna, no contiene enmendaduras (suprimir fechas, nombres, firmas o similares)
(añadir fechas nombres, firmas o similares) que alteren su contenido original.

Declaro conocer que de presentar documentos falsos o adulterados se configuraría el

delito contra la fe pública, falsificación de documentos y falsedad genérica; prevista y
sancionada en el Código Penal, los cuales son de persecución pública, por lo que de
tomarse conocimiento de hechos irregulares se realizarán las denuncias respectivas al
órgano competente.

(Lugar)………….……,…………….de……………..de……… ………………………………………………………
Firma

Nombres y Apellidos:

DNI: