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INTRODUCCIÓN

En el campo de la filosofía es importante conocer e interpretar la vida y obra de los


grandes filósofos de la historia como Nicolás Maquiavelo, a fin de poder entender el
aporte y la influencia que desarrollo no solo como filósofo sino como un hombre
inteligente en la contabilidad.

Para nosotros como estudiantes de la carrera de Contabilidad y Finanzas es importante


y necesario comprender que parte de nuestro desarrollo profesional se influencia de la
filosofía de manera relevante y precisa.

Además, de conocer las aportaciones de Maquiavelo a la Contabilidad, también se debe


interpretar que gracias al pensamiento y forma de filosofar ha originado una gran
revolución en su tiempo y esto ha dado orígenes a nuevos pensamientos y formas de
interpretar el mundo que nos rodea.

Este trabajo presenta y desarrolla la vida y aportes de un gran filósofo, Nicolás


Maquiavelo, desarrollando un análisis detallado de su biografía, su filosofía, sus obras,
sus doctrinas y su muerte.
APORTE DE NICOLÁS MAQUIAVELO A LA CONTABILIDAD

Antes de señalar los aportes del filósofo Maquiavelo, cabe indicar que la
contabilidad es una ciencia social porque ahora las empresas necesitan relacionarse
con su entorno, o porque la Responsabilidad Social ya está afectando a la gestión de
organizaciones.

Para afirmar que la Contabilidad es una ciencia social debemos considerar un ámbito
temporal mucho más antiguo, de hecho que sea vigente desde la época de Lucas
Paciolo, la razón de la etiqueta social radica en que su objetivo es informar sobre las
transacciones que se realizan en una organización; hay una forma fácil de probar esto:
si no hay transacción entonces no hay operación a registrar.

NICOLAS MAQUIAVELO (Italia, 1469-1527), escritor, diplomático, humanista,


funcionario público, filósofo político y escritor italiano del Renacimiento. Nacido en el
seno de una familia noble empobrecida; ocupó varios cargos y desempeñó diversas
embajadas; privado de su posición por los Medicis, se retiró a San Casiano para
consagrarse a sus trabajos literarios. Autor de El príncipe (1513, obra en que expone
que la teoría del estado es independiente de toda teoría ética y es el fin supremo al que
deben supeditarse todos los intereses y derechos privados).

Tras la caída de Savonarola (1498) fue nombrado secretario de la segunda cancillería


encargada de los Asuntos Exteriores y de la Guerra de la ciudad, cargo que ocupó hasta
1512 y que le llevó a realizar importantes misiones diplomáticas ante el rey de Francia,
el emperador Maximiliano I y César Borgia, entre otros.

Maquiavelo hizo importantes aportes para la administración y contabilidad a través de


sus libros El Príncipe y Los Discursos, tales como:

 La contabilidad usada durante esta época ha servido para mejorarla y utilizarla


en estos días.

 Los sistemas de control de costos, inventario, almacenaje, y línea de montaje


han servido de referencia para las actuales organizaciones.

 Las participaciones de las utilidades que se daban a los agentes por las ventas
constituye la base de cómo muchas empresas pagan un porcentaje a los
vendedores por las ventas realizadas.

 Las aportaciones de Maquiavelo han servido principalmente a los gerentes


dándoles pautas para que logren formarse como líderes y así manejar de mejor
manera sus empresas.

Según Tamayo (2012), Nicolás Maquiavelo se revela en el siglo XV como el ejemplo del
hombre del renacimiento, un pensador que no tiene un sistema filosófico concreto, pero
que mantiene cierta nostalgia con la antigua grandeza del imperio romano. No existe en
Maquiavelo idealismo, sino oportunidad política, quien parte de la esencia de que el
hombre es malo por naturaleza, tiene intereses, desea poder a toda costa, es en
síntesis, un ser egoísta y perverso que necesita un estado fuerte, gobernado por un
príncipe astuto y sin escrúpulos morales, puede garantizar un orden social justo que
frene la violencia humana.

Los aportes que ha hecho Maquiavelo, han servido principalmente a los gerentes para
que se formen como líderes y manejen mejor sus empresas, teniendo en cuenta la
siguiente aplicación:

 Es común que se presente dificultades en las empresas nuevas, pues no


cuentan con una estructura estable y apenas se están posicionando. Lo que las
vuelve más inestables a la competencia; por otro lado las empresas ya
establecidas son relativamente más fácil de conservar, ya que tienen una
estructura de trabajo, un posicionamiento que ha permitido a la empresa
mantenerse por años y ya tiene un grupo de clientes fieles.

Las ideas convergentes que se tuvo para la contabilidad, fueron las siguientes:

 La contabilidad como disciplina del conocimiento no puede obviar las


consecuencias sociales y ambientales que derivan del actual modo de gestión y
de revelación contable financiera que rige la lógica empresarial contemporánea.

 Los sistemas contables deben estructurarse en relación con los objetivos, los
intereses y los valores de las múltiples formas de constitución de las empresas.

 Las empresas modernas son símbolo del capitalismo y en él, la estructura de


poder le da una coherencia que permite definirla como un conjunto armónico de
factores humanos y recursos físicos y financieros, que interactúan por el logro
de un objetivo común.

 Los contadores deben dar una nueva dimensión al significado del control,
ofreciendo nuevos indicadores que tengan en cuenta el capital intangible, la
estructura de servicios, los costos de transacción, las cadenas de valor, los
puntos de acumulación y la productividad de los factores.

 El saber contable se ha construído poco a poco como una práctica reflexiva que
si bien es cierto ha fortalecido el sistema económico establecido, también ha
labrado un campo desde el cual se puede inventar o construir modelos, teorías
y técnicas que puedan alterar el actual "orden" imperante.

 La contabilidad es una disciplina de conocimiento que ha permitido que los


científicos sociales describan el orden de la racionalidad capitalista, entendido
como la lógica de la supremacía de la esfera de la producción sobre la lógica de
la distribución de la riqueza.

Aún sin entrar a analizar el “estatus epistemológico” de la teoría contable, sabemos que,
entre otras cosas, es un sistema de información que facilita la toma de decisiones, o sea
que en aquellos ámbitos que ella atiende tiene un rol sumamente importante para uso
cotidiano de los integrantes de la comunidad vinculados entre sí, sea el propio ente que
genera los actos y hechos jurídicos que la contabilidad registra, sean los proveedores,
los clientes, los acreedores financieros, el fisco, el capital humano involucrado, etc.

REFLEXIÓN CRÍTICA:

Se sabe que la contabilidad es una ciencia exacta y una ciencia técnica-aplicada,


asimismo se conoce que la filosofía cuestiona y modifica. Ahora bien, es tarea de los
que ejercen la contabilidad suspender el ejercicio de la ciencia contable normal para
hacer filosofía de la contabilidad.

La contabilidad como cualquier otra disciplina moldea y delimita la realidad al construir


su objeto de estudio, a través de un proceso lento pero creciente en el que coexisten
diversas posturas ideológicas, las cuales le atribuyen objetos de estudio diferentes, pero
lo que ellas tienen en común es que han estado alrededor de la cuestión patrimonial o
la riqueza del ente económico, que representa su realidad económica.

El conocimiento contable es racional al formular juicios y razonamientos coherentes


entre sus enunciados. Sin embargo, atendiendo a los principios y no al desarrollo formal
de las ciencias, los cuales pueden racionales o experimentales, sostengo que es una
ciencia experimental.

La disciplina contable es una ciencia aplicada y en proceso de maduración, debido a


que no existe un paradigma predominante, sino es una ciencia multi-paradigmática. Esta
propuesta está fundamentada en evidenciar dentro de la disciplina contable la presencia
de tres elementos:

 El patrimonio del ente económico y su dinámica


 El método: inductivo- deductivo
 La capacidad de predicción, expresada en los modelos contables existentes los
cuales se evidencian.

Los principios que planteó Nicolás Maquiavelo que se pueden adaptar y aplicar a la
administración y contabilidad de las organizaciones contemporáneas son:

 Una organización es más estable si sus miembros tienen el derecho de


manifestar sus diferencias y resolver sus conflictos dentro de ella.
 Si bien una persona puede iniciar una organización, “ésta será duradera cuando
se deja en manos de muchos y cuando muchos desean conservarla.”
 Un gerente débil puede seguir a uno fuerte, pero no a otro débil, y conservar su
autoridad.
 Un gerente que pretende cambiar una organización establecida “debe conservar,
cuando menos, la sombra de las costumbres antiguas.”