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El Coordinador Académico depende del Director y es responsable de acompañar y dinamizar el proceso educativo de la institución de acuerdo a su filosofía y propuesta pedagógica. Algunas de sus funciones principales incluyen participar en la elaboración del proyecto educativo institucional, organizar y supervisar la ejecución del plan anual de trabajo, acompañar y asesorar a los docentes, y realizar un seguimiento del proceso académico de los estudiantes.
El Coordinador Académico depende del Director y es responsable de acompañar y dinamizar el proceso educativo de la institución de acuerdo a su filosofía y propuesta pedagógica. Algunas de sus funciones principales incluyen participar en la elaboración del proyecto educativo institucional, organizar y supervisar la ejecución del plan anual de trabajo, acompañar y asesorar a los docentes, y realizar un seguimiento del proceso académico de los estudiantes.
El Coordinador Académico depende del Director y es responsable de acompañar y dinamizar el proceso educativo de la institución de acuerdo a su filosofía y propuesta pedagógica. Algunas de sus funciones principales incluyen participar en la elaboración del proyecto educativo institucional, organizar y supervisar la ejecución del plan anual de trabajo, acompañar y asesorar a los docentes, y realizar un seguimiento del proceso académico de los estudiantes.
El Coordinador/a Académico/a, depende del Director es responsable de acompañar y
dinamizar el proceso educativo de la Institución de acuerdo a su filosofía y Propuesta Pedagógica. Bajo su dependencia están por relación de autoridad funcional, los docentes. Sus funciones están enunciadas a continuación:
FUNCIONES
1. Participa en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional PEI, Plan
Curricular PCI, Plan anual de trabajo PAT, Reglamento Interno RI, Plan de Mejora y Evaluación Institucional. 2. Participa en el Consejo Académico, en el Comité de Evaluación y Promoción y en los otros que sea requerido. 3. Colabora con el Director en la planeación, programación académica y evaluación Institucional de acuerdo con los objetivos y criterios curriculares. 4. Organiza, coordina y supervisa la ejecución del Plan Anual de Trabajo, PAT, garantizando que la calidad de los servicios educativos este en concordancia con la misión y visión institucional. 5. Vela por la cualificación del proceso educativo a través del acompañamiento permanente a los Docentes, a Estudiantes y a los Padres de Familia. 6. Lidera, junto con el Director, proyectos académicos que promuevan la investigación pedagógica y científica en la institución. 7. Organiza a los profesores por áreas/ciclos de acuerdo a las normas vigentes y coordina sus acciones para el logro de los objetivos institucionales. 8. Distribuye la asignación académica de los docentes, elabora el horario general y por áreas del plantel y los presenta al Director para su aprobación. 9. Programa la asignación académica de los docentes y elabora el horario general del plantel en colaboración con el/la coordinador/a de convivencia y lo presenta al Director para su aprobación. 10. Mantiene buena comunicación con los diferentes estamentos de la Comunidad Educativa. 11. Asiste periódicamente a las aulas con el fin de enriquecer y cualificar el quehacer educativo de los Docentes. 12. Acompaña y asesora a los docentes en su desempeño pedagógico y en el desarrollo del plan curricular. (programación anual, programación de unidad, proyectos pedagógicos, sesiones de aprendizaje, evaluaciones, etc.). 13. Realiza un seguimiento permanente de los casos especiales con dificultades académicas remitidos por los Docentes, así como las alternativas propuestas de común acuerdo entre los Docentes y Estudiantes. 14. Recibe de cada docente un informe mensual del proceso académico de los estudiantes para sustentar la citación de casos especiales, a Padres de Familia. 15. Realiza el seguimiento académico a estudiantes con dificultades o que demuestren talentos especiales, en coordinación con Psicología. 16. Lleva los registros y controles necesarios del proceso evaluativo. 17. Asesora y controla las actividades pedagógicas complementarias (talleres, afianzamiento, recuperación académica, etc.). 18. Rinde periódicamente informe al Director sobre el resultado de las actividades académicas. 19. Promueve actividades que propendan la superación de dificultades académicas de los estudiantes. 20. Presenta al Director las necesidades de material didáctico de las áreas. 21. Responde por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los equipos y material confiado a su manejo. 22. Atiende los casos de permisos académicos que soliciten los Docentes, las Estudiantes y los Padres de Familia. 23. Acompaña o delega a quien pueda sustituir la ausencia del Docente debidamente autorizado. 24. Coordina la entrega y recolección de productos y/o trabajos asignados por los docentes a los estudiantes en caso de ausencia del docente y orienta su ejecución. 25. Asiste a las reuniones del Consejo Académico e informa sobre las decisiones que en éste se hayan tomado. 26. Establece junto con la coordinación de convivencia el horario de atención a los padres de familia y a los estudiantes. 27. Realiza las demás funciones que le sean asignadas que estén de acuerdo con la naturaleza del cargo.