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APELLIDOS: NOMBRES:
INVESTIGUE:
Tome como ejemplo una empresa con la que esté familiarizado, ¿puede encontrar algunas
de las deficiencias que por lo común ocurren en las estructuras de la organización?
La principal deficiencia en una estructura es que muchas veces hay personas en puestos que
no son adecuados para ellas poder desempeñar bien su trabajo y al no poder desempeñarse
bien no ayudan a la empresa con el cumplimiento de sus metas otra deficiencia muchas
veces es que no se cuenta con el personal suficiente para poder realizar una estructura
organizacional correcta.
¿Qué tendría que saber para planear la estructura de una organización? ¿Con qué
anticipación debería planearla? ¿Cómo procedería para elaborar ese plan?
Saber exactamente los puestos que corresponden a cada persona dentro de la organización.
Desde el principio es bueno tener la estructura de una planeación siempre y cuando
también tener presente que esta estructura puede ser modificada con el pasar del tiempo
porque no siempre se vive y está en las mismas circunstancias.
Primero tener claro con el personal que se cuenta saber cada uno de los puestos y a quien
corresponden dentro de la organización, también tener definidas las metas de cada
persona, departamento y la empresa para poder estructurar y alcanzar esas metas, y por
ultimo saber que se deben tener cambios en la estructuración cuando la organización así lo
requiera.
OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.