INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pertama

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : UPT Puskesmas Petung
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon IIIa :
Eselon IIIb :
Eselon IV :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPT Puskesmas

Petung

Bidan Pertama

5. Ikhtisar Jabatan : Bidan Ahli

Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat
kebidanan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif ditujukan pada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal
Puskesmas.

6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan anamnesa pada pasien
2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien
3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa

1
b. Merencanakan tindakan keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan analisa data
2) Merumuskan masalah keperawatan yang timbul
3) Menyusun rencana tindakan keperawatan

c. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II :
 Menerima pasien bayi/anak yang baru masuk untuk dirawat
 Mengukur TTV / tanda- tanda vital ( tekanan darah, suhu, nadi,RR)
 Memberikan obat melalui anus
 Merapikan tempat tidur
 Menerima pasien baru
 Memindahkan pasien berjalan menuju kursi
 Mengatur posisi semi fowler
 Mengatur posisi SIM
 Memberi glycerin dengan spuit gliserin
 Mengangkat jahitan luka
 Memberi kompres dingin
 Perawatan pasien yang akan meninggal
 Perawatan pasien yang baru saja meninggal
 Mengisi formulir permintaan obat-obatan
 Mengisi formulir permintaan laboratorium
 Melatih pasien untuk nafas dalam dan batuk
 Menolong pasien pindah dari satu ruangan ke ruangan lain
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III :
 Menyiapkan pasien bayi/anak yang akan pulang
 Mengambil darah vena
 Memberikan obat melalui IC
 Memberikan obat melalui SC
 Memberikan obat melalui IM
 Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV :
 Memberikan suntikan intra vena

2
  Memberikan infus
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

f. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori I :
 Menolong pasien bayi/anak dalam keadaan kejang- kejang
 Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising usus yang abnormal
 Mengobservasi untuk mendeteksi skin test positif
 Melatih pasien untuk menggunakan alat bantu
 Melakukan auskultasi untuk mendeteksi organ abnormal
 Memeriksa aliran kecepatan oksigen
 Memeriksa respiratori / ventilator mekanik agar berfunsi dengan cepat
 Memeriksa kecepatan aliran cairan
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

g. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori II

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori II :
 Memberikan inhalas
 Mengobservasi edema
 Mengobservasi tanda – tanda infeksi
 Mengobservasi tanda – tanda abnormalitas organ
 Mengobservasi nekrosis
 Mengobservasi dada untuk menilai kecepatan dan irama pernafasan
 Mengobservasi mata untuk deteksi warna sclera yang abnormal
 Mengobservasi keluhan nyeri
 Mengobservasi terhadap keluhan haus
 Mengobservasi terhadap batuk dan karakternya
 Mengobservasi respon pasien terhadap pemberian obat
 Membuat laporan dinas pagi
 Mengobservasi terhadap muntah
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

h. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori III

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori III :
 Memberikan penyuluhan kesehatan kepada kelompok
 Mengobservasi gangguan sirkulasi
 Mengobservasi tanda – tanda vital
 Membuat jadwal dinas
 Serah terima tugas pada saat pergantian dinas
 Melakukan resusitasi
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

3
 i. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori IV.
Tahapan :
1) Menyusun rencana tahunan meliputi :
 Kebutuhan tenaga
 Kebutuhan alat kesehatan
 Kebutuhan alat rumah tangga
 Kebutuhan alat tulis
2) Melakukan alih keterampilan tindakan keperawatan kepada anggota keluarga

j. Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga

Tahapan :
1) Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana
2) Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga

k. Melakukan evaluasi keperawatan pada individu

Tahapan :
1) Melakukan anamnese tentang keluhan pasien.
2) Melakukan pemeriksaan fisik sederhana dan tanda vital
3) Melakukan evaluasi dengan membandingkan data pengkajian sebelumnya.
4) Menetapkan rencana tindakan keperawatan lanjutan

l. Melakukan pencatatan dan pelaporan pasien rawat inap

Tahapan :
1) Menyiapkan ATK dan buku register rawat inap.
2) Membuat laporan pasien rawat inap harian.

m. Melaksanakan bimbingan praktek klinik kepada mahasiswa keperawatan

Tahapan :
1) Menerima surat tugas dari pimpinan untuk membimbing
2) Membuat jadwal jaga orientasi dan melakukan orientasi kepada mahasiswa
3) Membagi tugas kasus dan asuhan keperawatan
4) Melaksanakan pre-conference, bed side teaching, post conference.

n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun
tertulis.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan.
2) Melaksanakan perintah atasan.
3) Melaporkan hasil perintah atasan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Permenkes No.1239/Menkes/SK/XI/ 2001 Pedoman pelaksanaan tugas

kebidanan

2 SAK Panduan dalam melaksanakan

4
 asuhan keperawatan

3 SAK dan SOP Panduan dan legalitas dalam

melaksanakan asuhan kebidanan

4 SAK dan SOP Panduan dan legalitas dalam

melaksanakan asuhan keperawatan

6 SAK dan SOP Panduan dan legalitas dalam

melaksanakan asuhan kebidanan

7 SAK dan SOP Panduan dan legalitas dalam

melaksanakan asuhan kebidanan

8 SAK dan SOP Panduan dan legalitas dalam

melaksanakan asuhan kebidanan

9 SAK dan SOP Panduan dan legalitas dalam

melaksanakan asuhan kebidanan

10 SAP Panduan dalam melaksanakan

penyuluhan kebidanan

11 SAK Panduan dalam melaksanakan

asuhan kebidanan

12 SOP Legalitas dalam melaksanakan

tindakan kebidanan

13 Buku Panduan Praktek Klinik Panduan dalam melaksanakan

Keperawatan praktek klinik kebidanan

14 Surat Tugas Legalitas dalam melaksanakan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

1 Form Pengkajian Keperawatan, stetoskop, Melakukan dan mendokumentasikan

tensimeter, termometer, penlight, hamer pemeriksaan fisik dan tanda vital
reflek, meti line

2 Form Perencanaan Keperawatan Mendokumentasikan rencana

tindakan kebidanan

3 Form Implementasi Keperawatan, Melakukan dan mendokumentasikan

stetoskop, tensimeter, termometer, tindakan asuhan kebidanan

5
 penlight, hamer reflek, meti line

4 Form Implementasi Keperawatan, Melakukan dan mendokumentasikan

stetoskop, tensimeter, termometer, tindakan asuhan kebidanan
penlight, hamer reflek, meti line

6 Form Implementasi Keperawatan, Melakukan dan mendokumentasikan

stetoskop, tensimeter, termometer, tindakan asuhan kebidanan
penlight, hamer reflek, meti line

7 Form Implementasi Keperawatan, Melakukan dan mendokumentasikan

stetoskop, tensimeter, termometer, tindakan asuhan kebidanan
penlight, hamer reflek, meti line

8 Form Implementasi Keperawatan, Melakukan dan mendokumentasikan

stetoskop, tensimeter, termometer, tindakan asuhan kebidanan
penlight, hamer reflek, meti line

9 Form Implementasi Keperawatan, Melakukan dan mendokumentasikan

stetoskop, tensimeter, termometer, tindakan asuhan kebidanan
penlight, hamer reflek, meti line

10 Flow Chart dan Leaft Fleat Menyampaikan penyuluhan

kebidanan secara lisan dan tertulis

11 Form Evaluasi Keperawatan Mendokumentasikan hasil

implementasi kebidanan

12 Form Discharge Planning Mendokumentasikan SOAP pasien

13 Buku praktek klinik keperawatan Memudahkan pencapaian target

praktek klinik kebidanan

14 ATK Pencatatan dan pelaporan

6
9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Pengkajian Dokumendankegiatan

2 Renpra Dokumen

3 Implementasi Dokumendankegiatan

4 Implementasi Dokumendankegiatan

6 Implementasi Dokumendankegiatan

7 Implementasi Dokumendankegiatan

8 Implementasi Dokumendankegiatan

9 Implementasi Dokumendankegiatan

10 PenyuluhanKesehatan Dokumendankegiatan

11 Evaluasi Dokumendankegiatan

12 Discharge Planning Dokumendankegiatan

13 Buku praktek klinik keperawatan Dokumendankegiatan

14 Kegiatan Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keselamatan dan keamanan pasien
c. Keakuratan laporan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
f. Pencapaian kompetensi praktek klinik kebidanan

11. Wewenang:
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c. Menolak memberikan dokumen pasien.

7
12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPT Puskesmas Petung Konsultasi dan meminta

petunjuk

2. Ka.Subg. TU Puskesmas Petung Kolaborasi dan koordinasi

3. Dokter Puskesmas Petung Kolaborasi dan koordinasi

4. Perawat dan Tenaga Puskesmas Petung Kolaborasi dan koordinasi

gizi, kesling, sanitasi,
petugas gigi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan / di luar ruangan

2. Suhu Dindingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksius Banyak kegiatan / kontak langsung terhadap pasien

dengan penyakit menular

2. Injury / cidera Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien yang

menggunakan alat – alat kesehatan

3. Gangguan jiwa Banyak tekanan dari luar

8
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / III a

b. Pendidikan : DIV
c. Kursus/Diklat :-
1) Penjenjangan : Diklat prajabatan
2) Teknis : Mengikuti pelatihan BTCLS, APN, PONED
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang standart pelayanan kebidanan
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dalam melakukan tindakan kebidanan
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) Q : Ketelitian
4) K : Koordinasi Motorik
5) F : Kecekatan jari
6) M : Kecekatan tangan
7) E : Koordinasi mata tangan kaki
8) C : Kemampuan membedakan warna

h. Temperamen Kerja :

1) D :
Kemampuanmenyesuaikandirimenerimatanggungjawabuntukkegiatanmemi
mpin, mengendalikanataumerencanakan.
2) F : Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatan yang
mengandungpenafsiranperasaan (Feeling), Gagasan (Idea), ataufakta (Fact)
darisudutpandanganpribadi.
3) I : Kemampuanmenyesuaikandiriuntukpekerjaan-pekerjaanmempengaruhi
orang laingterkaitpendapat, sikapataupertimbanganmengenaigagasan.
4) J : Kemampuanmenyesuaikandiripadakegiatanpembuatankesimpulan,
penilaianataupembuatankeputusanberdasarkankriteriarangsanganinderaataup
ertimbanganpribadi.

9
 5) M : Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatanpengambilankesimpulan,
pembuatanpertimbanganataupembuatankeputusanberdasarkriteria yang
dapatdiukurataudiuji.
6) P : Kemampuanmenyesuaikandiridalamberhubungandengan orang
lainlebihdarihanyapenerimaandanpemberianinstruksi.
7) R : Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatan yang
berulangatausecaraterus-menerusmelakukankegiatan yang
samasesuaidenganperangkatprosedur, urutanataukecepatantertentu.
8) S :
Kemampuanmenyesuaikandiriuntukbekerjadenganketeganganjiwatanpakehil
anganketenanganwalaupunjikaberhadapandengankeadaandaruratkritis,
tidakbiasaataubahaya..
9) T : Kemampuanmenyesuaikandiridengansituasi yang
menghendakipencapaiandengantepatmenurutbatas-batas/indikator/kriteria,
toleransiataustandar-standartertentu.
10) V : Kemampuanmenyesuaikandiriuntukmelaksanakanberbagaitugas yang
seringbergantidaritugas yang satuketugas yang lainnya, yang
berbedasifatnyatanpakehilanganefisiensiatauketenangandiri.

i. Minat Kerja :
1) Realistik
2) Investigatif
3) Artistik
4) Sosial
5) Kewirausahaan
6) Konvensional

j. Upaya Fisik :
1) Berjalan
2) Duduk
3) Mengangkat
4) Mendorong
5) Membungkuk
6) Bekerjadenganjari

10
 7) Berbicara
8) Mendengar
9) Melihat
10) Pengamatansecaramendalam
11) Melihatberbagaiwarna

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 30 tahun
3) Tinggi badan : 156 cm
4) Berat badan : 45 kg
5) Postur badan : Sedang
6) Penampilan : menarik

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 : Mengkoordinasikan
2) D5 : Membandingkan/mencocokkan
3) O2 : Mengajar
4) O5 : Mempengaruhi
5) O6 : Berbicara
6) O7 : Melayani

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

JumlahHasil Waktu
No SatuanHasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian

1 Dokumen 576 17280

2 Dokumen 576 8640

3 Dokumen 576 17280

4 Dokumen 576 17280

6 Dokumen 576 17280

11
7 Dokumen 576 17280

8 Dokumen 576 17280

9 Dokumen 576 17280

10 Dokumen 24 2880

11 Dokumen 576 17280

12 Dokumen 576 2880

13 Dokumen 1 8640

14 Dokumen 2 960

17. Butir Informasi Lain :

12
 Petung, 25 Maret 2015
Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Petung Pejabat Yang Membuat

H. Sukardi, SKM Hj.Yolanda Yurian.Y,SST

NIP. 19660922 1988 01 1003 NIP. 197712062006042007

Hermiati,SST
NIP 197812182005022003

H.Mursida,SST
NIP197704272005022002

Yena Mulianingsih,SST
NIP 197802032008012013

13
 Petung, 25 Maret 2015
Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Petung Pejabat Yang Membuat

H. Sukardi, SKM Hj.Yolanda Yurian.Y,SST

NIP. 19660922 1988 01 1003 NIP. 197712062006042007

Hermiati,SST
NIP 197812182005022003

H.Mursida,SST
NIP197704272005022002

14
15