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PLAN MARKETING DRESSPLANER

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Cinq étapes pour réussir

1. Parlez à vos amis, à vos proches de la boutique en ligne Dressplaner, des grands
produits Dressplaner, du concept d'entreprise Dressplaner et partagez vos
expériences personnelles.

2. Invitez vos prospects à devenir client ou partenaire dans la boutique Dressplaner.


Envoyez votre lien de recommandation personnelle à vos contacts personnellement
informés.

3. L'inscription via votre lien de parrainage est gratuite pour toute personne
intéressée et sans obligation.

4. Après l'inscription, le client / partenaire a la possibilité de passer des commandes


dans Dressplaner Onlineshop. Dans le même temps, la société reçoit un e-mail de
bienvenue de la part de la société.
Cet e-mail contient son propre lien de référence personnel, qu'il peut maintenant
utiliser pour informer ses amis et connaissances sur les réalisations du planificateur
de robe.

5. Le plan marketing de Dressplan décrit comment vous pouvez être commissionné


via les ventes de produits de vos clients / partenaires personnels et leurs
recommandations

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Le calcul de vos commissions de Dressplaner

C'est toi!
Diagramme symbolique: Développement d'une équipe sur plusieurs niveaux

Tous les clients et partenaires qui s'inscrivent sur la base de votre recommandation
personnelle via votre lien de parrainage sont vos partenaires d'équipe au 1er niveau
(voir graphique Niveau 1 / jaune)
S'ils recommandent d'autres clients / partenaires via leur lien de recommandation, ils
seront sur vôtre 2 ème niveau. (voir tableau niveau 2 / rouge). Si ceux-ci
recommandent également des partenaires d'équipe, alors ils sont de votre 3ème
niveau (voir le niveau 3 du graphique / bleu)

Vous pouvez recommander autant de clients / partenaires personnels que vous le


souhaitez. Cela permettra à de plus en plus de membres de l'équipe d'émerger à
votre premier niveau (voir le tableau Niveau 1 / jaune). Si ces derniers et bien
d'autres recommandent également des partenaires d'équipe, une équipe en
constante évolution évoluera avec le temps.

Vous pouvez obtenir des commissions sur les ventes mensuelles de cette équipe.
Pour cela, vous avez deux variantes de commission optionnelles: Standard et
Professionnel.

Chaque article dans la boutique a une certaine valeur en point en plus


du prix de vente, qui est affiché avec les produits. Tous les calculs de commissions
se réfèrent aux points *1.

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Le calcul de vos commissions de Dressplaner

Pour calculer la
commission, toutes les
ventes valeur de points
jusqu'au niveau 7
(niveau 1 à 7) sont prises
en compte.

Votre rémunération sur les


ventes mensuelles de points
ressemble à ceci:

Variante Variante
Standard Professionnel

1 er niveau / niveau 5% 10%


2 ème au 7ème niveau 2,5% 5%

Pour recevoir l'une des deux options de commission, vous aurez besoin d'un chiffre
d'affaires mensuel en point. Vous pouvez décider vous-même chaque mois si vous
souhaitez recevoir les commissions éventuelles affichées sur votre site Web ou si
vous préférez ne pas réaliser de ventes et ainsi renoncer à vos commissions.

Pour la réception des commissions dans la variante standard, un chiffre d'affaires


distinct d'au moins 13 points est requis. Si vous souhaitez recevoir les commissions
basées sur la version professionnelle, vous générez un chiffre d'affaires d'au moins
30 points *2.

Toutes vos ventes mensuelles sont accumulées, ce qui signifie que vous pouvez
produire plusieurs commandes dans un mois pour atteindre 13 ou 30 points, qui
totalisent un total de points.
Les commandes à la fin d'un mois (les dates et heures allemandes sont valides)
comptent pour les ventes du mois suivant. Les commandes après le mois ne peuvent
pas être validées pour le mois précédent.

Vous avez également la possibilité d'acheter un bon cadeaux pour 13 ou 30 points.


Vous trouverez ces bons dans la boutique en ligne. Avec l'achat d'un bon cadeaux
selon le montant , vous êtes qualifiés à la variante Standard ou Professionnel pour
recevoir les commissions existantes pour le mois en question.

Les bons cadeaux peuvent être échangés dans la boutique jusqu'à un an après
l'achat, plusieurs coupons peuvent être combinés, des montants partiels d'un coupon
sont également utilisables. Un remboursement (partiel) des bons utilisés pour votre
qualification de commission n'est pas possible

*1 Pour le calcul de la commission, 1 point est défini avec une valeur d'un euro.
*2 Tous les points et les calculs des commissions se réfèrent aux valeurs nettes des articles de la
boutique affichés.

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Plan de carrière Dressplaner

Si vous vous êtes inscrit gratuitement et sans obligation, vous portez la désignation
Dressplaner PARTNER. Vous avez la possibilité d'atteindre sept niveaux de carrière
différents si les conditions appropriées sont remplies.

*3 lignes = un partenaire enregistré personnellement et son équipe

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Plan de carrière Dressplaner

Si vous atteignez un niveau de carrière pour la première fois, vous avez le droit de
conserver ce titre de façon permanente quelle que soit votre qualification mensuelle.

Exemples de réalisation de niveaux de carrière

1er exemple:
Vous avez 3 partenaires personnels. Chacun de ces partenaires produit au moins 600
points de ventes par mois avec son équipe. Félicitations, vous êtes un Dressplaner
DIRECTEUR.*4

2ème exemple:
Vous avez 3 partenaires personnels. Deux de ces partenaires produisent 500 points
de vente par mois avec leur équipe et le troisième partenaire produit 2000 points.
Malheureusement, vous n'êtes pas un Dressplaner DIRECTEUR, car par ligne (= par
partenaire personnel plus son équipe), un maximum de 600 points de rotation sont
crédités pour la qualification du niveau de carrière.*4

3ème exemple:
Vous avez 10 partenaires personnels. Chaque partenaire produit au moins
1 500 points de ventes par mois (10x 1500 points = 15000 points).
Félicitations, vous êtes un Dressplaner AMBASSADEUR.*4

Exemple du montant des revenus de commission de points

commission pour commission pour


Niveau Points min. 13 points personnel min. 30 points personel
1. niveau 500 5% (= 25,00 Euro) 10% (= 50,00 Euro)
2.-7. niveau total 3.000 2,5% (= 75,00 Euro) 5% (= 150,00 Euro)
Sommes des commissions 100,00 Euro*5 200,00 Euro*5

*4 L'attribution des points d'une ligne pour déterminer un niveau de carrière n'a aucun effet sur Montant de la
commission des variantes standard ou professionnelles.
*5 commission nette. Distribution à la fin du mois suivant.

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Bonus supplémentaire Dressplaner

RIVERMAN bonus spécial


Du niveau de carrière Dressplaner DIRECTOR vous avez droit au bonus spécial
Riverman. Votre qualification pour ce bonus sera recalculée chaque mois. Atteindre
le niveau de carrière Dressplaner Director ou supérieur dans l'un des mois
précédents n'est donc pas suffisant, mais doit être rempli à nouveau pour chacun
des mois de facturation correspondants en fonction des exigences de niveau de
carrière.
Le bonus Riverman paye les commissions suivantes à partir de votre 8ème niveau:
Dressplaner DIRECTEUR
Bonus de 0.25% du 8ème niveau jusqu'au prochain Dressplaner DIRECTEUR ou
Supérieur.
Dressplaner VICE-PRESIDENT
0,50% de bonus du 8ème niveau jusqu'au prochain Dressplaner VICE-PRESIDENT
ou supérieur.
Dressplaner PRESIDENT
Bonus de 0.75% du 8ème niveau jusqu'au prochain Dressplaner PRESIDENT ou
Supérieur.
Dressplaner AMBASSADEUR
1.00% de bonus du 8ème niveau jusqu'au prochain Dressplaner AMBASSADEUR.

Si l'un des trois niveaux de carrière VICE-PRÉSIDENT, PRÉSIDENT ou AMBASSADEUR


rencontre un niveau de carrière inférieur DIRECTEUR, VICE-PRÉSIDENT ou PRÉSIDENT
De cette position, les valeurs de différence en pourcentage seront distribuées en bonus.

exemple:
VICE-PRÉSIDENT (0,5%) rencontre DIRECTEUR (0,25%): De ce poste, le VICE-
PRÉSIDENT reçoit la différence (0,5% moins 0,25% = 0,25%) jusqu'au prochain VICE-
PRÉSIDENT ou plus.
S'il vous plaît noter: Un revenu de commission ou le montant d'une commission ne peut pas être garanti, car il
dépend de divers facteurs. La propre activité decide décisivement de son propre succès. Les revenus des
commissions peuvent varier fortement tous les mois, car les ventes de l'équipe ne sont pas non plus garanties.
Version FR 1.0 / 5/2018. Erreur non exclue.

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