ANEXO N°1 Dinámica La Torre de Papel

Dinámica de Trabajo en Equipo

Objetivo de la dinámica La Torre de Papel:

– Explorar la influencia de cada persona en el grupo
– Analizar los roles que se asumen y como fluye el liderazgo entre algunos
participantes
– Promover la creación de iniciativas creativas
Desarrollo
El coordinador o la coordinadora deberá formar equipos de 5 personas cada uno
más un observador. Los observadores no podrán hablar, sólo deberán tomar nota
acerca de la dinámica en el grupo: ideas, comunicación, distribución de tares, etc.
A cada equipo se le entregará los siguientes materiales:

 Hojas de diarios (10)

 Cartulina (1)
 Tijera (1)
 Cinta adhesiva (1)

Los observadores deberán evaluar y establecer un puntaje para tres aspectos

del trabajo grupal (estos aspectos no los deben conocer el el resto de los
integrantes):

 Estética de la torre construida, asigne un puntaje de 0 a 20

 Según la altura y la estabilidad de la torre, coloque un puntaje de 0 a 20
 Por la dinámica del grupo durante el trabajo, otorgue un puntaje de 0 a 20

Se le asignará 15 minutos a cada equipo para que construya la torre de papel más
alta que puedan. Se debe sostener por si sola y sólo deben utilizarse los
materiales asignados.
El observador posteriormente calificará la construcción, luego de los 15 minutos, el
observador tendrá 5 minutos para hacer la evaluación. Para finalizar cada
observador dará a conocer el puntaje y una explicación de la calificación.
Dinámica La Torre de Papel
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
A los constructores, ¿Cómo se sintieron al hacer la dinámica? ¿Consideran que
podrían haber realizado una torre mejor? ¿Emplearon alguna estrategia o
improvisaron? ¿Cómo fue la comunicación?
Luego hacerle las mismas preguntas a los observadores y contrastar con lo que
dijo cada equipo.
A los constructores, ¿Están de acuerdo con la calificación? Si es que no, ¿por
qué?
¿Por qué si todos realizaron su mejor torre se obtuvieron calificaciones diferentes?
¿Los observadores quieren compartir algo que les haya llamado la atención?