ALTERNATIVAS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. Como se ejerce una ciudadanía del mundo.

Es compartir un ideal de justicia y pertenecer a una comunidad. Los valores

que debemos de tener, es igualdad, dignidad y disponibilidad para comprometernos,
en la parte social, política, jurídica, económica de la ciudadanía.
2. Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos.

Los medios alternativos en la parte jurisdiccional existen:

La negociación; la negociación es voluntaria, implica las dos partes que está
ocasionando el conflicto, con el objetivo de solucionar o alcanzar un acuerdo entre
ambas partes, sin la necesidad de un tercero.
La mediación; es la intervención de una tercera persona que no tiene poder de
decidir, es imparcial y neutral. Además debe tener conocimientos en la utilización
de alternativas de solución de conflictos, para facilitar la pedagogía en la relación
interpersonal, la dinámica, y el abordaje adecuado del conflicto.
El arbitraje; en el arbitraje participa una tercera persona neutral e independiente,
con poder de tomar decisiones, en la resolución de conflictos.
3. La importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida profesional.

Para ser un ciudadano del mundo, es importante tener herramientas,

conocimientos para emplearlas en la sociedad, por medio de diálogos, pedagogías,
utilización de técnicas, tomas de decisiones en las soluciones o mediaciones de
conflicto,
4. Que significa pensarse como un líder o como una lideresa en la resolución
de conflictos.

Pensar como líder, es prestarle un servicio a la comunidad o grupo

interpersonal, teniendo conocimientos en la solución de conflictos, conocer el origen
y causas del conflicto, los autores, el proceso, el asunto, el problema y los objetivo.
Para así facilitar una negociación, mediación o intervenir en el proceso de arbitraje,
y solucionar o alcanzar un acuerdo entre las partes afectadas.