Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
04
SYMI SRL
Cajamarca
2018
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
INDICE
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................... 3
2. OBJETIVO .............................................................................................................................. 5
3. ALCANCE ............................................................................................................................... 5
4. REFERENCIAS ........................................................................................................................ 5
5. DEFINICIONES ....................................................................................................................... 5
6. RESPONSABILIDADES............................................................................................................ 6
7. CONSIDERACIONES PARA EL PLAN....................................................................................... 7
8. PLAN DE ACCIÓN................................................................................................................... 9
9. ANEXOS ............................................................................................................................... 10
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
1. INTRODUCCIÓN
El consumo de alcohol es una realidad que afecta directa o indirectamente a todas las
personas, de todos los niveles socioeconómicos y lugares de nuestro país.
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
2. OBJETIVO
Implementar un plan preventivo de alcohol y/o drogas, para evitar Incidentes /
accidentes de trabajo considerando tolerancia cero.
3. ALCANCE
El presente plan de alcohol y drogas aplica a todos los colaboradores de SYMI
S.R.L.
4. REFERENCIAS
Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo.
5. DEFINICIONES
Prueba de Detección de Alcohol. Prueba que se realiza a los trabajadores
de manera individual inicialmente con un alcoholímetro que permite
determinar la presunción de alcohol en el cuerpo humano.
Alcoholímetro. Equipo diseñado para medir la cantidad de alcohol contenido
en el aire espirado por una persona.
Drogas y/o Sustancias Estupefacientes. Es toda sustancia química legal o
ilegal capaz de afectar las funciones fisiológicas o psíquicas de los
consumidores, que produce pérdida del estado de alerta y por ende podría
ocasionar accidentes a ellos mismos o a otros y que en general pueda poner
en riesgo la seguridad y/o salud de personas o bienes de SYMI o de terceros.
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
6. RESPONSABILIDADES
Gerencia
Aprobar el plan de preventivo de alcohol y/o drogas y velar por su
cumplimiento.
Supervisión
Son responsables de dar cumplimiento completo a éstas disposiciones.
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
Colaboradores
Concurrir a sus lugares de trabajo y realizar sus labores en pleno uso de sus
facultades y sin encontrarse bajo los efectos del alcohol o drogas.
Abstenerse de introducir en el área de trabajo bebidas alcohólicas y/o drogas.
Reportar a su supervisor inmediato, si observará a sus compañeros de la
empresa que se encuentre en el centro de trabajo o realizando actividades
laborales bajo los efectos de alcohol y/o drogas.
Reportar inmediatamente a su supervisor si está consumiendo algún
medicamento que pueda llevar a perder su estado de alerta (Presentar receta
médica).
Prevención de Pérdidas
Realizar las pruebas de alcohotest
Auditar el cumplimiento del presente plan.
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
8. PLAN DE ACCIÓN
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma:
Código: SYMI.SSOMA.PL.04
9. ANEXOS
Tolerancia: 0.00 %
%
Nº APELLIDOS Y NOMBRES FOTOCHECK FECHA FIRMA DE
ALCOHOL
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
Aprobado por:
Elaborado/Modificado por: Revisado por:
Cristhian Rojas Silvia Briones
Manuel Polo Fernández
Jefe de SSOMA Gerente Administrativa
Gerente General
Fecha: 04 de Enero 2018 Fecha: 05 de Enero 2018 Fecha: 08 de Enero 2018
Firma: Firma: Firma: