Universidad Cristiana Evangélica

“Nuevo Milenio”
TEMA:
Cuestionario sobre Liderazgo

CATEDRA:
Psicología de las Organizaciones

CATEDRÁTICA:

Lic. Caroll Delgado

Presentado por: Código:

Katherine Sierra 116020030

SAN LORENZO VALLE 08

DE ABRIL DEL 2018
 Cuestionario

1. ¿Qué es liderazgo?
Consiste en la habilidad o proceso por medio del cual el líder de la
empresa es capaz de influir en los demás para poder conseguir los
objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa. Busca desarrollar el
máximo potencial en empresa y trabajadores.

2. ¿Qué diferencias existen entre poder y autoridad?

Poder es la facultad de realizar estimulo sobre un individuo o grupo y
autoridad es el derecho de mandar o gobernar a otras personas.

3. ¿Cuáles son las cualidades de un líder?

Entre las cualidades tenemos:
 Honestidad
 Empatía
 Confianza
 Comunicación
 Compromiso
 Innovación
 Inspiración
 Persuasión
 Valores

4. Mencione 3 tipos de liderazgo y sus características:

 Liderazgo laissez-faire Es reconocido por ser muy liberal por ello su

denominación como liderazgo laissez faire, que es una expresión de
origen francés y cuya traducción significa “dejar hacer”, en este modelo
el líder es una figura pasiva que permite que sus subordinados tengan
 todo el control de lo que se está haciendo ya que se les facilita toda la
información y herramientas requeridas para la realización de las labores
y donde el líder solo intervendrá si el subordinado solicita su ayuda.

 Liderazgo autocrático: El líder autocrático es el que asume la

responsabilidad en la toma de decisiones, es el que inicia y dirige las
acciones además de controlar al trabajador. Todo se centra en el líder,
tanto las decisiones como las responsabilidades

 Liderazgo democrático: El estilo de liderazgo participativo se caracteriza

porque el líder busca la participación de su equipo y el consenso en la
toma de decisiones. Para éste líder, su equipo es lo primero.

5. Con base a la lectura del texto “Liderazgo texto” en la página 6 encontrará

una serie de conclusiones sobre lo escrito, escoja una conclusión y
cópiela en su trabajo, luego realice su propio análisis y redáctelo bajo esa
conclusión que usted escogió previamente.

 Mediante el aprendizaje práctico podemos perfeccionar la estructura de

nuestro liderazgo.
En mi opinión el liderazgo con forme vamos recorriendo nuestra vida
vamos aprendiendo como ser un líder de formas diferente cada uno tiene
sus técnicas de liderar un equipo de trabajo y así perfeccionar nuestras
estructuras nuestra forma y acoplarnos a distintas áreas y poder ser guías
de otros y enseñar, dar la confianza y liderar con sabiduría cada situación
debido a eso nosotros perfeccionamos nuestra estructura de nuestro
liderazgo ;el compromiso de cada líder así su equipo de trabajo es muy
importante para poder cumplir sus metas además esto nos brinda
conocimientos para construir nuestra estructura de liderazgo