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Fecha: 28/05/18

REGLAMENTO INTERNO Doc: NOR-0001


DE EMPRESA Pág.: 1 de 4
CANTERA LUDEÑA SANTA ROSA

INDICE

1. Introducción

2. Objetivos

3. Base Legal

4. Generalidades

5. Definiciones

6. Identificación

7. Conducta del Personal/ Infracciones y Sanciones


Fecha: 28/05/18
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1. INTRODUCCIÓN

Para efectos del presente Reglamento, cuando se mencione la Empresa debe entenderse que
se refiere a la CANTERA LUDEÑA SANTA ROSA.

Es política de la Empresa proteger a quienes habitan dentro de sus instalaciones, por considerar
que el capital humano es lo más valioso; por lo tanto, el personal debe conocer en su totalidad y
cumplir las normas básicas de seguridad y protección ambiental aquí descritas, así como
aquellas adicionales que puedan describirse.

2. OBJETIVO

Proporcionar las normas básicas para el personal que habita dentro de las instalaciones de la
cantera que de la empresa para que se efectúen bajo condiciones controladas de tal manera que
garanticen la integridad física de los trabajadores, en las instalaciones y la protección del medio
ambiente.

3. BASE LEGAL

3.1. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial aprobado por Decreto Supremo


Nº 42-F del 22-05-64, tiene como finalidad el dictar normas y demás disposiciones para
garantizar condiciones de seguridad a los trabajadores y empleados, así como proteger las
instalaciones y propiedades industriales.
3.2. D.S. 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. GENERALIDADES

4.1. El presente reglamento interno señala normas y procedimientos que debe cumplir el
personal que habite o realice trabajos dentro de las instalaciones del cantera de la empresa,
tales como: zonas de campo, oficinas, habitaciones, unidades de trasporte, recargas de
combustible y grupo electrógeno.

5. DEFINICIONES

5.1. GAC
Se refiere a la Gerencia Administrativa de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA) de
la cantera.
.
6. IDENTIFICACIÓN

El personal y vehículos que efectúan un trabajo dentro del Cantera, deben estar registrados e
identificados con fotocheck o autorización de ingreso, documentos que son extendidos por GAC.

7. CONDUCTA DEL PERSONAL

EN SEGURIDAD.

1. El personal que habita en la cantera está obligado a observar y cumplir todos los
reglamentos, normas y disposiciones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, que le sean
impartidas, en forma verbal o escrita por el Administrador de Cantera y Supervisores de
SSMA.
2. Todo el personal debe mantener interés en su seguridad personal, en la de sus compañeros
de trabajo, en las instalaciones, así como en protección ambiental.
3. Cualquier anormalidad o condición que puede representar o significar un riesgo para el
personal, equipos, instalaciones o el ambiente, debe corregirse de inmediato; en cualquier
caso, debe darse aviso al Administrador.
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4. Todas las indicaciones escritas, avisos, letreros, instrucciones, afiches, etc., colocados en
distintas instalaciones, deben ser obedecidas ya que su finalidad es mantener al personal
alerta en su observancia.
5. Para realizar trabajos internos con Contratistas es obligatorio usar los equipos o dispositivos
de protección personal que se exigen para realizar trabajos específicos.
6. Está prohibido hacer bromas pesadas, así como el juego de manos dentro del trabajo.

ALIMENTACIÓN

7. Se deberá respetar estrictamente el horario asignado para ingerir los alimentos.


Almuerzo: 12:30:00 pm - 2:30 pm

INGRESOS Y SALIDAS DEL PERSONAL

8. El ingreso del personal a la cantera es a las 08:00 a.m., previa coordinación y autorización
del supervisor responsable con el Administrador de la cantera. Cualquier ingreso en horario
posterior al indicado deberá ser autorizado previamente por el Administrador.
9. Todo personal al retirarse de las instalaciones de Cantera, debe comunicar al Supervisor
responsable del área en coordinación con el Administrador de Cantera.

INFRACCIONES Y SANCIONES

10. El Administrador de la cantera, tienen autoridad para retirar personal del cantera, a
sabiendas o por negligencia, incurra en violación a las normas básicas del Reglamento
Interno de Cantera. Dicho retiro deberá realizarse en un horario que no ponga en riesgo la
Seguridad de dicha persona y en coordinación con su Supervisor o Gerente responsable.

Infracciones que determinan la decisión para aplicar medidas por parte de la empresa son:

11. Iniciar tareas sin el correspondiente “Permiso de Trabajo”, o la alteración de los mismos.
12. Uso indebido de los fotocheck de identidad, de visita o autorización de ingreso, y de equipos
de seguridad y protección personal, de contra incendio, de primeros auxilios y de todos
aquellos que estén relacionados sus usos sólo para casos de emergencias o accidentes.
13. Portar armas o artefactos destructores de cualquier tipo, dentro de las instalaciones del
Cantera.
14. Trabajar con negligencia o con falta de cuidado que ponga en peligro u origine lesiones
personales, daños materiales a equipos e instalaciones de la empresa o al medio ambiente;
o no informar oportunamente este tipo de ocurrencias.
15. Faltar de palabra, pelear e intentar agredir a otras personas dentro de las instalaciones del
Cantera.
16. Cometer actos reñidos con la ética la moral y el orden público, hurto o robo.
17. Ingresar a las oficinas y/o habitaciones del Cantera sin estar autorizado.
18. Ingresar a personas no autorizadas a las habitaciones.
19. Está prohibido el ingreso y uso de bebidas alcohólicas, drogas estimulantes o
depresores del sistema nervioso, durante el desempeño de sus labores o presentarse
al trabajo bajo sus efectos.
20. Fumar en áreas prohibidas que así lo indiquen, tales como:

De acuerdo a la gravedad del caso o reincidencia, las sanciones podrán ser desde amonestación
verbal hasta la resolución que aplique la Gerencia, sin perjuicio de la responsabilidad civil a que
pudiera hacerse acreedor el personal.

EMERGENCIAS Y SIMULACROS

21. Los Supervisores y Gestores de Contrato tienen la obligación de verificar que el personal de
la Empresa conozcan el significado de las alarmas y los avisos de emergencia, a fin de que
éste y su personal identifiquen, obedezcan y cumplan.
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22. En caso se escuche la alarma de emergencia o se tenga conocimiento de ella debe pararse
inmediatamente todo trabajo incluyendo equipos y herramientas y dirigirse inmediatamente
a los puntos de encuentro definidos.
23. Reporte de Emergencias:

SERENAZGO BOMBEROS
Teléfono: 076 555209 Teléfono: 076- 555491

AGC
Celular: 976285431

ACCIDENTES

24. De ocurrir un accidente con personal de la Empresa, las acciones que éste debe efectuar
son:
a) Dar aviso inmediato al Administrador de Cantera.
25. Si la víctima lesionada en un accidente debe ser evacuado o transportada, a los centros
médicos más cercanos(Hospital).

PERMISOS DE TRABAJO

26. Ningún trabajo de reparación, mantenimiento, construcción o servicio, podrá realizarse


dentro de las instalaciones del Cantera.
27. El Administrador de Cantera, o cualquier Supervisor de la Empresa, podrán suspender las
tareas y/o retirar el respectivo Permiso de Trabajo en las siguientes condiciones:
- Por incumplimiento de las disposiciones de SSMA.
- No usar los equipos y dispositivos protectores.
- Modificar sin aviso previo, la secuencia y procedimiento del trabajo.
- Dar uso distinto a herramientas de trabajo o equipos de seguridad, para los cuales fueron
aprobados.
- Visible fatiga del personal o enfermedad del mismo.
- Si las condiciones de trabajo ponen en riesgo al personal, a las instalaciones o a los
equipos del Cantera.

EQUIPO MOVIL, SEÑALIZACIONES Y TRANSPORTE

28. Todo vehículo que ingrese al área de Cantera deberá contar con revisión técnica
correspondiente.
29. Recarga de Vehículos de transporte:
- El combustible a recargar en las unidades móviles es en horarios de las mañanas:
30. Dentro de las instalaciones se debe observar, respetar y obedecer rigurosamente los avisos
y señalizaciones.

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

31. Todo equipo y herramienta que el personal ingrese a las instalaciones de la Empresa, debe
estar registrado y en buenas condiciones de uso.

“Con Seguridad, Salud en el Trabajo y Responsabilidad de Nuestra Gente,


en CANTERA LUDEÑA SANTA ROSA cuidamos el Medio Ambiente”

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