UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

(CREADA POR LEY Nº 25265)

Dirección Bienestar Universitario

PLAN DE TRABAJO
ANUAL
COMPLEJO DE INTERCAMBIO ACADÉMICO Y
CULTURAL (RESIDENCIA UNIVERSITARIA)

RESPONSABLE : Bach. Adm. Ronal Morán Trillo

Huancavelica-Perú
2018
 PLAN DE TRABAJO

I. DATOS GENERALES.
1.1. INSTITUCIÓN : Universidad Nacional de Huancavelica.
1.2. DEPENDENCIA : Dirección Bienestar Universitario.
1.3 DIRECTOR : Mg. Yohnny Huarac Quispe
1.4 AREA RESPONSABLE : Administración de Residencia Universitaria
1.5. BENEFICIARIOS : Población Universitaria de la Universidad Nacional de Huancavelica.
1.7. DURACION : Marzo a Diciembre del 2018.

II. BASES LEGALES.

o Constitución Política del Perú, del año 1993

o Ley Universitaria, aprobada por Ley N° 30220
o Ley General de Educación, aprobada por Ley N° 28044
o Estatuto de la Universidad Nacional de Huancavelica.
o Manual de Organizaciones y Funciones de la Universidad Nacional de Huancavelica

III. JUSTICACION.

El presente plan de trabajo, permite brindar el servicio de la Residencia Universitaria, a los estudiantes
de bajos recursos económicos y que mantengan un buen rendimiento académico, con el fin de
contribuir en la formación de profesionales de alta calidad en concordancia con la disponibilidad
económica de la Universidad; así mismo la Universidad Nacional de Huancavelica considera,
alojamiento para docentes y/o estudiantes nacionales o extranjeros que se encuentren en esta
universidad bajo la modalidad de intercambio y/o por motivos de docencia, investigación, de cultura,
etc. Está orientado a determinar la ejecución de los presupuestos exigibles para obtener el beneficio,
uniformizar criterios en el otorgamiento del mismo, que permita el logro de nuestros fines
institucionales.

IV. OBJETIVOS.
4.1 OBJETIVO GENERALE:
 Otorgar el servicio de Residencia Universitaria a los estudiantes foráneos de baja condición
económica y buen rendimiento académico para lograr una excelente formación profesional.
 4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Promover la excelencia académica entre los estudiantes de nuestra casa de estudios a fin
de formar profesionales de alta calidad que respondan a las exigencias que impone el
mercado laboral nacional e internacional.
 Garantizar el acceso a la educación superior de los estudiantes, que por su condición
socio económica y en función a sus méritos académicos, se facilitara su permanencia en la
institución.
 Contribuir a la identificación institucional del estudiante universitario con su Alma Mater,
sensibilizándolo al beneficiario sobre sus derechos y obligaciones estudiantiles,
maximizando la ventaja del beneficio y enfatizando el uso racional de los recursos
institucionales.
 Contribuir al cumplimiento de los estándares de acreditación.

V. META.
Otorgar el servicio al 100% de la capacidad establecida en la residencia universitaria de la universidad
nacional de Huancavelica, logrando así la ejecución presupuestal asignada para el presente año
académico.

VI. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES.

6.1. EJECUTORES:
- Dirección de Bienestar Universitario
6.2. RECURSOS HUMANOS
o Trabajadora Social – Estudiantes
o Administrador
o Vigilantes
o Personal de Limpieza
6.2. MATERIALES
o Data multimedia

o Material de escritorio

o Cámara fotográfica

o Filmadora

o Otros
VII. PRESUPUESTO 2018

UND.DE CANT
CATEGORIA DE GASTO P. UNIT. P. TOTAL
MED. .
S/.
S/. 48,500.00
Recursos humanos 3,050.00
apoyo administrativo para la residencia Mes 10 S/. 1,250.00 S/. 12,500.00
Personal de Vigilancia ( 3 ) Mes 10 S/. 900.00 S/. 27,000.00
Personal de Limpieza ( 1 ) Mes 10 S/. 900.00 S/. 9,000.00
S/.
01 S/. 2,280.00
Suministros de Limpieza Und. 2,280.00
Gastos para talleres, faenas comunales y otros S/. 16.50 S/. 1,900.00
Movilidad interna Und. 4 S/. 10.00 S/. 40.00
Bebida frugos (120 x 5 ) Und. 600 S/. 1.00 S/. 600.00
Galletas soda (120 x 5 ) Und. 600 S/. 0.50 S/. 300.00
Almuerzo para estudiantes (96 x 2) Und. 192 S/. 5.00 S/. 960.00
Gastos en el Servicio de Vigilancia S/. 320.00 S/. 780.00
Linterna Und. 3 S/. 80.00 S/. 240.00
Casacas Und. 3 S/. 150.00 S/. 450.00
Guarda polvos Und. 1 S/. 90.00 S/. 90.00
Materiales de Escritorio S/. 262.50 S/. 1,001.50
Archivador de cartón con palanca lomo ancho
Und. 10 S/. 5.00 S/. 50.00
tamaño oficio
tonner de impresora Hp LaserJet P1102w
Und. 2 S/. 200.00 S/. 400.00
/CE285A - 85A
Papel bond 70 gr Paquete 25 S/. 14.00 S/. 350.00
Papel lustre colores primarios Und. 20 S/. 0.50 S/. 10.00
Papelotes cuadriculados Unid. 50 S/. 0.50 S/. 25.00
Papel crepe colores primarios Und. 10 S/. 2.00 S/. 20.00
Cartulinas Und. 20 S/. 0.50 S/. 10.00
Cartón cartulina Und. 20 S/. 1.00 S/. 20.00
Plumones de papel Und. 10 S/. 3.50 S/. 35.00
Plumones acrílicos Und. 5 S/. 3.50 S/. 17.50
Memoria Portatil de 8 Gb Und. 2 S/. 32.00 S/. 64.00
S/.
Otros Servicios y Bienes S/. 1,026.00
1,026.00
S/.
TOTAL S/. 55,487.50
6,955.00

VIII. FINANCIAMIENTO.
El presente plan de trabajo será financiado por la Universidad Nacional de Huancavelica con los
fondos recaudados de Residencia Universitaria y POI.
IX. EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
SUB
DETALLES DE
N° CANTIDAD MESES TOTAL
GASTOS
S/.
Socialización de Break para el número de alumnos
Estudiantes y Personal beneficios del semestre 2018-I GESTIÓN
1 1
que Trabaja en la DBU
Residencia Universitaria.
Deshierbado de las áreas Almuerzo para todo los alumnos
GESTIÓN
2 verdes de la Residencia beneficiarios 2018 – II 1
DBU
Universitaria.
Taller de Tutoría y Break para el número de alumnos
Orientación Educativa beneficios del semestre 2018-I GESTIÓN
3 1
para los estudiantes de DBU
Residencia Universitaria.
Taller: Prevención de Break para el número de alumnos
GESTIÓN
4 Enfermedades de beneficios del semestre 2018-I 1
DBU
Transmisión Sexual
Movilidad ida y vuelta más almuerzo
Viaje de confraternidad por GESTIÓN
5 para todo los alumnos beneficiarios 1
Día de la Juventud DBU
2018 – II
Taller de Motivación Break para el número de alumnos GESTIÓN
6 1
Personal y Liderazgo beneficios del semestre 2018-I DBU
Taller psicológico Break para el número de alumnos GESTIÓN
7 1
beneficios del semestre 2018-I DBU

IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

MESES
ACTIVIDADES
M A M J J S O N D
Presentación del plan de trabajo anual. X
Aprobación del plan de trabajo anual. X
Socialización de Estudiantes y Personal que Trabaja en la Residencia
X
Universitaria.
Taller de Tutoría y Orientación Educativa para los estudiantes de
X
Residencia Universitaria.
Deshierbado de las áreas verdes de la Residencia Universitaria. X
Taller: Prevención de Enfermedades de Transmisión Sexual X
Viaje de confraternidad por Día de la Juventud X
Taller de Motivación Personal y Liderazgo X
Taller psicológico X
Jornada de forestación saludable de Las áreas verdes de la
X
Residencia Universitaria.
Supervisión de higiene de los servicios higiénicos de la residencia
X X X X X X X X X
universitaria.
Supervisión de las habitaciones de la residencia universitaria para
X X X X X X X X X
verificar la higiene y confort
Servicio de Consejería Nutricional dirigido a los estudiantes. X
Campaña de atención Integral de salud. X

X. EVALUACION
 Se realizará a través del cumplimiento de metas y objetivos de la DUB – UNH.
 Entrega de informe final de actividades.