Contratos Felipevidal

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
Facultad de Ingeniería
Escuela de Ingeniería Química
MIN620-1 1S2018
TAREA INDIVIDUAL: EJEMPLO DE CONTRATO MINERO
PREPARADO POR ALUMNO:

FELIPE VIDAL
PROFESOR:
SERGIO VALENZUELA
AYUDANTE:
IGNACIO CORNEJO
FECHA DE ENTREGA:
20-07-18
GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 1

MIN620-1 1S2018
Índice de Contenido
TAREA INDIVIDUAL: EJEMPLO DE CONTRATO MINERO ....................................................................... 1
1. Origen y Propósito....................................................................................................................... 4
2. Conclusiones y Recomendaciones .............................................................................................. 5
3. Desarrollo .................................................................................................................................... 6
3.1. Definición de contrato y contrato de trabajo ..................................................................... 6
3.2. Presentación........................................................................................................................ 7
3.3. Primero ................................................................................................................................ 9
3.4. Segundo ............................................................................................................................... 9
3.5. Tercero ................................................................................................................................ 9
3.6. Cuarto ................................................................................................................................ 10
3.7. Quinto................................................................................................................................ 11
3.8. Sexto .................................................................................................................................. 12
3.9. Séptimo ............................................................................................................................. 13
3.10. Octavo ........................................................................................................................... 14
3.11. Noveno .......................................................................................................................... 15
3.12. Decimo .......................................................................................................................... 15
3.13. Undécimo ...................................................................................................................... 15
3.14. Duodécimo .................................................................................................................... 16
3.15. Firma.............................................................................................................................. 16
4. Bibliografía ................................................................................................................................ 17
5. Anexos ....................................................................................................................................... 18

Tarea individual: Ejemplo de contrato minero
MIN620-1 1S2018
Índice de Ilustraciones
Ilustración 1: Inicio de contrato .......................................................................................................... 7
Ilustración 2: Primer punto del contrato analizado ............................................................................ 9
Ilustración 3: Segundo punto del contrato analizado ......................................................................... 9
Ilustración 4: Tercer punto del contrato analizado ............................................................................. 9
Ilustración 5: Cuarto punto del contrato analizado .......................................................................... 10
Ilustración 6: Quinto punto del contrato analizado .......................................................................... 11
Ilustración 7: Sexto punto del contrato analizado ............................................................................ 12
Ilustración 8: Séptimo punto del contrato analizado ........................................................................ 13
Ilustración 9: Octavo punto del contrato analizado.......................................................................... 14
Ilustración 10: Noveno punto del contrato analizado ...................................................................... 15
Ilustración 11: Decimo punto del contrato analizado ....................................................................... 15
Ilustración 12: Undécimo punto del contrato analizado .................................................................. 15
Ilustración 13: Duodecimo punto del contrato analizado ................................................................ 16
Ilustración 14: Firma punto del contrato analizado .......................................................................... 16

Tarea individual: Ejemplo de contrato minero
MIN620-1 1S2018
1. Origen y Propósito
Este informe es solicitado por el profesor de la asignatura “Gestión de proyectos mineros” y debe
contener el desarrollo de lo siguiente:
 Presentar un ejemplo de lo que corresponde a un contrato minero.

 Examinar dicho contrato y asociarlo a la gestión de contratos.

Origen y Propósito
MIN620-1 1S2018
2. Conclusiones y Recomendaciones
Existen contratos de diversa índole y envergadura, lo que nos compete es analizar un contrato
minero el cual debe asociarse a lo que veremos en clases.
Es importante tener un buen agente al momento de la realización del contrato, como también es
principal contar con un agente seleccionador de lo que necesita la empresa, brindándole las
competencias necesarias que debe tener la persona que se busca contratar o el servicio el cual se
desea obtener, ya que el contratar a una persona de manera indefinida sin que cumpla los
requerimientos de la empresa pero cumpliendo su contrato a cabalidad, nos puede perjudicar más
de lo que nos podría beneficiar
Es fundamental para nosotros, como futuros ingenieros civiles de minas, familiarizarnos con los
contratos que nos veremos sometidos a estos el día de mañana.
Esto nos será útil ya que sabremos que es lo que se nos podrá exigir y que podremos nosotros
exigir al personal que tendremos a cargo.
Se espera obtener los conocimientos suficientes para realizar una buena gestión de contratos en el
caso de que nos corresponda la realización de estos más adelante.
Es esencial conocer de manera completa y profunda todo lo relativo a los contratos, ya que ellos
constituyen la base con la cual nos vamos a regir y vamos a regir dentro de una empresa.
La existencia de un contrato nos lleva a obtener un nivel organizacional mayor como empresa a él
no tenerlo.

Conclusiones y Recomendaciones
MIN620-1 1S2018
3. Desarrollo
3.1. Definición de contrato y contrato de trabajo
En Primera instancia es necesario definir que es un contrato:
Contrato es un cuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen
recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones.
Un contrato de trabajo, por lo tanto, es un documento que regula la relación laboral entre los
empleadores y los trabajadores. Los contratos de trabajo pueden ser individuales o colectivos.
En el caso de un contrato individual de trabajo, detalla que una persona física (el trabajador)
asume el compromiso de realizar ciertas tareas para una persona jurídica o física (el empleador),
bajo dependencia y subordinación de ésta. El empleador, a su vez, asume la obligación de pagar
por dichas tareas una cierta remuneración.
Se analizará cada uno de los puntos en los cuales se desarrolla el contrato tomado como ejemplo
(Anexo 1)

Desarrollo
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3.2. Presentación
Ilustración 1: Inicio de contrato
En la primera parte del contrato se muestra la descripción de los datos concernientes a diferentes
aspectos, dentro de los cuales debemos destacar:
Número de contrato:
se debe escribir el número de referencia del contrato.
Tipo de contrato:
Tipo de contrato. Los cuales pueden ser los siguientes:
 Garantía
 Servicio
 Alquiler
 Préstamo
 Compra
 Mantenimiento
En este caso en particular, estamos frente a un contrato de servicio
Propietario del contrato
Quien es el propietario del contrato.
Fecha de inicio
Primer día de validez para el uso del contrato. La validez del contrato empieza a partir de la
medianoche GMT de la fecha especificada.

Desarrollo
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Fecha de caducidad
Último día de validez del contrato. La validez del contrato finaliza a medianoche GMT de la fecha
especificada.
Coste de contrato
Coste del contrato, en caso de tenerlo.
Estado de contrato
Estado del contrato. Los valores posibles son los siguientes:
 Activo
 Cerrado
 Renovado
 Caducado
 Pendiente
Información general:
 Nombre de la empresa y del empleado a contratar

 Dirección tanto del empleado, como de la empresa.
 Nacionalidad
 Profesión, oficio o especialidad del empleado
 Célula de identidad
 Fecha de nacimiento
 Estado civil
En vista a lo anterior, el contrato debe contener la información que se estime necesaria para
realizarse, tanto del empleador, como del empleado.

Desarrollo
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3.3. Primero
Ilustración 2: Primer punto del contrato analizado
Compromiso de parte del empleador a realizar la labor.
3.4. Segundo
Ilustración 3: Segundo punto del contrato analizado
Presentación del mineral a tratar, junto con el lugar en donde se sitúa
Junto a esto, se plantea la situación de que el empleador pueda ser requerido en otra de las
dependencias de la mina, con el fin de cubrir una problemática que pueda surgir.
3.5. Tercero
Ilustración 4: Tercer punto del contrato analizado
En esta sección se pacta la jornada laboral, dejando en claro el horario de entrada, salida y el
tiempo disponible a la colación.
Además, se somete a un compromiso de palabra a la dedicación con la cual el empleador realizara

su trabajo durante esta jornada.

Desarrollo
MIN620-1 1S2018
3.6. Cuarto
Ilustración 5: Cuarto punto del contrato analizado
Aquí es donde se pacta la remuneración del empleador.
Entendiendo como remuneración, Cuando una persona realiza un trabajo profesional o cumple
con una determinada tarea en una empresa (en este caso una empresa del área minera), espera
recibir un pago por su esfuerzo.
De aquí se desprende el dinero asignado a la previsión o seguro social y de salud.

Desarrollo
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3.7. Quinto
Ilustración 6: Quinto punto del contrato analizado
La empresa deberá facilitar la llegada del empleador a su lugar de trabajo, si así lo es pactado en el
contrato.
La empresa puede llegar a llegar un acuerdo con el fin de disponer de una habitación o vivienda,
de igual forma puede asignarle un valor a la colación, con la cual el empleado deberá comer en su
horario de colación.

Desarrollo
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3.8. Sexto
Ilustración 7: Sexto punto del contrato analizado
En esta sección del contrato, el empleado se compromete a normas por parte del empleador, las
cuales deberá cumplir a cabalidad, tales como el buen uso del lugar de trabajo, acatar ordenes,
cumplir con los horarios estipulados y, en caso de requerirlo, cumplir con las horas extras para la
empresa.
En caso de el no cumplimiento del contrato en alguno de estos puntos, la empresa podría

considerarlo como una falta grave a lo estipulado, por lo que se sugiere el cumplimiento.

Desarrollo
MIN620-1 1S2018
3.9. Séptimo
Ilustración 8: Séptimo punto del contrato analizado
En esta sección se habla de las normas intrínsecas de la empresa y del lugar en donde va a
desempeñar su labor el empleado.
Es común encontrar esta sección en un contrato minero, ya que las empresas, establecimientos,
faenas o unidades económicas que ocupen 10 trabajadores tienen la obligación de elaborar un
reglamento interno de higiene, orden y seguridad.

Desarrollo
MIN620-1 1S2018
3.10. Octavo
Ilustración 9: Octavo punto del contrato analizado

Desarrollo
MIN620-1 1S2018
Con respecto a la sección anterior, habla de las prohibiciones dentro de la faena o lugar de trabajo,
a las cuales podemos agregar las prohibiciones dentro de una Empresa minera actual como lo es
CAP (Anexo 2).
Se recalca de esta sección que el hecho de realizar alguna de estas acciones, pondría al empleador
en la posición de terminar con el contrato establecido, sin un tipo de indemnización alguna.
3.11. Noveno
Ilustración 10: Noveno punto del contrato analizado
Esta sección del contrato dicta la vigencia del contrato, con la opción de terminar el contrato con
anterioridad en caso de común acuerdo, del no cumplimiento de este en cualquiera de sus
aspectos o en caso del término de las actividades antes de que este concluya.
3.12. Decimo
Ilustración 11: Decimo punto del contrato analizado
Esta sección trata del momento en que el empleado comienza a prestarles servicio a la empresa.
3.13. Undécimo
Ilustración 12: Undécimo punto del contrato analizado
Se fija la proveniencia del contrato, con la finalidad de hacerlo cumplir, en caso de que sea
necesario, en el lugar estipulado, ya sea de mutuo acuerdo o a través de un tribunal.

Desarrollo
MIN620-1 1S2018
3.14. Duodécimo
Ilustración 13: Duodécimo punto del contrato analizado
En esta sección se constata la entrega del contrato a ambas partes, con el fin de beneficiarse
teniendo el conocimiento de este y hacerlo cumplir en caso de que así lo requieran.
3.15. Firma
Ilustración 14: Firma del contrato analizado
Entendiéndose como firma un signo o escritura manuscrita, normalmente formada por nombre,
apellidos y rúbrica, que una persona pone al pie de un escrito o de un documento para
identificarse, autorizar el documento, expresar que aprueba su contenido.
Esta parte debe estar firmada tanto por el empleador como por el empleado, con el fin de
demostrar que se aprueba a cabalidad el contenido de este contrato.

Desarrollo
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4. Bibliografía
http://www.editorialgpt.cl/subidos/2012/07/CONTRATO-DE-TRABAJO.-MINERO-OPERARIO.docx
https://definicion.de/contrato-de-trabajo/

Bibliografía
MIN620-1 1S2018
5. Anexos
5.1. Anexo 1: Ejemplo de contrato:
CONTRATO DE TRABAJO. MINERO OPERARIO
En .........., a .......... de .......... de 2....., entre .........., empresa o .........., sociedad minera
del giro de extracción de mineral, representada por su .........., don .........., de profesión
.........., cédula nacional de identidad N.º .........., ambos domiciliados en calle .......... Nº
.........., de la ciudad de .........., en adelante, "el empleador"; y don .........., de
nacionalidad .........., de profesión, oficio o especialidad .......... cédula nacional de
identidad Nº .........., de estado civil .......... nacido el día .......... de .......... 19..., capaz de
celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle .......... Nº .........., de la ciudad ..........,
en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de minero operario o

cualquiera otra labor que le encomiende el empleador o los jefes de la empresa.
SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en el mineral de .......... llamado

.......... de la Comuna de .......... de la provincia de .......... de la .......... Región. Sin
embargo, el empleador podrá destinarle a cualquiera de las minas, pertenencias o
faenas de la empresa. o que ésta explote, a cualquier título, dentro de la misma comuna
o dentro de la misma provincia.

Anexos
MIN620-1 1S2018
TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:
- de lunes a viernes, de .......... a .......... horas; y de .......... a .......... horas. La jornada

diaria será interrumpida por un descanso de .......... minutos, destinados a colación.
- sábados, de .......... a .......... horas, sin colación.
El empleador. en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de

funcionamiento de la empresa. podrá alterar el horario de inicio y de término de la
jornada diaria de trabajo.
El trabajador se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jornada

convenida.

Anexos
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CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ .......... .- (..........

pesos). por mes calendario; que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las
Oficinas del empleador el último día hábil de cada mes.
De la remuneración, se deducirán los impuestos las cotizaciones de previsión o

seguridad social y de salud.-
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el
Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente: o que
sean autorizadas por el trabajador por escrito, sin perjuicio de los anticipos de
remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar, el trabajador, de
antemano. Lo propio. para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias,
permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias. en su caso.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los

siguientes beneficios:
1.- Las regalías de ..........
2.- Habitación, consistente en .........., ubicada en ......... . Se eleva a la calidad de

esencial, de este contrato, la circunstancia que el derecho de habitación es consecuencia
precisa y única del contrato laboral, de modo que, al término de éste, por cualquiera
razón, se deberá devolver la vivienda, totalmente desocupada de personas y de cosas,
bajo apercibimiento de pagar, como evaluación anticipada de los perjuicios, la suma
mensual de unidades de fomento.
3.- En alimentación, complementario de la colación
Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ..........
Además, el empleador trasladará, al trabajador, al lugar de la faena y lo volverá al lugar

de su habitación.
Cualquier otro beneficio, ocasional o periódico, que el empleador conceda, al

trabajador, distinto que el que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o
contractuales, se entenderá conferido a título de mera liberalidad; no dará derecho
alguno y el empleador podrá suspenderlo o modificarlo a su arbitrio.

Anexos
MIN620-1 1S2018
SEXTO. Son obligaciones esenciales del trabajador, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:
a) cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo:
b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas, útiles y otros

bienes de la empresa;
c) cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus superiores;
d) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa.
Se presumirá que el trabajador ha faltado o que ha llegado atrasado, en su caso, por la
sola circunstancia de no marcar la tarjeta.
Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro

marque la suya, terminará ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará,
el testimonio del portero del encargado del reloj control o del funcionario a quien se
corneta esta inspección, al respecto;
e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo
determine. las que serán pagadas con recargo de un 50%, La negativa de cumplir esta
obligación, se entenderá como negativa, del trabajador, de desempeñar su labor; y
como incumplimiento grave de las obligaciones que le impone el contrato;
f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla

con la el correspondiente licencia médica, médico, .dentro del plazo de 24 horas, desde
que dejó de asistir al trabajo.

Anexos
MIN620-1 1S2018
SEPTIMO. El trabajador respetará, celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha

recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.
Se pone especial énfasis en el deber, del trabajador, de cumplir con las normas de
seguridad que impone la empresa.
OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando

comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y el
Medio Ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes
mencionadas, se estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone
el contrato y, cuando proceda, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el
término de la convención, sin indemnización alguna.
Asimismo, se le prohíben los siguientes actos;
1.- Presentarse, al trabajo, en estado de ebriedad, consumir cualquiera clase de bebidas

alcohólicas o introducir, en cualquiera de las faenas, tal clase de bebidas o de drogas, de
cualquiera naturaleza
2.- Ejecutar, en horas de trabajo, aunque no esté de turno, cualquiera clase de

actividades comerciales o proselitistas, que distraigan, al personal, en sus labores, en
cualquier recinto de la empresa.
3.- Realizar cualquiera clase de negociaciones relacionadas, en cualquiera forma, con

explotación minera, procesamiento, compraventa de minerales, productos, insumos u
otros relacionados, directa o indirectamente, con tales actividades.

Anexos
MIN620-1 1S2018
4.- Fumar en cualquier lugar en el que se haya prohibido hacerlo y en cualquiera otro en
el que exista peligro cualquiera por ello.
5.- Vender la ropa de seguridad o de trabajo o elementos de seguridad proporcionados

por la empresa.
6.- a trabajar en la o en las faenas o labores que le hayan sido asignadas por cualquiera
de sus jefes; o rehusarse a cumplir órdenes de cualquiera de sus jefes.
7.- Infringir cualquiera norma de seguridad establecida o que la razón y la prudencia

aconseje.
La infracción de cualquiera de estas prohibiciones, se entiende como violación grave de

las obligaciones que impone el contrato y el empleador tiene derecho de poner término
a éste, ipso facto.

Anexos
MIN620-1 1S2018
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de .......... (o indefinida). Las partes pueden
ponerle término de común acuerdo; y una de ellas, en la forma, las condiciones y las
causales que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo; especialmente,
por infracciones al contrato; por no requerirse los servicios del trabajador; o por la
conclusión de los trabajos que dieron origen a éste.
DECIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al Servicio del empleador, el día
.......... de .......... de 2…...
UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su
domicilio en la ciudad de .......... y prorrogan competencia para ante sus tribunales.
DUODECIMO. El presente contrato se firma en .......... ejemplares, declarando, el

trabajador, haber recibido un ejemplar de él y que éste es fiel reflejo de la relación
laboral existente entre las partes.
En comprobante, firman ..........
---------------------------- -----------------------------------
Empleador Trabajador

Anexos
MIN620-1 1S2018
5.2. Anexo 2: Prohibiciones dentro de empresa minera CAP
“1. Marcar una asistencia en el reloj control u otro sistema que se lleve que no sea la propia o
hacerse marcar la suya por un tercero;
2. Faltar al trabajo o abandonarlo en horas de labor, sin el permiso o justificación.
3. Suspender ilegalmente las labores o inducir a tales comportamientos a sus compañeros de

trabajo;
4. Atrasarse continua y reiteradamente en la hora de llegada al Establecimiento;
5. Atentar dentro del recinto de la Empresa contra la moral y las buenas costumbres;
6. Presentarse al trabajo en estado de intemperancia, bajo la influencia del alcohol, de drogas, o

estupefacientes; o sustancias sicotrópicas.
7. Efectuar comercio dentro del lugar de trabajo;
8. Utilizar infraestructura y maquinarias de la Empresa, en beneficio personal;
9. Agredir de hecho o de palabra a jefes, superiores, compañeros de labor, y/o provocar o alentar
riñas entre ellos;
10. Realizar o participar en actividades políticas, religiosas o societarias al interior de la Empresa y

distribuir propaganda de cualquier especie, que sea ajena al giro principal e interés de la Empresa;
11. Sacar o pretender sacar sin vale o sin autorización competente, fuera de los recintos de la
Empresa, materiales de trabajo, herramientas, utensilios o mercaderías de propiedad de aquella,
sin perjuicio que ello derive en algún tipo de delito;
12. Portar armas de la clase que sean, en horas y lugares de trabajo;
13. Causar intencionalmente o actuando con negligencia culpable, daños a las maquinarias,
instalaciones, etc.;
14. Practicar juegos de azar durante las horas de trabajo y dentro de los recintos de la Empresa;
15. Negociar cualquier regalía en especie que otorga la Empresa;
16. Todo trabajador una vez terminada su jornada diaria de labor debe hacer abandono del sitio de
la Empresa inmediatamente que esté en condiciones para hacerlo, quedando
16 Prohibido permanecer innecesariamente dentro del recinto de la Empresa, como también

distraer al personal que continúa trabajando.

Anexos
MIN620-1 1S2018
17. Queda estrictamente prohibido a todo trabajador de la empresa ejercer en forma indebida, por
cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quién los recibe y que
amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo, lo cual constituirá
para todos estos efectos una conducta de acoso sexual.
18. No se podrá fumar en ninguna dependencia de la empresa, tales como oficinas, pasillos, baños
y cabinas de cualquier equipo móvil que se encuentre dentro o fuera de la faena (Ley N° 19.419).”

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TAREA INDIVIDUAL: EJEMPLO DE CONTRATO MINERO

PREPARADO POR ALUMNO:

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 1

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 2

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 3

 Presentar un ejemplo de lo que corresponde a un contrato minero.

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 4

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 5

En Primera instancia es necesario definir que es un contrato:

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 6

Ilustración 1: Inicio de contrato

se debe escribir el número de referencia del contrato.

Tipo de contrato. Los cuales pueden ser los siguientes:

En este caso en particular, estamos frente a un contrato de servicio

Propietario del contrato

Quien es el propietario del contrato.

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 7

Coste del contrato, en caso de tenerlo.

Estado del contrato. Los valores posibles son los siguientes:

 Nombre de la empresa y del empleado a contratar

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 8

Ilustración 2: Primer punto del contrato analizado

Compromiso de parte del empleador a realizar la labor.

Ilustración 3: Segundo punto del contrato analizado

Presentación del mineral a tratar, junto con el lugar en donde se sitúa

Ilustración 4: Tercer punto del contrato analizado

Además, se somete a un compromiso de palabra a la dedicación con la cual el empleador realizara

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 9

Ilustración 5: Cuarto punto del contrato analizado

Aquí es donde se pacta la remuneración del empleador.

De aquí se desprende el dinero asignado a la previsión o seguro social y de salud.

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 10

Ilustración 6: Quinto punto del contrato analizado

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 11

Ilustración 7: Sexto punto del contrato analizado

En caso de el no cumplimiento del contrato en alguno de estos puntos, la empresa podría

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 12

Ilustración 8: Séptimo punto del contrato analizado

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 13

Ilustración 9: Octavo punto del contrato analizado

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 14

Ilustración 10: Noveno punto del contrato analizado

Ilustración 11: Decimo punto del contrato analizado

Ilustración 12: Undécimo punto del contrato analizado

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 15

Ilustración 13: Duodécimo punto del contrato analizado

Ilustración 14: Firma del contrato analizado

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 16

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 17

5.1. Anexo 1: Ejemplo de contrato:

CONTRATO DE TRABAJO. MINERO OPERARIO

PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de minero operario o

SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en el mineral de .......... llamado

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 18

TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:

- de lunes a viernes, de .......... a .......... horas; y de .......... a .......... horas. La jornada

- sábados, de .......... a .......... horas, sin colación.

El empleador. en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de

El trabajador se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jornada

GESTION DE PROYECTOS MINEROS | 19

CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ .......... .- (..........

De la remuneración, se deducirán los impuestos las cotizaciones de previsión o