CONVOCATORIA DE PERSONAL

CESVI FONDAZIONE ONLUS, asociación italiana sin fines de lucro, que actúa en el ámbito de
la solidaridad internacional y de la cooperación para el desarrollo, está interesada en incorporar
en su staff de personal a un profesional para la siguiente ubicación de acuerdo a los términos
de referencia:

COMMUNITY MANAGER / DISEÑADOR GRAFICO

1. Objetivo

El objetivo del cargo es:

 Elaborar artes finales de los materiales de comunicaciones interna y externa.
 Sostener, acrecentar y afianzar las relaciones de CESVI con sus stakeholder en el
ámbito digital, según los planteamientos estratégicos de la organización y los intereses y
necesidades de las partes interesadas.

2. Acciones a desarrollar por el Community Manager / Diseñador Gráfico:

 Apoyar en la ejecución de los planes de comunicación de los proyectos

 Difundir las notas informativas de los avances de los proyectos en las redes sociales.
 Diseño y diagramación de los materiales y piezas
 Armar un plan de medios en redes sociales y derivados para comunicar sobre los
proyectos.
 Desarrollar propuestas para nuevos logos, material de marketing, merchandising y
demás.

3. Perfil del personal requerido:

 Universitario y/o técnico en comunicación, publicidad, periodismo, marketing o estudios

afines.
 Experiencia en desarrollo de materiales publicitarios y digitales
 Experiencia en comunicación por las redes sociales
 Manejo de Fan Page
 Indispensable: buena redacción
 Indispensable: manejo de programas de graficas
 Manejo de Facebook adds, y otras plataformas de pago por publicidad.
 Conocimiento en programas ADOBE (ilustrador, photoshop, in Design, Premier)

4. Condiciones laborales

Contrato de trabajo según leyes laborales peruanas por un periodo de prueba de 3 meses,
renovable.

Sueldo bruto en planilla: S/. 1,800

 Sede de trabajo: Jesús María, Lima

5. Exigencias

 Experiencia comprobada en manejo de redes sociales.

 Experiencia en producción de materiales gráficos
 Disponibilidad para viajar en Provincia
 Contar con un reel o mockup de presentaciones y trabajos realizados

6. Otras características personales y profesionales:

 Capacidad de interrelación a todo nivel

 Capacidad de movilización, organización y planificación
 Compromiso con la filosofía y visión de CESVI

7. Recepción de CV actualizados (no documentados)

Fecha límite de entrega: 10/10/2017

Correo electrónico: gtello@cesvi.org.pe; dbellini@cesvi.org.pe;
Incluir por lo menos una referencia de su último centro laboral

Lima, 28 de Septiembre del 2017.