IPP, IPC

Ambos miden las variaciones de precios en sendas cestas de bienes y servicios representativos del
consumo y la producción de un país

IPC: mide el ritmo al que los precios de los bienes y servicios de consumo cambian de un mes a
otro. Mide el ritmo de la inflación de los precios conforme a los consumidores la experimenten

IPP: mide la tasa de variación en los precios de los bienes y servicios comprados y vendidos por los
productores.

Diferencia entre deflactor del PIB y el IPC

Ambos son indicadores para medir la inflación, es decir, observar la evolución de los precios; estos
dos indicadores no muestran los mismos resultados pero si la misma tendencia. El deflactor evalúa
todos los bienes y servicios en una economía, mientras que el IPC abarca un conjunto menor que es
la canasta representativa de los consumidores urbanos.

El IPC solo analiza el gasto del consumidor

Componentes de la demanda agregada

Consumo, Inversión, Gasto público, Exportaciones netas

La demanda interna: C+I+G

Saldo con el sector exterior: X-M

Desempleo

Fuerza laboral / de trabajo: suma de los empleados y los desempleados

Tasa de desempleo= Número de desempleados /Fuerza laboral *100

Tasa de participación en la fuerza laboral= fuerza laboral/ población adulta *100

Desempleo friccional

Ocurre cuando los trabajadores pasan tiempo buscando trabajos más apropiados según sus
preferencias y habilidades.

Corto plazo para la mayoría de trabajadores

El seguro de desempleo aumenta el desempleo friccional

Desempleo estructural

Ocurre cuando hay menos trabajos que trabajadores

Usualmente es a largo plazo

Cuando el salario actual está por encima del salario equilibrio, existe desempleo estructural, por 3
razones:

1. Ley del salario mínimo: El salario mínimo puede exceder el salario de equilibrio para el
trabajador menos calificado o con menos experiencia, causando desempleo estructural.
2. Unión: una asociación de trabajadores que negocia con los empleadores sobre salaries,
beneficios y condiciones laborales.
3. La teoría de los salarios de eficiencia: Las firmas voluntariamente pagan salaries sobre el
salario de equilibrio para incrementar la productividad de los trabajadores

MODELO DEL FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA

Esquema principal:

Hogares, Mercado de factores productivos, Empresas, Mercado de bienes y servicios y el ESTADO

PRODUCTO NACIONAL BRUTO: esto es, de los ciudadanos de un país independientemente de donde
se encuentren

PRODUCTO NACIONAL NETO: PNN= PNB – Consumo de Capital Fijo

RENTA NACIONAL: valor total de las rentas generadas, tanto dentro del país como fuera del país PIB-
CONSUMO- IMPUESTOS INDIRECTOS

RENTA PERSONAL: renta realmente percibida por las familias RN- Benef – cotizaciones +
transferencias +intereses DP+dividendos

RENTA PERSONAL DISPONIBLE: renta personal efectivamente disponible para el gusto

RP- impuestos personales y otros pagos

DESPLAZAMIENTOS DE MODELOS DE OFERTA Y DEMANDA AGREGADA

DEMANDA:

Expansión: sube el consumo, sube la inversión, reducir impuestos, sube el gasto, sube la oferta
monetaria

OFERTA:

Expansión: sube productividad, reducir el margen de beneficio de las empresas, reducir el costo de
las materias primas, reducir de las variables que afectan al mercado de trabajo.