E L A L C O H O L I S MO E N E L T R A B A JO

GABINETE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALES DE UGT-
UGT-BALEARS
C/. Font i Monteros, 8
PALMA DE MALLORCA
RECORDAR:
• Hay que abordar el tema abierta y especí-
ficamente.
• Sensibilizar a los/as trabajadores/as sobre
los riesgos del consumo de alcohol
• Identificar factores de protección y riesgo
• Definir actividades preventivas diferentes
según las particularidades
• Establecer actividades de prevención para
aquellas personas que reconocen el con-
sumo de alcohol.
PAUTAS A CONSIDERAR:
• Acudir al médico,
médico es fundamental.
• Existen grupos de apoyo como son: Alcohó-
licos Anónimos donde se mantiene el anoni-
mato.
• Los familiares de los alcohólicos pueden
asistir a reuniones en grupos de apoyo como
AL-
AL-ANON, donde recibirán ayuda.

www.ugtbalears.com
El contenido de dicha publicación es responsabi-
lidad exclusiva de la entidad ejecutante y no re-
fleja necesariamente la opinión de la FUNDA-
 E L A L C O H O L I S M O E N E L T RA BA J O
El alcoholismo es una enfermedad causada por la FACTORES DE CONSUMO DE ALCOHOL Abordar la prevención del consumo de alcohol en el

ingesta abusiva de bebidas alcohólicas y por la ámbito laboral requiere de estrategias y actuaciones

adicción que esté hábito provoca. Estos factores se pueden ver influenciados por la específicas en las que son necesarias, la implicación

propia personalidad o el puesto en el que se desem- de todos: empresa, trabajadores/as y sus represen-

peña el trabajo, pudiendo ser: tantes, junto con los servicios de prevención de ries-

• Falta de motivación gos laborales. Se deben implantar medidas para la

• Carencia de refuerzos o promociones intervención de forma integral en tres niveles: indivi-

TIPOS DE CONSUMO • Exceso de trabajo o responsabilidad dual, social y laboral.

Dependiendo de la frecuencia del consumo pode- • Monotonía y repetitividad del trabajo diario
mos hablar de: • Sentimientos de infravaloración
• Experimental • Mayor aumento de la oferta o disponibilidad de
• Ocasional:,
Ocasional: Episódicas las bebidas.
• Habituales • Reuniones de trabajo con grupos de personas
• Sistemático que suelen acompañar de ingesta de sustan-
• Uso de riesgo o problemático cias alcohólicas.
• Abuso…………... • Trabajos en los que se necesitan unas condi-
ciones físicas o psíquicas de especial resisten-
El bebedor/a habitual pierde el control sobre su
cia.
consumo y aún así sigue bebiendo, esa necesidad
o dependencia es tanto física como psíquica.
psíquica
INDICATIVOS DE CONSUMO
• Impuntualidad reiterada del horario laboral
Física: es cuando el organismo crea una necesidad
• Ausencia del trabajo
de ingesta y cada vez va tolerando y requiriendo
• Escasa productividad
dosis mayores.
• Cambios continuos en el estado de ánimo
Psiquica :es cuando la persona que consume alco-
• Conflictos con jefes y compañeros
hol experimenta una sensación placentera, que
• Accidentes domésticos, laborales y de circula-
incita al mayor consumo.
ción.