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E RTO
S
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ISBN 978-987-538-512-2
Separata de la 1˚ edición, bajo el ISBN Nº 978-987-538-512-2, publicado por Noveduc Libros © del
Centro de Publicaciones Educativas y Material Didáctico S.R.L, Av. Corrientes 4345 (C1195AAC), Bue-
nos Aires - Argentina, Tel.: (54 11) 5278-2200,E-mail: contacto@noveduc.com, www.noveduc.com
Ruth Harf es, esencialmente, una maestra. Toda su formación estuvo dirigida en una direc-
ción donde la educación y las posturas ético-ideológicas se unían: maestra normal nacional;
profesora normal nacional de Jardín de Infantes; profesora de Expresión Corporal; licen-
ciada/profesora en Ciencias de la Educación (UBA); licenciada en Psicología (UBA). Estos
estudios fueron ampliados con posgrados en diferentes materias: “Teoría y técnica psicope-
dagógicas” y “El rol de dirección en instituciones educativas”. Y al igual que su formación,
su práctica ha permanecido siempre al servicio de la educación pública. Sin pretender hacer
una larga historia de su trayectoria, destacamos su experiencia como profesora en la Univer-
sidad de Buenos Aires y otras universidades y profesorados; directora del Centro de Forma-
ción Constructivista; coordinadora del Equipo de Capacitación en Servicio para Directivos de
Nivel Inicial (Escuela de Maestros, ex-CEPA, Ciudad de Buenos Aires); asesora en diversos
ministerios de Educación. Participa habitualmente de congresos, jornadas y seminarios en los cuales se abordan
temas educativos. Autora de numerosos libros y artículos relacionados con la educación.
p. 9 INTRODUCCIÓN
p. 11 Ruth Harf, compañera de aventuras con coraje y compromiso
Beatriz y Daniel Kaplan
p. 13 PRÓLOGO
p. 15 Justificando lo injustificable
Ruth Harf
REFLEXIONES
p. 17 Acerca de la gestión
p. 19 01. Vida cotidiana en las instituciones educativas
p. 39 02. ¿Quién quiere ser directivo?
p. 55 03. Proyectos institucionales situados
p. 61 04. Aprender a trabajar en equipo
p. 77 05. ¿Es posible trabajar con las diferencias?
p. 87 06. La articulación interniveles: un asunto institucional
p. 273 DIÁLOGO
p. 275 Una conversación con Ruth Harf. Pensar la enseñanza
Daniel Brailovsky y Ángela Menchón
p. 283 BIBLIOGRAFÍA
Acerca de la gestión
Para ello hemos acudido a las ideas expuestas por numerosos auto-
res que reflexionan sobre la importancia de este tema: partiendo de la
indagación de dichos textos, consideramos que la presentación reali-
zada en el Encuentro1 justifica el intento de integrar diversos aportes.
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Uno de los peligros y al mismo tiempo una de las ventajas de los há-
bitos es que permiten que determinado tipo de acciones, decisiones,
formas de conducta y modos de pensamiento aparezcan como total-
mente “naturales”, ya que su realización no requiere de reflexión: ya
son parte de nuestra persona, de nuestro modo personal de actuar.
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Las rutinas
■ Las rutinas nos remiten a la idea de ruta y también a los hitos que
permiten comprender que no nos estamos saliendo de ella.
■ Las rutinas diarias son una serie de hábitos que el niño repite co-
tidianamente (llegar, dormir, las comidas, salir al patio, irse a casa,
etcétera).
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Serán un problema:
Desde aquellos muy estructurados, como los “actos escolares”, hasta for-
mas ritualizadas que atraviesan lo cotidiano, como las formaciones, el sa-
ludo a las autoridades, los premios y castigos, etcétera. Niños y jóvenes
son expuestos a un conjunto de conductas estereotipadas y generalmente
transmitidas de un modo repetitivo, y en apariencia carentes de significa-
ción para ellos. Los docentes son los encargados de esa transmisión, que
entendemos se produce, en la mayoría de los casos, de un modo rutinario,
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Hábitos son también los empleados por los docentes que habitan las
escuelas. Con ello hacemos referencia al proceso de socialización para
el trabajo y durante el mismo.
Nos agrada mucho la idea desarrollada por Bordieu (1997) que no con-
sidera el habitus como la costumbre repetitiva y mecánica, sino como
una relación activa y creadora con el mundo. Él plantea entonces que
las acciones humanas no son reacciones instantáneas a estímulos y la
más insignificante “reacción” de una persona ante otra está preñada
de toda la historia de ambas, así como de la relación entre ellas.
Por otro lado, el rol docente implica una posición dentro de un sistema
de división del trabajo y, por lo tanto, resulta un lugar clave dentro de
la tarea institucional: uno sobre el que se ejercen centralmente pre-
siones de todo tipo.
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La relación pedagógica
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Para que ello suceda, para que podamos comprender el modo en que
esta vida cotidiana escolar incide sobre nuestras vidas y nuestros des-
empeños escolares, muchas veces es necesario que aparezcan quiebres
y fracturas. Es ahí donde comenzamos a comprender el efecto que es-
tos determinantes institucionales tienen sobre nosotros.
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Tiempo
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