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Nº 634 - 27 de junio de 2018

USO denuncia que el nuevo AENC


volverá a devaluar aún más los salarios
porcentual de los sala- das en vez de mínimos.
rios. Con respecto a la En 2010 hablamos del
recuperación de la pre- 1%; pero es que en
valencia del convenio 2012, a pesar de estar
sectorial o a la ultraac- incluido en el primer
tividad, no conocemos acuerdo que la subida
con detalle cómo va a sería del 1,5% al 2,5,
aplicarse. Solo sabe- acabó por firmarse un

A
mos que los trabajado- segundo acuerdo que

M
res han salvado estos rebajaba el aumento al
años la ultraactividad 0,5%”.

R
de sus convenios gra-
cias a la sentencia que Por lo tanto, después
FO
USO ganó en la Au- de sufrir estas conge-
diencia Nacional y que laciones en la práctica,
El recién firmado tro país funciona con para los trabajadores. enmendó la tan dañina “en USO no podemos
IN

Acuerdo Estatal de la secretismo y globos En 2008, con la eco- Reforma Laboral”. darnos por satisfechos
Negociación Colectiva, sonda, que nos han nomía entrando ya en con ‘alrededor de un
que contempla una ido lanzando en los úl- recesión, se firmaron Resumiendo, la secre- 2%’ de subida más un
SO

subida de “en torno al timos días. Así, el resto incrementos salariales taria de Acción Sindical variable que no está
2%” más un 1% variable de agentes sociales, medios del 3,6%, sin y Laboral de USO re- en manos de los traba-
en razón de producti- excluidos de las mesas contar con diez años cuerda que “no se pue- jadores. Exigimos que
vidad y situación de la por la Ley Orgánica de de pérdidas acumula- de decir que los tres las subidas sean, al me-
U

empresa, “no hará más Libertad Sindical, nos das en los sueldos”. acuerdos firmados du- nos durante tres años,
que seguir devaluando vamos enterando por
P-

rante la crisis sirvieran del 4% más el IPC. El


el poder adquisitivo de la prensa y sin poder Sara García considera para proteger a los tra- IPC de cada año, para
los asalariados de Es- analizar el texto en que “un Acuerdo por la bajadores de los recor- no seguir acumulando
FE

paña”, denuncia Sara profundidad. Pero, en Negociación Colectiva tes, ya que los propios pérdidas; el 4% en tres
García, secretaria de todo caso, no se puede no debe centrarse úni- sindicatos firmantes años, para recuperar lo
Acción Sindical y Salud plantear como un logro camente en la subida ponían topes a las subi- recortado”.
Laboral de USO. “Está
muy lejos de los incre- La 4º Promoción del FDF se forma en
mentos del IPC de los
últimos años, que se
producían a la par que
habilidades directivas y liderazgo
una casi congelación des directivas y la confianza de los
de los sueldos, pero el liderazgo. Es participantes para in-
también muy lejos del el quinto curso fluir positivamente en
crecimiento estableci- impartido que la gestión del cambio
do por el gobierno para abarca esta im- y se les ha aportada
le economía española y portante forma- los conocimientos ne-
de los beneficios que ción sindical que cesarios para actuar
registran las empre- se realiza con como un líder que cla-
sas”, continúa García. recursos propios rifique los objetivos,
de la USO. logre el orgullo de per-
La secretaria de Acción Los integrantes de la han participado del tenecer a un equipo,
Sindical se lamenta, 4ª promoción de For- 18 al 20 de junio en Con este curso, impar- lo cohesione y tenga
además de que “el diá- mación de Dirigentes un nuevo curso que tido por Sergio Cardo- en cuenta las necesi-
logo social en nues- para el Futuro (FDF) abordó las habilida- na, se ha desarrollado dades individuales.
Nº 634 - 27 de junio de 2018

FEUSO firma el X Convenio Nacional FTSP-USO exige protección juridica


de Centros de Enseñanza Privada en el nuevo Reglamento del sector
Los miembros del Observato- rio peligro de desaparecer,
rio Sectorial de Seguridad Pri- con la consiguiente pérdida
vada (FTSP-USO, UGT, CCOO de trabajadores y la libera-
y Aproser) han mantenido una ción total del transporte de
reunión para analizar el Regla- efectivo.
mento de Seguridad Privada.
Con respecto a la formación,
La FTSP-USO ha exigido que entienden la necesidad de ac-
se incluya la protección jurídi- ceder a la profesión a través
FEUSO, junto al resto de or- condiciones más exigentes ca como agente de la autori- de un ciclo de formación pro-
ganizaciones sindicales, ha fir- en la cláusula de descuelgue; dad para todos los vigilantes fesional reglada. Solo con más
mado el X Convenio Colectivo mejoras en el acceso a la ju- de seguridad en su puesto de formación, se podrá cumplir
Nacional de Centros de Ense- bilación parcial; la adaptación trabajo, independientemente con los compromisos futuros
ñanza Privada, tras casi dos de los salarios más bajos al de si se está bajo las órdenes que se nos avecinan, nuevos
años de negociaciones. SMI; una aplicación favorable de las Fuerzas y Cuerpos de retos en la forma de pres-
Seguridad del Estado o no. tar los servicios, a los que se

A
del nuevo sistema de clasi-
Gracias al empeño de la Fe- ficación profesional; y unas debe acceder con una mayor

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deración de Enseñanza de condiciones salariales más Además, el Observatorio ha formación y profesionalidad.
USO, se consiguió superar el ventajosas con la transforma- mostrado su preocupa-

R
bloqueo que paralizaba la ne- ción del Plus de Transporte ción por el futuro del
gociación sin ninguna posibili- en el nuevo Complemento de transporte de fondos,
FO
dad de conseguir un texto fi- Dedicación. ya que, de aprobarse el
nal de convenio asumible por reglamento tal y como
todas las partes. Finalmente, Desde FEUSO, teniendo en figura en el borrador,
IN

se alcanzó un acuerdo de mí- cuenta las circunstancias par- esta actividad corre se-
nimos que permitía avanzar ticulares de este sector, y con-
en la negociación, consiguien- siderando el interés general FI-USO arrasa en las elecciones en la
SO

do incrementos salariales que de los trabajadores, pensa- planta de Cobega Coca-Cola Martorelles
superan la congelación de los mos que es el mejor convenio Fruto del trabajo desarrolla- su iniciativa y trabajo en equi-
años de la crisis económica; posible en este momento. do durante los últimos cuatro po.
U

años, la candidatura de FI- Tras los resultados obtenidos


Finaliza la huelga de FCC en Badajoz USO, una vez más, ha sido la en estas elecciones sindicales,
P-

Tras dos jornadas de paros, el nio, al albergar dudas sobre primera fuerza sindical en la donde se han obtenido 11 de
comité de huelga y FCC han algunos conceptos salariales. planta que la multinacional los 17 representantes sindica-
FE

alcanzado un preacuerdo por Los representantes sindicales tiene en el centro de Marto- les que se elegían, la FI-USO
el que se se desconvoca la han logrado su principal rei- relles, Barcelona. seguirá teniendo mayoría
huelga indefinida del servi- vindicación: la equiparación en el Comité Intercentros de
cio de limpieza y recogida de salarial de los trabajadores de De esta manera, finaliza un Cataluña. De esta forma, la
basuras de Badajoz. USO Ex- Badajoz a los de la plantilla de proceso electoral muy inten- plantilla vuelve a legitimar a
tremadura está analizando la Mérida, cuyo servicio de lim- so, con el apoyo masivo de nuestra organización sindical
redacción de este preacuerdo pieza también depende de la la plantilla a una candidatura para velar por el futuro socio-
y el texto definitivo del conve- empresa FCC. que aúna experiencia y juven- laboral de los trabajadores y
Nuevas medidas de presión en la tud, y que se caracteriza por trabajadoras.
huelga de ambulancias en Canarias FEP-USO: curso de preparación del
USO y CCOO han anunciado El comité de huelga defen-
nuevas medidas de presión dió en la reunión con las pa-
examen oficial de Gerocultor
en la huelga de ambulancias tronales que el Gobierno no La FEP-USO oferta de for- lizando entre el segundo se-
en Canarias. De esta mane- podía emitir los pliegos de ma exclusiva y gratuita para mestre del 2018 y el primero
ra, se volverán a reactivar la los próximos concursos sin los afiliados a la Federación, del 2019, al final de los cuales
huelga y las manifestaciones que recojan, tal y como están cursos especiales preparato- el alumno estará en disposi-
cada miércoles de los meses obligados por la nueva Ley de rios para el examen oficial del ción de presentarse al Examen
de julio y agosto. Además, Contratos del Sector Público, certificado de profesionalidad para obtener el Certificado de
también pedirán al Gobierno los costes de personal te- en el ámbito socio sanitario, Profesionalidad publicado en
de Canarias que rescate el niendo en cuenta las nuevas para obtener el titulo de Ge- el Real Decreto 1379/2008, de
servicio y lo adjudique a otros condiciones de la plantilla a rocultor. 1 de agosto, modificado por el
operarios. través de un nuevo convenio. Son 7 cursos, que se irán rea- RD 721/2011, de 20 de mayo.