Capítulo 8 Mamani Rojas, Alberto

ESTO NO ES UNA PRUEBA

El autor nos da a entender que las oportunidades y los retos generados del día a día en cuanto
a disposición propia no son simplemente priorizadas con las capacidades adquiridas, es cuestión
de otros métodos más resaltantes. La cuestión es, nadie quiere saber detalladamente si el
mundo se aplano.

Desde que los muros que separaban a Estados Unidos se vinieron abajo, las competencias
directas que afrontaba el país se llegaron a realizar. Antes los países comunistas designados por
China, Rusia y Corea del Norte eran los principales puntos fuerte en cuanto tenía que afrontar
el país americano, ahora los países capitalistas que aun practican de forma radical compuestos
por China, India y Corea del sur son los puntos actuales en las que debe disponer, el lema que
afrontaban por tema principal era de tener un estado legítimamente fuerte, ahora son los
individuos en la que se deben orientar para disponer de mejores elementos en cualquier nación.

La preocupación de que los Estados Unidos en cuanto mejorar el nivel intelectual entre sus
ciudadanos era una búsqueda constante para mantenerse al nivel de otras naciones y mejorar
su nivel de vida, muchas veces se intentó con nuevos programa de desarrollo y formación de
recursos humanos cambiar el tipo de empleado autónomo a otro que cuente con mas
capacidades en cuanto afrontar nuevos procesos intelectuales, dicho esto, se buscaba un mejor
desarrollo en cuanto actividades se venían a realizar.

Las sociedades tradicionales se verán desplazadas por otras más desarrolladas. El nivel de
impacto que causara será en reposición en la búsqueda de niveles más alto, todo es
competitividad, las sociedades modernas no serán las únicas en la cúspide del progreso, con el
tiempo las subdesarrolladas generaran índices de retos para también poder sobresalir. Ante
todo ello, el autor medita sobre lo estipulado… esto no es una prueba.

Para aprovechar este mundo plano buscando oportunidades necesarias, el autor toma cinco
categorías de acción en la era del mundo plano, estas son:

 Liderazgo:

En los Estados Unidos, la forma en que los mandatarios tratan de explicar a sus conciudadanos
sobre el actual mundo en la que viven es totalmente ignorada, posiblemente por la falta de
conocimiento en la que están rigiendo. Las diferencias de líderes en otras naciones en cuanto al
entendimiento es más que concisa. Por ejemplo en China, sus líderes y responsables del
gobierno chino son la mayoría ingenieros, estos tienen un conocimiento claro de lo que
enfrentan y sus acciones son perspicaces para dirigir un gobierno con miras a futuro, caso que
en Estados Unidos no sucede. Según el autor, las deficiencias propias de estos mandatarios es
por la sencilla razón de que todos son abogados.

Los políticos deben generar una conciencia, aunque sea básica, de los acontecimientos
producidos en este mundo plano. Además, el liderazgo político debe generar inspiración en
conciencia para nuevos retos y no discapacidad al ciudadano presentando propuestas
superficiales.

 Desarrollo Muscular:

Si bien es cierto, tener un empleo de por vida fue el punto clave de la definición: de grasa a
musculo. Las empresas y el gobierno no podían asegurar sobre un trabajo estable de por vida,
en cambio, se le daban soluciones para que el empleo fuese alcanzable, es decir, se
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desarrollaban herramientas necesarias para desarrollar las capacidades que beneficiaran al

trabajador, esto es, desarrollar el musculo.

Aun asi, los procesos laborales cambian en cuestión que pasan los tiempos, las
responsabilidades en cuanto a la capacitación constante del trabajador dependen en gran
medida sobre el individuo para poder afrontar estos nuevos retos.

 Amortiguamiento

El seguro salarial, dependiendo de las capacidades del trabajador se reflejara en los estados en
que este tendrá como resultado de sus capacidades intelectuales. El proceso de transición en el
mundo plano también trajo consecuencias en torno al desarrollo de nuevos estándares
salariales y capacidades en cuanto a la protección del beneficio del trabajador.

Si estas consecuencias no se manejan debidamente, traerán hechos desastrosos por parte de

los trabajadores y estos buscaran medidas violentas para poder defender sus propios beneficios.

 Activismo Social

El activismo social entre las empresas progresistas para poder desenvolverse en este plano
competitivo es sumamente crucial. Las diversas acciones de poder unificar las distintas partes
de una organización son mediante alianzas y sus acciones en cuanto al cumplimiento de las
relaciones son de vital importancia.

 Crianza de los hijos

La crianza de los hijos debe ser de una manera más sutil. Para formar ciudadanos de categoría y
buenos hábitos consiste en la crianza y, en mejor de los casos, transmitir los valores y
costumbres de padres a hijos, educándolos de manera en que puedan afrontar los retos del
nuevo mundo plano en la cual más adelante conocerán. Las diferencias mencionadas en
estudiantes provenientes de educación estatal son muy grandes a pesar de tener en cuenta los
de providencia particular.

En Estados Unidos, existe una fuerte mala crianza de parte de los padres con sus hijos, los hijos
de familias extranjeras tiende a tener una mejor influencia en crianza, es por esta razón la
sobresaliente composición de este pequeño grupo.