EXPEDIENTE : N° 2004-01347

ESPECIALISTA: ALIOSCKA PINAZZO PAREDES

CUADERNO : PRINCIPAL
MATERIA : DESPIDO INCAUSADO ADECUADO
SOLICITA : REITERA SU ADECUACIÓN Y PIDE SE
PRONUNCIE
EL NUEVO FALLO.

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DEL JUZGADO EN LO

LABORAL:

DANIEL HUANACUNE JILAJA, en autos con Municipio

Provincial de Tacna, sobre despido incausado (arbitrario),
como mejor proceda en Derecho; y DIGO:

I. OBJETO DEL ESCRITO:

Que, habiendo sido devuelto de la Corte Supremo

y conforme el estado de la causa; REITERO mi adecuación de fecha
16MAR2007, basado en el criterio Vinculante establecido en la STC Nº
0206-2005-PA/TC. EN EFECTO, EL SUPREMO TRIBUNAL, HA
MODIFICADO LAS DEMANDAS DE AMPARO DE REPOSICIÓN A LAS
REGLAS DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL, COMO DESPIDO
INCAUSADO, DISPONIENDO se resuelvan con los mismos criterios e
igualmente satisfactorias de las Acciones de Amparo de reposición; por lo
que solicito al Juzgado se sirva tener en consideración estos
fundamentos que sustengo para pronunciar el FALLO de Primera
Instancia:
II. FUNDAMENTOS DE LA ADECUACIÓN:

PRIMERO.- La variación de los pronunciamientos del Tribunal

Constitucional del 11JUN2002, Expediente Nº 1124-2002-AA/TC, y
reiterativos, en aplicación de vigencia de la FUNCIÓN TUITIVA,
consagrada en el Art. 22º y 27º de la LEY FUNDAMENTAL, como es el
caso que ha incurrido la Municipalidad Provincial en cese INCAUSADO y
FRAUDULENTO, con vulneración lesiva de orden Constitucional,
Laboral, Doctrinaria y Jurisprudencial, es decir, en la desnaturalización
de Contratos a modalidad, peor aún en el despido ha incumplido el
procedimiento regular del derecho(debido proceso, derecho de defensa,
derecho al trabajo y falta de imputación de cargos), en autos se ha
transgredido las omisiones sustanciales:

1.1. EL DESPIDO INCAUSADO.- La Ejecutoria del Tribunal Constitucional

de fecha 11JUN2002, Expediente Nª 1124-2002-AA/TC, considera
que el DESPIDO INCAUSADO, es cuando cesa al trabajador, ya sea
de manera verbal o mediante comunicación escrita, sin expresarle
causal alguna derivada de la conducta o falta grave que justifique el
despido, como es la falta del principio de tipicidad jurídica que se
sustente.
1.2. Subsecuentemente, la acción de despido incausado (adecuado), no
constituye, despido arbitrario, despido nulo, despido indirecto,
despido colectivo y otro que contemplan la Ley Procesal del
Trabajo Nº 26636 y Decreto Legislativo Nº 728 y su Texto Único
Ordenado D. S. 003-97-TR-Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.
1.3. Por cierto y estando a las Disposiciones Vinculantes del Tribunal
Constitucional, que ha pronunciado Sentencias para su aplicación y
en los autos con similares criterio en las Acciones de Amparo de
Reposición(hoy despido incausado), señalando:“LAS DEMANDAS
DE AMPARO SEAN DEL RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO O
PRIVADO, DEBERÁN SER ENCAUSADOS A TRAVÉS DE LAS
VÍAS IGUALMENTE SATISFACTORIAS PARA RESOLVER LAS
CONTROVERSIAS LABORALES EN PROCESOS LABORALES
 ORDINARIOS Y PROCEDIMIENTO ESPECIAL CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO”.

SEGUNDO.- EN SUMA y como consecuencia de las Resoluciones del

Supremo Tribunal Constitucional y Art. 5º del Código Procesal
Constitucional, HAN GENERADO UN EFECTO RESTITUTORIO
DEFINIDO, COMO ES LA READMISIÓN EN EL EMPLEO EN LAS
ACCIONES DEL DESPIDO INCAUSADO Y FRAUDULENTO, POR
CUANTO NOS ENCONTRAMOS FRENTE A UN CRITERIO VALORATIVO
QUE TRASCIENDE LA FIGURA DEL DESPIDO NULO Y CONCEDE AL
JUZGADOR LAS MISMAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES QUE EN
LAS ACCIONES DE AMPARO, SOBRE REPOSICIÓN DEL SERVIDOR
AFECTADO, fundamentos que no se manejaban en el extremo de los
efectos hasta antes de las Sentencias del Tribunal Constitucional en
materia Laboral, es decir, “reforzando los niveles de protección a los
derechos del trabajador frente a residuales prácticas empresariales
abusivas respecto al poder de extinguir unilateralmente una relación
laboral”, siendo los CRITERIOS SUSTANTIVOS.

III. ANEXOS: Se anexa las siguientes Jurisprudencias:

a) Copia de la Sentencia del Tribunal Constitucional, recaída en el Exp.

Nº 2767-2002-AA/TC, del trabajador Oscar Alberto Cerquen
Velásquez, en sus fundamentos se ha establecido criterios
Sustantivos contra el cese.
b) Copia de la Sentencia del Supremo Tribunal Constitucional,
pronunciada en el Exp. Nº 1058-2004-AA/TC, de don Rafael García
Mendoza, en cuyo Fallo ha otorgado su READMISIÓN en el empleo
del accionante.
 POR TANTO;

A Ud. Señor Juez, pedimos merituar en su oportunidad

nuestros fundamentos precedentemente expuestos, por ser de justicia.