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JOGADAS DE
SUCESSO
Conheça 5 historias de equipes
que alcançaram o sucesso através
do Jogo de Empresas.
JOGO DE EMPRESAS
Gestão de Relacionamento
com Cliente
O jogo de Empresas é um recurso pedagógico, inovador, divertido e instigante,
que permite otimizar o processo de aprendizado e envolvimento dos
colaboradores em torno de um tema, a Gestão do Relacionamento com Clientes.
3. Engajando Colaboradores 09
4. Quarteto Fantástico 11
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não poupa esforços para impressionar e “Mostrou de uma forma lúdica e prática
envolver seus convidados. Em 2016, a que o planejamento, no final do dia, traz
conjuntura econômica do Brasil mais resultado e que a atividade do
contribuiu para o principal tema que gestor é planejar para que tenha uma
seria abordado na Convenção: o estratégia de captura do potencial. A
Planejamento. amarração dos conceitos na dinâmica foi
perfeita. Esta é uma estratégia que eu
Sempre presente no topo da lista de entendo que pode ser utilizada em
Marketshare de fabricantes de veículos qualquer tipo de negócio” – Lucio
pesados, a equipe de planejamento Leonardo Jesus da Silva, Business
estratégico Scania tem a convicção de Development Scania.
que o planejamento será a principal
arma contra a crise econômica que o
Brasil atravessa. Mesmo reconhecendo a
qualidade dos produtos e dos serviços
prestados, existe a sensação de que
oportunidades de negócio poderão ser
melhor aproveitadas com a
interpretação correta dos dados
coletados sobre perfil, frequência de
compra, utilização e expectativas dos
clientes.
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Solutions, a BD teve condições de
É comum na estrutura de vendas BD apresentar a nova orientação da
uma ação conjunta entre vendedores e liderança da empresa, reforçar a venda
consultores. Enquanto os primeiros baseada em relacionamento e motivar a
possuem as atribuições comerciais equipe na utilização do novo sistema de
como condução de oportunidades de CRM.
vendas, negociação e gerenciamento de
contratos, os consultores se concentram “O Jogo de Empresas foi aplicado para
em fornecer esclarecimentos técnicos toda a força de vendas com o objetivo de
sobre os produtos em forma de sensibilizá-los quanto a importância
workshops, treinamentos, entre outros. estratégica das informações obtidas no
dia a dia.
Para o gerenciamento das atividades e De maneira lúdica, prática e
controle dos recursos disponíveis para o descontraída, o conhecimento foi
processo de vendas, a BD desenvolveu construído naturalmente e os resultados
soluções tecnológicas apoiadas em práticos logo apareceram em nossa
softwares de CRM. Com o passar dos equipe, com o aumento sensível de
anos, a evolução da tecnologia e a inserção de leads e a atualização das
reestruturação de alguns processos informações já existentes no sistema de
criaram certo desinteresse de algumas CRM.
áreas na utilização da tecnologia, o que
era visto pelos gestores como uma Sem dúvida o Jogo foi um grande passo
ameaça ao planejamento, gestão e para mudar o mind set da força de
competitividade da empresa. Assim, em vendas, que passou a enxergar o CRM
2014, a BD contratou uma consultoria como uma ferramenta fundamental
especializada em implementação de para fechar bons negócios.
projetos de CRM para a substituição dos
5 Jogadas de Sucesso 08
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Jogo de Empresas FYI
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Engajando Colaboradores
Engajando
Colaboradores
Fundada no Brasil em 1957, a Valid inicia a sua operação focada em
impressões de papel de alta segurança. Com o passar dos anos e a
evolução dos meios de pagamento, a Valid amplia seu portfólio tendo
hoje ofertas para Meios de Pagamento e Telecom, Sistemas de
Identificação, Data Solutions e Certificação Digital.
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capital e da fusão e aquisição de outras dúvidas em otimismo.
empresas especialistas, como: Transtex
S.A.; Vmark, Inc; ScreenCheck North “Utilizamos o Jogo de Empresas de
America, LLC; Fundamenture A/S; entre Gestão de Relacionamento para
outras. apresentar às equipes de Marketing e
Vendas da Valid a nova estratégia após a
Com o crescimento oriundo das fusões, implementação do novo sistema de
vieram também os desafios de CRM. O ambiente de disputa imposto na
unificação de cultura organizacional, dinâmica deixou os participantes mais
adaptação de processos, tranquilos no recebimento do novo
implementação e substituição de direcionamento estratégico. Foram
sistemas de informação. O conceito de realizadas duas sessões de jogos para
cultura organizacional tem, no século equipes de 40 profissionais” – Rafael Luis
XVIII, o início do seu debate e vem de Carvalho Lopes, Diretor Comercial FYI
ganhando importância desde então. Learning Solutions.
Afinal, a lucratividade e a produtividade
que as empresas buscam passam pela
capacidade dos integrantes de uma
organização de se adaptarem, adotarem
e produzirem com performance suas
atividades do dia-a-dia.
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longo de 8 meses. Os colaboradores Adaptabilidade, foi escolhido para
mais antigos eram a principal DIFERENCIAR melhor cada cliente.
preocupação da Marcosa. Como fazer Durante esta rodada do jogo, foram
com que abrissem mão dos paradigmas feitas analogias entre os poderes deste
e adotassem o novo modelo de herói e as boas práticas na gestão de
trabalho? clientes.
5 Jogadas de Sucesso 13
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Jogo de Empresas FYI
5
Por que empresas
compram jogos?
Por que empresas
compram jogos?
Nos últimos anos a FYI Learning Solutions tem executado Jogos de
Empresa no Brasil e em outros países da América Latina, antevendo a
importância desta prática. Hoje em dia os jogos já não são novidade, e
continuam ganhando espaço como ferramenta para estímulo,
capacitação e change management.
5
de colaboradores, seguida pelo grande número de colaboradores e seus
lançamento de projetos, preocupações produtos/serviços demandam
com adoção de práticas e tecnologias, reciclagens constantes. Outros traços
além de outras razões diversas menos puderam ser observados na amostra,
representativas. como por exemplo políticas de
valorização do profissional e
Motivadores na Contratação de Jogos crescimento acelerado. Para a FYI
Learning Solutions são os clientes que
12%
contratam o maior volume de jogos, e
que sempre estão em busca de
37% novidades.
23%
Marco no Lançamento de Projetos
5
em plataformas e aplicações cada vez
mais completas e sofisticadas, em busca
de novos jogos para uma nova geração
de jogadores.
01 E começa
Antes de avançar
preste bem atenção
Avance
a primeira nas orientações
gerais do duas casas
rodada palestrante
Resultados
Assistiu o Uma nova 02
vídeo? rodada, novos
da rodada
Avance 1 casa! desafios
4 5 6
Avance para
próxima Vídeo de Palestra Resultados
Desaceleração Conceitual da Rodada
jogada
03 Encontre a
melhor oferta
Você teve o
maior número
Escolheu a
estratégia
para cada cliente de vendas, errada? Vote
no menor tempo 3 casas
pule 2 casas
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VENCEDORES
A gestão do relacionamento
OBJETIVO com clientes é abordada através
dos seguintes indicadores:
VOLUME DE VENDAS
É a soma dos valores de todos os produtos vendidos em
cada jogada.
PRODUTIVIDADE
É a quantidade total de transações de vendas realizadas
em cada jogada.
TICKET MÉDIO
É a venda média, calculada ao dividirmos o Volume de
Vendas pela Produtividade.
CARTAS DE
SUCESSO
Um jogo onde ninguém sai perdendo
Fixação de
conceitos de Redução de
negócio ceticismo em
relação à práticas
empresariais
Motivação
de equipes
Comunicação
Exercício do de novas
planejamento estratégias
em equipe
Preparação
Reciclagem de para mudanças
colaboradores Change
Management
Solicite um orçamento e descubra como
o Jogo de Empresas pode lhe ajudar
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