Resumen Páginas: 104 a 118

Compañías como Bell Atlantic, IBM y otras 300 compañías grandes hicieron fue
cambiar su anticuado plan de pensiones, por uno al que llamaron cash balance
(equilibrio de efectivo). La diferencia de este con un plan de contribución
predeterminada es que a una cuenta de equilibrio de efectivo no la puede atacar el
mercado de valores, el problema para el empleado es la manera en que se calcula
el beneficio y como se espera, este cálculo está diseñado para que el beneficio no
le cueste caro al patrón y signifique la menor ganancia para el empleado.

El problema de la pensión del empleado es un problema mundial, los empleados y

sindicatos luchan para proteger sus beneficios, pero los inversionistas saben que
los beneficios de los empleados son bastante caros, por lo que ellos luchan por
reducir el costo del beneficio del empleado.

En 2003 según la reviste Fortune las compañías pagaban 111 mil millones de
dólares cada año a 21 millones de personas que fueron empleados y que ya se
retiraron, estos costos cada día van en aumento, por lo que es de preguntarse cómo
pueden los precios de las acciones de estas compañías incrementarse si las cifras
de ex empleados siguen aumentando también. Uno de los grandes problemas a los
que se enfrentan los empleados es el poco conocimiento que tienen acerca de la
salud de sus planes de pensión y más aún que las compañías tratan de mantener
esta información en secreto.

El tiempo no espera a nadie y todo inversionista deberá ponerle atención al tiempo

y tomar en cuenta que todo mercado de valores explota y todo mercado de valores
colapsa.

Un inversionista debe respetar al padre tiempo y en el efecto que tiene en el

marcador financiero de una persona, algunos ciclos y tendencias a los que una
persona debe ponerles atención son:
Ventanas de oportunidades:

la vida cambia y las oportunidades no esperan a nadie. La educación financiera es

vital ya que las cosas están cambiando mucho más rápido que antes.

No esperes ganar cada vez que lanzas los dados:

El hecho de haber ganado dinero en una inversión una vez no significa que se va a
volver a ganar, aunque se invierta en el mismo tipo de inversión. Los mercados se
mueven junto con el tiempo.

El padre tiempo no espera a nadie:

como ya se ha mencionado con anterioridad el tiempo avanza y cambia, no se

pueden ignorar sus cambios y ciclos.

Cuatro razones por las que las personas no son inversionistas con poder:

El poder de la frase “No se puede”:

Una razón por la que muchos inversionistas no pueden encontrar inversiones

grandes que les permitan producir mucho dinero son por las justificaciones que
dicen por su incapacidad para hacer aquello que los otros hacen como: “usted no
puede hacer eso aquí”, “No puedo pagarlo”, “Los precios están muy altos”
Pregunta

¿En su opinión, ¿En los ejemplos planteados de recorte de pensiones, cree

usted que estos cambios fueron decisión puramente de la corporación o fue
el padre tiempo a evolucionar?

Ambos están relacionados, ya que la mayoría de las compañías buscan reducir al

máximo sus costos, los costos de las pensiones son demasiado altos y cada día se
van incrementando ya que el número de personas retiradas aumenta también el
tiempo avanza y cambia y hace más difícil mantener la solvencia necesaria para el
cumplimiento de los planes de pensión. Las compañías buscan la manera de reducir
el impacto que se da en las utilidades por el pago de las pensiones.