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Selección de personas
Instituto IACC
16-07-2018
Desarrollo
situaciones de contexto que puedan afectar al mercado de trabajo. Explique brevemente cada una
de ellas.
Respuesta:
En el mundo contemporáneo hay muchos factores que pueden afectar al mercado laboral de
nuestro país, según lo solicitado, procederé a nombras y explicar brevemente 3 factores que
salario y/o posicionar a alguien dentro del mundo laboral, hoy en día el inglés es un factor de
carácter casi obligatorio que brinda mejores salarios y posiciones de ascenso a quienes tienen
mayor dominio de este, por otro lado es importante mencionar que la demanda de idiomas como
posicionamiento en las personas en el mundo laboral, para nadie es un secreto que la tecnología
da un plus adicional a la hora de optar a un salario mejor o ser postulante a algún cargo en el
mundo laboral.
Los extranjeros: los extranjeros o migrantes son un factor determinante en el mercado laboral de
un país ya que ellos afectan directamente la oferta y la demanda de cupos laborales en un país,
una idea original (no presente en el texto) de cómo podrían afectar a los procesos de
reclutamiento y selección.
Respuesta: Los 3 factores descritos en la pregunta anterior, sin duda afectan a lo que es el
proceso de selección o reclutamiento para algunas empresas, ya que son factores que ayudan a
determinar si el postulante es idóneo para el cargo que estamos requerimiento, para responder a
la pregunta expondré argumentos que expliquen porque y como estos factores pueden ser
Idiomas: muchas empresas con negocios y sucursales internacionales exigen para algunos de sus
puestos que la barrera del idioma no debe ser una limitante para poder realizar su trabajo de
forma correcta, es por esto que el conocimiento de inglés o más idiomas es un requerimiento
principal a la hora de generar un cargo o puesto de trabajo, esto también aplica en el área publica
del gobierno de chile, por ejemplo es un requisito fundamental que el cónsul chileno en USA
y capacitación previa sin ir más lejos, ZAP es una plataforma de gestión de recursos físicos y
financieros muy famosa en el mundo contemporáneo y muchas empresas en chile exigen que las
Extranjeros: hoy en día muchas empresas han tomado políticas anti migrantes y exigen a la hora
de crear un puesto laboral que la persona cumpla con la nacionalidad Chilena, por otro lado,
también existe la política opuesta en donde algunas empresas buscan personas extranjeras para
sus puestos laborales. Este factor es sin duda, un factor controversial a la hora de generar un
Cabe mencionar que el sistema público en el área de la salud (lugar donde yo me desempeño
laboralmente), no es muy exigente con respecto a esto, ya que en el área publica se ve bastante