Vous êtes sur la page 1sur 14

IGLESIA DE CRISTO QUITO-SUR

DOCUMENTACIÓN APROBADA REFERENTE AL ESTABLECIMIENTO Y REESTRUCTURACIÓN DE


MINISTERIOS

MISIÓN DE LA IGLESIA DE CRISTO “QUITO-SUR”


PREDICAR LA PALABRA DE DIOS PARA QUE LAS PERSONAS SE ACERQUEN A CRISTO, TRANSFORMEN
SUS VIDAS Y ALCANCEN LA SALVACIÓN.

MINISTERIOS

1.-MINISTERIO DE ENSEÑANZA
OBJETIVO: Crecimiento espiritual de todos los asistentes

FUNCIONES:
 Organizar y coordinar los estudios bíblicos para todos los grupos
 Evaluar permanentemente los temas de estudio de acuerdo a la necesidad del grupo
 Evaluar el trabajo y la forma como se están impartiendo las prédicas y las clases
 Direccionar y coordinar las prédicas por temas (por lo menos una vez al mes)
 Analizar y verificar que los estudios, prédicas y materiales estén de acuerdo a la
doctrina de la Iglesia de Cristo
 Buscar capacitación para los diferentes grupos de la congregación
 Programar actividades de edificación dirigidas exclusivamente para las parejas de la
congregación.

MINISTRO:
Tito Mendoza

Aprobación final
2.-MINISTERIO DE EVANGELIZACIÓN
OBJETIVO: ENSEÑAR LA PALABRA DE DIOS A LAS PERSONAS QUE NO CONOCEN A CRISTO Y
A LOS RECIÉN CONVERTIDOS

FUNCIONES:
 Organizarlos devocionales en los diferentes sectores
 Motivar la asistencia de los miembros y visitantes a los devocionales
 Buscar espacios donde se puedan abrir nuevos devocionales
 Llevar un control de las actividades y temas de los devocionales
 Llevar un control de asistencia de todos los devocionales
 Dar seguimiento a las personas asistentes no convertidas que se han contactado con
nuestra congregación
 Dar seguimiento y responsabilizarse de los hermanos recién bautizados tanto en su
crecimiento espiritual como en su fiel asistencia
 Crear proyectos de evangelización que involucren a todos los grupos de la
congregación.
 Promover la predicación del evangelio fuera de la congregación

 MINISTRO:
 Raúl Amancha
 Vinicio Vinueza

Aprobación final
3.-MINISTERIO DE CULTO Y ADORACIÓN
OBJETIVO: ORGANIZAR Y VIGILAR EL CORRECTO DESARROLLO DEL SERVICIO DOMINICAL,
PARA QUE LA ADORACIÓN DE CADA MIEMBRO SEA AGRADABLE A DIOS.

FUNCIONES:
 Supervisar que los horarios se cumplan dentro de los tiempos establecidos
 Controlar el trabajo puntual y efectivo de cada hermano que participe en el servicio
 Controlar el uso adecuado de los espacios y recursos que se utilizan dentro del
servicio dominical (salón principal, baños , elementos de la cena, refrigerio, oficina
sala de jóvenes salas de niños y cocina)
 Supervisar la preparación y la correcta interpretación de las alabanzas (entonación,
afinación, letra)
 Verificar que las oraciones expresen la idea correcta de acuerdo al motivo respectivo
( exaltación, petición, agradecimiento, pan, vino, ofrenda)

 MINISTRO:
TEMMYSIMBAÑA

Aprobación final
4.-MINISTERIO DE VISITAS Y BENEVOLENCIA
OBJETIVO: PREOCUPARSE EN VISITAR A TODOS LOS MIEMBROS DE NUESTRA
CONGREGACIÓN PRIORIZANDO A QUIENES SE ENCUENTRAN ATRAVESANDO CUALQUIER
TIPO DE DIFICULTAD O NECESIDAD.

FUNCIONES:
 Consolar, animar, motivar al amor cristiano y a la fidelidad a Dios.
 Llevar un registro dominical de los miembros ausentes.
 Establecer contacto por cualquier medio con los miembros de nuestra congregación
que han faltado por 2 domingos consecutivos para su respectiva visita si el caso lo
amerita
 Indagar y descubrir las crisis familiares y necesidades físicas y espirituales de los
miembros para brindar nuestra ayuda y buscar posibles soluciones.
 Motivar a todos los miembros de la congregación para que se involucren en este
ministerio con su presencia, con su tiempo y con sus recursos materiales.
 Apadrinar miembros tiernos que necesiten nuestra ayuda hasta que alcancen
madurez

 MINISTRO:
Víctor López

Aprobación final
5.-MINISTERIO DE ALABANZA
OBJETIVO: ENSEÑAR Y MOTIVAR A LA CONGREGACIÓN A CANTAR E INTERPRETAR
CORRECTAMENTE LOS HIMNOS EN LAS DIFERENTES REUNIONES QUE ORGANIZA
NUESTRA IGLESIA

FUNCIONES:
 Despertar en cada miembro de nuestra iglesia la convicción de cantar en espíritu y
en verdad.
 Despertar el entusiasmo de la congregación en el tiempo de alabanza
 Enseñar el mismo himno hasta que la congregación conozca y entone correctamente.
 No enseñar nuevos himnos en tanto la congregación no interprete correctamente un
nuevo himno.
 Buscar alternativas y métodos que aseguren el correcto aprendizaje sin importar el
tiempo utilizado abriendo espacios en las diferentes reuniones que realiza nuestra
congregación.
 Reunirse periódicamente con los hermanos que dirigen el culto para asegurar la
correcta interpretación de los himnos
 Definir la letra, melodía el ritmo y el tiempo de los himnos para evitar confusiones
durante las alabanzas
 Llevar un control de los himnos para evitar en lo posible repeticiones innecesarias

 MINISTRO:
VINICIO VINUEZA

Aprobación final
6.-MINISTERIO DE ORACIÓN
OBJETIVO: INCULCAR EN LOS MIEMBROS DE NUESTRA CONGREGACIÓN LA
NECESIDAD URGENTE DE TENER UNA COMUNIÓN PERMANENTE CON DIOS A TRAVÉS
DE LA ORACIÓN FERVIENTE

FUNCIONES:
 Organizar espacios de oración dentro y fuera de la congregación
 Organizar visitas de oraciónalos hermanos que se encuentran atravesando
momentos difíciles y a los que lo soliciten
 Motivar a la congregación para que oremos los unos por los otros enfatizando
nombres y motivos de oración.

 MINISTRO:
 José Pasquel

Aprobación final
7.-MINISTERIO DE COMUNIÓN Y FRATERNIDAD
OBJETIVO: CREAR EN NUESTRA CONGREGACIÓN UN AMBIENTE AGRADABLE, PARA
QUE CADA MIEMBRO Y ASISTENTE SE SIENTA A GUSTO Y MOTIVADO A SER PARTE
ACTIVA DE ESTA FAMILIA

 FUNCIONES:
 Crear y organizar espacios y actividades de esparcimiento y amistad cristiana como:
convivencias, vigilias, deportes, programas especiales, etc.
 Estar pendientes de las necesidades de los hermanos de la tercera edad
 Este ministerio se encargará de hacer público todos los acontecimientos importantes
de cada miembro de la congregación como: cumpleaños, nacimientos, graduaciones,
aniversario de bodas y todo evento que sea motivo de alegría. Como también
aquellos acontecimientos de pesar que entristezcan a la congregación.
 Manejar y actualizar la base de datos de los miembros, visitantes y personas que han
dejado de asistir
 Llevar el control semanal de asistencia
 Identificar los miembros que no asistieron al culto y reportar semanalmente al
ministerio de visitas y benevolencia (actualizar a la brevedad los datos de cada uno
de los miembros)
 Elaborar y llevar un periódico mural de la congregación actualizándolo
permanentemente.
 Brindar atención a las personas que nos visitan así como los recién convertidos para
que sientan que son importantes para la congregación.

 MINISTRO:
 Danny Vivas

Aprobación final
8.-MINISTERIO DE NIÑOS
OBJETIVO: GUIAR A LOS NIÑOS A CONOCER A ADORAR Y A TEMER A DIOS;
ENSEÑÁNDOLES SU PERSONALIDAD, SU PODER, Y SU OBRA REDENTORA

 FUNCIONES
 Cumplir con el programa de estudios proporcionado por el ministerio de enseñanza.
 Enseñar la palabra de Dios utilizando métodos apropiados de acuerdo a la edad de
cada grupo
 Promover la edificación espiritual y moral para desarrollar un carácter cristiano.
 Organizar actividades recreacionales y de esparcimiento de acuerdo a las edades
para que desarrollen sus talentos y aumente su entendimiento de la palabra de Dios.
 Vigilar la fiel asistencia a la congregación y hacer contacto con los niños que no
asisten
 Tomar la debida atención por los niños que demuestran que se encuentran
atravesando cualquier tipo de crisis.
 Preparar a tiempo a los niños para su cambio de grupo de acuerdo a su edad que se
dará al finalizar el ciclo correspondiente.
 Controlar y hacer cumplir que los niños asistan a los diferentes grupos de acuerdo a
las edades, que serán los siguientes:

o Semillitas: De 3 años 1 día a 5 años 11 meses.


o Luceritos: De 5 años 1 día a 8 años 11 meses.
o Corderitos: De 9 años 1 día a 11 años 11 meses.

 MINISTRA:
Viviana Herrera
Verónica Ordóñez

Aprobación final
9.-MINISTERIO DE JÓVENES
OBJETIVO: GUIAR A LOS JÓVENES HACIA LA MADUREZ CRISTIANA, CON EL
PROPÓSITO DE QUE SU VIDA GIRE EN TORNO A CRISTO.

 FUNCIONES
 Cumplir con el programa de estudios proporcionado por el ministerio de enseñanza.
 Enseñar la palabra de Dios utilizando métodos apropiados de acuerdo a la edad de
cada grupo.
 Promover la edificación espiritual y moral para desarrollar un carácter cristiano.
 Organizar actividades recreacionales y de esparcimiento de acuerdo a las edades
para que desarrollen sus talentos y aumente su entendimiento de la palabra de Dios.
 Vigilar la fiel asistencia a la congregación y hacer contacto con los jóvenes que no
asisten.
 Tomar la debida atención por los jóvenes que demuestran que se encuentran
atravesando cualquier tipo de crisis.
 Encaminar a los jóvenes a comprometerse y a utilizar sus dones y talentos en algún
ministerio de la congregación conforme al llamado de Dios.
 Motivar a los jóvenes a llevar una vida de integridad y santidad.
 Involucrar a los jóvenes en todas las actividades de la iglesia.
 Relacionarse con los jóvenes de otras congregaciones de la Iglesia de Cristo.
 Preparar a tiempo a los jóvenes para su cambio de grupo de acuerdo a su edad que
se dará al finalizar el ciclo correspondiente.
 Controlar y hacer cumplir que los jóvenes asistan a los diferentes grupos de acuerdo
a las edades, que serán los siguientes:

o Adolescentes: 12 años 1 día a 16 años 11 meses.


o Jóvenes: 17 años 1 día en adelante.

 MINISTRO:
 Jonathan Castro

Aprobación final
10.-MINISTERIO DE MUJERES
OBJETIVO: GUIAR A LAS MUJERES DE LA CONGREGACIÓN A LLEVAR UNA VIDA
CRISTIANA CONFORME A LA VOLUNTAD DE DIOS PARA QUE SE CONVIERTAN EN LA
AYUDA IDÓNEA DE SU HOGAR Y QUE SEAN EJEMPLO PARA LAS DEMÁS MUJERES.

 FUNCIONES
 Organizar actividades que promuevan su crecimiento espiritual.
 Motivar y comprometer en la comunión, servicio, y crecimiento espiritual de las
mujeres de la congregación.
 Descubrir los talentos de las damas para ponerlos al servicio de la congregación.
 Buscar herramientas y métodos para que las demás hermanas sean parte de este
grupo.
 Inculcar el buen comportamiento de la mujer cristiana en todos los roles de su vida
(iglesia, hogar, trabajo, sociedad)
 Brindar la ayuda emocional y espiritual a aquellas mujeres que están atravesando
crisis de cualquier tipo.
 Organizar actividades para todas las damas de la congregación para fomentar los
lazos de hermandad cristiana.

 MINISTRA:
 LAS ESPOSAS DE LOS ANCIANOS CON UNA REPRESENTANTE OFICIAL POR AÑO

Aprobación final
11.-MINISTERIO DE COLABORADORES
OBJETIVO: GUIAR A LOS VARONESDE LA CONGREGACIÓN A LLEVAR UNA VIDA
CRISTIANA Y COMPROMETIDA CONFORME A LA VOLUNTAD DE DIOS PARA QUE SE
CONVIERTAN EN CABEZA EFECTIVA DE SU HOGAR Y QUE SIRVAN A LA
CONGREGACIÓN DE MANERA EFICIENTE Y DE CORAZÓN.

 FUNCIONES
 Organizar actividades que promuevan su crecimiento espiritual.
 Participar activamente en todas las actividades de la congregación a fin de que se
realicen de manera satisfactoria.
 Motivar y comprometer en la comunión, servicio, y crecimiento espiritual de los
varones de la congregación.
 Descubrir los talentos de los varones para ponerlos al servicio de la congregación.
 Buscar herramientas y métodos para que los demás hermanos sean parte de este
grupo.
 Inculcar el buen comportamiento del hombre cristiano en todos los roles de su vida
(iglesia, hogar, trabajo, sociedad)
 Brindar la ayuda emocional y espiritual a aquellos varones que están atravesando
crisis de cualquier tipo.
 Organizar actividades para todos los varones de la congregación para fomentar los
lazos de hermandad cristiana.
 Guiar a los colaboradores para realizar un trabajo efectivo en el servicio dominical.

 MINISTRO:
 Raúl Amancha

Aprobación final
12.-MINISTERIO DE NOVIAZGO Y MATRIMONIO

OBJETIVO:
PROPORCIONAR LOS RECURSOS Y EL ESTÍMULO NECESARIO PARA AYUDAR A LAS
PAREJAS A CONSTRUIR MATRIMONIOS FUERTES Y SALUDABLES PARA TODA LA VIDA,
QUE LES PERMITA PRACTICAR UNA RELACIÓN FAMILIAR EJEMPLAR TENIENDO A
CRISTO COMO SU CENTRO.

FUNCIONES:
 1. Velar por el desarrollo saludable de los matrimonios de los miembros de la
congregación.
 2. Estar atentos a todas las relaciones sentimentales de pareja que existan en la
congregación.
 3. Promover la reconciliación e intervenir en la restauración efectiva de aquellas
parejas con problemas en su relación matrimonial.
 4. Ayudar a que los matrimonios que se han enfriado o que se han vuelto
indiferentes encuentren una nueva vida y vigor al experimentar el profundo amor
del Señor en el matrimonio.
 5. Ayudar a que los matrimonios, que tienen un fundamento sólido, fortalezcan aún
más su relación basándose en los principios bíblicos.
 6. Realizar por lo menos una vez al año un retiro que consista en una combinación
refrescante de seminarios, ejercicios de comunicación privada, y momentos
románticos para los matrimonios de la congregación.
 7. Dar a conocer a otros matrimonios el regalo de Dios que es la salvación en Cristo,
testificando y proclamando la Palabra para la restauración y transformación de sus
vidas y matrimonios.
 8. Desarrollar en cada matrimonio el liderazgo que Dios demanda en su Palabra, a
través de la enseñanza de temas que les permitan actuar con compromiso en todas
las áreas de sus vidas.
 9. Fomentar el crecimiento espiritual y personal de cada pareja de la congregación
participando en cursos, retiros y seminarios que edifiquen sus vidas y sean
perfeccionados para la buena obra del ministerio
 10. Concientizar en las parejas jóvenes la necesidad de llevar un noviazgo puro
conforme a la Palabra de Dios.
 11. Organizar cursos pre-matrimoniales y post-matrimoniales, cuando se lo requiera,
enfocados en la buena relación y fortalecimiento del matrimonio.

MINISTRO:
César Yazán y Patty Betancourt.

Aprobación final
13.-MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
OBJETIVO: ADMINISTRAR Y VIGILAR CORRECTAMENTE EL BUEN MANEJO DE LOS
RECURSOS ECONÓMICOS Y FÍSICOS DE LA CONGREGACIÓN BAJO LA SUPERVISIÓN DE
LOS ANCIANOS.

 FUNCIONES
 Vigilar el efectivo trabajo físico de cada uno de los grupos y ministerios de la
congregación.
 Elaborar los presupuestos anuales adecuados para las necesidades y actividades que
la congregación requiera.
 Identificar las falencias y tomar los correctivos necesarios en todas las actividades
que involucran el funcionamiento de la congregación.
 Contabilizar la ofrenda dominical y depositar en la cuenta de ahorros de la iglesia.
 Realizar los pagos de los gastos necesarios y presentar su respectivo justificativo.
 Comunicar al cuerpo de ancianos gastos importantes para su aprobación.
 Presentar un informe anual al cuerpo de ancianos para su aprobación y luego a la
congregación, del movimiento económico de manera detallada.
 Presentar un informe económico cuando los ancianos lo requieran.

 MINISTRO:
 Hugo Vivas

Aprobación final
RECOMENDACIONES GENERALES

 Cada ministerio deberá presentar un plan de trabajo anual a los ancianos para su
aprobación y su respectiva ejecución.
 Todos los ministros y encargados deben conformar un equipo de trabajo de mínimo
2 personas
 Cada ministro desempeñará sus funciones durante un año, quedando abierta la
opción de continuidad con un tope de máximo tres años.
 Cada uno de los ministerios tienen la obligación de reportar cada cuatro meses al
cuerpo de ancianos el trabajo realizado y los objetivos alcanzados en un formato ya
establecido.
 Se propone actualizar la base de datos de la congregación con la ayuda de por lo
menos siete hermanos con su respectiva computadora, organizando a los hermanos
por grupos para facilitar la toma de datos.
 El calendario de actividades se elaborará cada tres meses con la participación de un
representante del cuerpo de ancianos, del ministerio de enseñanza y del ministerio
de colaboradores.
 Se elaborará un organigrama informativo de la congregación
 Se debe elaborar un manual de funciones para cada uno de los grupos, así como de
los ancianos, diáconos y maestros.
 La presente propuesta se ejecutará una vez aprobada por el cuerpo de ancianos.
 La iglesia se compromete en facilitar los recursos necesarios para el adecuado
funcionamiento de cada uno de los grupos previa revisión y aprobación por parte del
cuerpo de ancianos.

VINICIO VINUEZA HUGO VIVAS VÍCTOR LÓPEZ


ANCIANO ANCIANO ANCIANO

Aprobación final