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DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN

EDUCATIVA Y EL DESARROLLO DE HABILIDADES


GERENCIALES

PROYECTO
"MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE LA REGIÓN TACNA”

INFORME DE LA ELABORACION DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION


PORTAFOLIO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA Nº 42088 “DON JOSÉ DE SAN
MARTÍN”

Autores:

 Raul Huayta Mamani


 Lourdes Mendoza Chambilla
 Yolanda Norah Laqui Perera
 Rosa María Cusi Condori
 Delia Coaquera Mamani
 Deni Victoria Janet Coaquira Maquera
 Roger Raúl Castro Centeno

FORMADOR

Mg. Melina Esther Vivas Fuentes

Tacna - Perú

2017
INFORME N° 04
A : PROF. RAUL HUAYTA MAMANI
DIRECTOR DE LA I.E.E. N. º 42088 DON JOSÉ DE SAN MARTÍN

DE : COMISIÓN DE ELABORACIÓN DEL PEI

ASUNTO : INFORME DE LA ELABORACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE FUENTES


DE LOS COMPROMISOS DE GESTIÓN- PORTAFOLIO
FECHA : 22/06/2017

Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludarlo cordialmente y hacerle llegar a su


despacho el presente informe:
I. HALLAZGOS:
La I.E. no cuenta con instrumentos de organización documentaria, para la
clasificación de información de los compromisos de gestión, para atender la
ausencia se considerado por conveniente organizar a través de portafolios, en 05
archivadores cada uno correspondiente a un compromiso; la clasificación se
diferencia por separadores de diferente color, en cada uno de los cinco
Compromisos de Gestión Escolar.

El Portafolio se encuentra ubicado en la Dirección de la I.E. cada archivador


contiene los documentos que deben estar a la mano para el manejo y conocimiento
de toda la comunidad educativa en forma oportuna y permanente.

El Portafolio de la I.E.E. Nº 42088 DON JOSÉ DE SAN MARTÍN presenta las


siguientes evidencias:
1.1. EN CUANTO AL COMPROMISO DE GESTIÓN N°01
PROGRESO ANUAL DE APRENDIZAJES DE TODAS Y TODOS LOS
ESTUDIANTES DE LA IE
La meta que se ha propuesto a nivel institucional, en sus dos niveles, es mejorar
los niveles de aprendizaje de los Estudiantes, en relación al año anterior.

La comunidad Sanmartiniana a través de jornadas de reflexión analizó los


resultados de la ECE y el rendimiento general de los estudiantes, del año anterior;
de acuerdo a los resultados se ha establecido objetivos y metas para la mejora y
progreso de los estudiantes, hacer seguimiento a los avances según las metas
establecidas en el PAT y de acuerdo con la planificación institucional.

El Portafolio del Compromiso N° 1, cuenta con:

 Planes de mejora, por grado y área.


 Actas de evaluación finales de los 03 últimos años.
 Resultados de la ECE nacional y regional
 Reporte de Consolidados de notas bimestrales.
 PAT
 Resultados de la Lista de cotejo

1.2. EN CUANTO AL COMPROMISO DE GESTIÓN N°02

RETENCIÓN ANUAL DE LOS ESTUDIANTES EN LA IE.

El objetivo de la IE es mantener el número de estudiantes matriculados al inicio del


año escolar, en relación al anterior. Asimismo, en el presente año se ha cumplido
con el proceso de matrícula oportuna a los estudiantes.

La I.E.E. Nº 42088 Don José de San Martín logró matricular oportunamente a sus
estudiantes y realizar el reporte en el SIAGIE, analizar el reporte de estudiantes
que están en riesgo de deserción, identificando las causas de abandono. Controlar
la asistencia de estudiantes permanentemente, mediante el reporte mensual en el
SIAGIE, plantear en el PAT las acciones preventivas y correctivas para evitar la
inasistencia y deserción de estudiantes.

El Portafolio del Compromiso N° 2, cuenta con:

 Nóminas de matricula
 Registro de asistencia de los estudiantes
 Solicitud de inasistencias de los estudiantes
 Consolidado de inasistencias y tardanzas de los estudiantes
 Compromisos de los PPFF para asegurar la asistencia de sus hijos en la I.E
 Registro de visitas a estudiantes en riesgo de deserción.

1.3. EN CUANTO AL COMPROMISO DE GESTIÓN N°03

CUMPLIMIENTO DE LA CALENDARIZACIÓN Y PLANIFICADA EN LA IE.


La I.E.E. N° 42088 “Don José de San Martín” realiza las actividades planificadas
(sesiones de aprendizaje, jornadas de reflexión, entre otras) para el año escolar.

La I.E.E. N° 42088 “Don José de San Martín” está cumpliendo con las horas
lectivas para el año escolar, con la planificación de clases, jornadas de reflexión,
día del logro, vacaciones de medio año para los estudiantes, están consideradas
en el PAT. Se cuenta con el registro de asistencia de los docentes y personal
administrativo, verificando el cumplimiento de la jornada laboral respectiva.

Considera en el PAT acciones de contingencia ante la pérdida de horas


pedagógicas.
El Portafolio del Compromiso N° 3, cuenta con:

 Horario de clases
 Horas lectivas
 Informe mensual de asistencia del personal.
 Anexo 2. D.S. N° 008-2006-ED.
1.4. EN CUANTO AL COMPROMISO DE GESTIÓN N°04

ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA EN LA


IE

El director de la I.E.E. N° 42088 “Don José de San Martín” realiza acompañamiento


y monitoreo a los docentes de acuerdo a la planificación del año escolar.
La I.E.E. N° 42088 “Don José de San Martín”, planifica en el PAT como mínimo
tres visitas para el acompañamiento de cada docente durante el año (puede ser de
acuerdo con los momentos del año escolar).
El director de la I.E.E. N° 42088 “Don José de San Martín” ya concluyó con el primer
monitoreo dando a conocer los resultados a cada una de los docentes para ir
mejorando la práctica pedagógica.
Planifica en el PAT las reuniones de interaprendizaje para la planificación y
evaluación, análisis de los logros de aprendizaje y toma de acciones para su
mejora.
El Portafolio del Compromiso N° 4, cuenta con:

 Plan de monitoreo
 Fichas de monitoreo
 Rol o cronograma de monitoreo
 Actas de reuniones de GIA
 Informe de resultados del primer monitoreo.
1.5. EN CUANTO AL COMPROMISO DE GESTIÓN N°05

GESTIÓN DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR EN LA IE


El director de la I.E.E. N° 42088 “Don José de San Martín”, realiza
acompañamiento y monitoreo a los docentes de acuerdo a la planificación del
año escolar.
Elaboró de manera conjunta las normas de convivencia de la I.E.E. N° 42088 “Don
José de San Martín”, la dirección las aprobó e incorporó al reglamento interno.
Planificó reuniones y jornadas con padres y madres de familia para dar
orientaciones pedagógicas y de convivencia escolar.
Generó espacios de participación y representatividad estudiantil.
Dio a conocer los protocolos para la atención oportuna de los casos de violencia
escolar.
Conformó el comité de tutoría y orientación educativa, para garantizar la
implementación de la tutoría y orientación educativa y la promoción de la
convivencia escolar.

El Portafolio del Compromiso N° 5, cuenta con:

 Normas de convivencia insertadas en R.I.


 Plan Anual de tutoría.
 Cuaderno de incidencias.
 Cuaderno anecdotario.

El portafolio se elaboró con el apoyo de todo el personal de la I.E.E. N° 42088 “Don


José de San Martín” y se fue implementado de manera paulatina con el apoyo de
la directora líder de nuestra institución educativa.

II. CONCLUSIONES:

El Portafolio es un instrumento que ha sido elaborado considerando los


compromisos de gestión escolar que sirven para orientar el accionar de la
institución educativa.

El portafolio a través de los compromisos de gestión proporciona a la comunidad


educativa información relevante para la reflexión, la toma de decisiones y la mejora
de los aprendizajes.

En relación con ello, el accionar de nuestra institución educativa se centra en los


cinco compromisos, que tienen como objetivo, asegurar el progreso en los
aprendizajes, la permanencia y la culminación del año escolar, a través de una
planificación consensuada, un clima favorable y un proceso de acompañamiento a
la práctica pedagógica.

III. RECOMENDACIONES:

De acuerdo a los hallazgos y las conclusiones el Portafolio, debe estar organizado


en función a los cinco compromisos de gestión escolar debidamente etiquetados,
se tiene que seguir implementando según los avances que se realicen en beneficio
del logro de aprendizajes en función a los compromisos de gestión.
Es todo cuanto tenemos que informar a usted, para su conocimiento y se
tomen las acciones que corresponden.

Lourdes Mendoza Chambilla Yolanda Norah Laqui Perera


Huayta Mamani

Delia Coaquera Mamani Rosa María Cusi Condori

Deny Coaquira Maquera Roger Castro Centeno


Mamani
ANEXOS
FOTO DE PORTAFOLIOS

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