Caso 1

Un escáner de aeropuerto que hizo su aparición en el aeropuerto de Phoenix a

principios de 2007 utiliza “Tecnología de retrodispersión” para producir una imagen
que ve a través de la ropa y muestra los contornos del cuerpo. En Japón, la Agencia
Nacional de Policía utiliza una especie de software de reconocimiento facial para
identificar a criminales cuyas imágenes han sido capturadas en videos de vigilancia.
Un investigador canadiense desarrollo un sistema portátil que puede rastrear los
movimientos de los ojos de las personas que consultan una cartelera, una pantalla
electrónica o un televisor; y los casinos de Macao utilizan software de
reconocimiento facial para identificar a estafadores de casinos.
A. ¿Qué opina sobre estas situaciones?
La inseguridad que hay en todo el mundo ha llevado a tomar muchas
medidas extremas, no solo en benéfico de las empresas sino también en
beneficio de todos en general. Y definitivamente cada día son más
sofisticadas y con más avances tecnológicos, para mí las medidas están bien
si se sabe respetar la integridad de las personas y no se abusa de esas
medidas, las empresas se van actualizando
No solo en seguridad, si no en todos las áreas y está bien para su
crecimiento.
B.
B. ¿Qué problemas relacionados con la ética podrían surgir? Explique
Podría surgir el abuso de autoridad de quienes tengan acceso a estos
sistemas , para verlo de una manera no profesional , podría ser por morbo,
o con afán de interrumpir la privacidad de personas famosas con las cuales
sacan noticias o también de tratar de malversar la información adquirida
con estos métodos para su propio beneficio.

C. ¿Algunos están bien y otros no? Explique

Todo depende de qué punto lo miremos, luego de sucesos como los de las
bombas en los trenes de España o lo que sucedió el 11 de septiembre en
EEUU. Ninguna medida de seguridad esta de mas, que a veces no estamos
muy dispuestos a tanta investigación, se podría pensar en la parte positiva,
que se trata de la seguridad propia.

D. ¿Existe alguna circunstancia en la que dichas tecnologías podrían ser

apropiadas (y éticas) para que las organizaciones las utilicen con sus
empleados? Explique
La verdad si, se podrían utilizar cualquiera de las tres y la ética de su
utilización dependerá de la persona que se ponga a cargo, debe ser alguien
que sea una persona correcta, por que las empresas cuidad su patrimonio y
si hay un empleado que está violando las leyes y la seguridad de la
 institución es porque él no tiene ética, así que descubrirlo no sería antiético,
claro la utilización con el debido respeto al empleado.
Caso 2
Como salido de una novela de ficción, con cables por fuera, electrodos y
trasmisores, un trabajador de la línea de ensamble de automóviles se acerca a la
parte inferior de un automóvil Honda para asegurar la tubería del sistema de
frenos…. Al menos cinco veces. No, no es terriblemente ineficiente; está
participando en una investigación de la Universidad de Ohio, Aquí, “Los ingenieros
utilizan lo último en tecnología biomecánica” para encontrar la forma de hacer las
cosas más fáciles y seguras para los trabajadores de la línea de ensamble. Una
empresa que se beneficia de tales investigaciones es Honda. Esta se asoció con
la universidad para encontrar la manera de reducir el número de lesiones y
enfermedades que ocasionan que los empleados pierdan valioso tiempo
ausentándose del trabajo. Al utilizar los resultados en ayudar a los trabajadores a
moverse y levantarse con más eficiencia y eficacia, Honda ha podido disminuir en
un 70% el número de accidentes que resultaban en pérdida de tiempo laboral; con
certeza un resultado deseable para la compañía.

SE LE PIDE
¿Qué sucede con los empleados? Explique
Lo que sucede con ellos es que no tienen voz de autoridad son personas que
hacen el trabajo como mejor les parezca
¿Cómo puede asegurarse de que comprenden que los esfuerzos para encontrar
mejores formas para que realicen su trabajo son importantes? Explique
Los gerentes tienen que ayudar a los empleados hacer eficientes y eficaces en
especial en el entorno actual, global y competitivo
Suponga que es un gerente de la planta de Honda ¿Usted qué haría?