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1. Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil
Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual.
toca al deudor acreditar que se debe a un caso Es el acreedor o demandante quien debe
fortuito o fuerza mayor. acreditar que el perjuicio ocasionado es imputable a
José Pérez compró un departamento en Viña del Mar para usarlo en las vacaciones, pero como
casi no tenía tiempo para disfrutarlo, le hizo una promesa de venta del referido departamento a
su primo Miguel Ángel. Llegado el plazo para la venta definitiva del inmueble, José se arrepintió
y decidió no venderlo. Miguel Ángel había conseguido algunos préstamos con intereses para
pagar la compra, cuando su primo le informó que ya no se lo vendería, entró en cólera y arremetió
contra el vehículo de José, causándole daños graves al mismo.
En este caso podemos aplicar los tipos de responsabilidad civil, tanto Contractual como
Extracontractual:
José Pérez, tiene Responsabilidad Civil Contractual con su primo debido a que existe una promesa
de venta formal, la cual si tiene características legales y puede ser obligado a cumplirla. El no
cumplir esta promesa trae consigo la posibilidad de:
a) Solicitar el cumplimiento forzado de la obligación, en este caso, la venta del bien inmueble.
b) La indemnización por los perjuicios en caso de que no perfeccionaran el contrato.
En el segundo caso, a diferencia de lo anterior no existe un contrato, por lo que existe un perjuicio
extracontractual contra José. Si bien existe un acto pasional influido por el contrato de promesa,
no hay relación jurídica respecto a la destrucción del auto, por lo que Miguel Ángel deberá
responder por todos los daños ocasionados a José, por destruir su vehículo.
2. Explique cómo se clasifican las obligaciones.
El Derecho de obligaciones es la rama del Derecho que se ocupa de todo lo relacionado con las
obligaciones jurídicas.
Según el Artículo 1470 del Código Civil, las obligaciones son civiles o meramente naturales.
Civiles: son aquellas que dan derecho para exigir su cumplimiento, es decir, las que
producen un "vínculo jurídico perfecto" y permiten al acreedor pedir ante un juez el
cumplimiento de la obligación.
Naturales: las que no confieren derecho para exigir su cumplimiento, pero que cumplidas,
autorizan para retener lo que se ha dado o pagado en razón de ellas.
“Josefina es empleada de confianza en una tienda de ropa. La dueña de la tienda se fue de viaje
por un mes a Europa y le entregó las llaves de su casa a Josefina para que le hiciera el favor de
ir a regar las plantas, lo que ella cumplió. Estando en esos quehaceres, a las dos semanas, Josefina
se dio cuenta que la cerradura de la puerta del jardín no estaba cerrando bien y contrató a un
cerrajero para que la reparara, ya que cualquiera podría entrar; ella le pagó con dinero de la
tienda. Al llegar la dueña de la tienda, esta se molestó con Josefina por haber mandado a reparar
la puerta sin su permiso y, además, le descontará el dinero de su sueldo”.
Según se expresa en el Código Civil las incapacidades especiales del contrato de compraventa son
las siguientes:
Con estas prohibiciones se busca proteger los intereses de terceros que pudieran verse
comprometidos por actos simulados fraudulentos. Por eso, el incumplimiento se sanciona con la
nulidad absoluta de la compraventa.
En el caso presentado, es imposible realizar un contrato de compraventa, ya que está dentro de las
incapacidades especiales del contrato que declara la ley.
En el código Civil el artículo 1795 nos dice: “Son hábiles para el contrato de venta todas las
personas que la ley no declara inhábiles para celebrarlo o para celebrar todo contrato”.
Pero la ley establece unas incapacidades especiales para celebrar el contrato de compraventa, como
la que nos aplica en este caso:
Entre el padre o madre y el hijo de familia, es decir, el hijo no emancipado que está
sometido a la patria potestad del padre o de la madre, pero es válido el contrato de
compraventa entre el padre o madre y el hijo cuando se refiere a la administración de su
peculio profesional o industrial.
Como en nuestro caso el hijo es menor de edad, es decir, no emancipado, el código civil, lo
inhabilita para poder realizar el contrato de compraventa con su padre.
Causales de la quiebra:
Estas están contempladas en el Artículo 43 de la Ley de Quiebras:
Este artículo no establece una causa genérica, sino que describe determinadas situaciones:
Comerciante que cesa en el pago de una obligación mercantil.
Deudor contra el cual existen tres o más títulos ejecutivos y vencidos.
Fuga del deudor del territorio de la república o a su ocultación.
Bienes inembargables
Artículo 1618 Código Civil:
No son embargables:
Las dos terceras partes del salario de los empleados en servicio público.
La misma regla se aplica a los montepíos, a todas las pensiones remuneratorias del
estado, y a las pensiones alimenticias forzosas.
El lecho del deudor, el de su cónyuge, los de los hijos que viven con él y a sus
expensas, y la ropa necesaria para el abrigo de todas estas personas.
Las máquinas e instrumentos de que se sirve el deudor para la enseñanza de alguna
ciencia o arte hasta dicho valor y sujetos a la misma elección.
Los uniformes y equipos de los militares, según su arma y grado.
Los utensilios del deudor artesano o trabajador del campo, necesarios para su
trabajo individual.
Los artículos de alimento y combustible que existan en poder del deudor, hasta
concurrencia de lo necesario para el consumo de la familia durante un mes.
Los derechos cuyo ejercicio es enteramente personal, como los de uso y habitación.
Los bienes raíces donados o legados con la expresión de no embargables, siempre
que se haya hecho constar su valor al tiempo de la entrega por tasación aprobada
judicialmente; pero podrán embargarse por el valor adicional que después
adquirieren.
5. Elabore un esquema clasificando las sociedades.
Clasificación
de las
sociedades
Sociedades De Sociedades
comerciales personas colectivas
comerciales
Sociedades De
Civiles capital Sociedades de
Responsabilidad
Limitada
Sociedades
Anónimas
Sociedades en
Comandita
6. Lea el siguiente caso y señale si procede o no. Justifique su respuesta.
“Alfredo trabaja en una panadería y su jefe le propone aumentarle su salario a cambio de que
renuncie a uno de sus días de descanso”.
Basando en el código del trabajo, lo propuesto por el jefe de Alfredo si procede, pero este debe de
ser compensado. Existen distintas variables dependiendo de lo acordado entre trabajador y
empleador. Las partes deben de regirse bajo ciertas condiciones. Según lo establecido en el código
del trabajo.
"El día de descanso compensatorio laborado que excede de uno semanal, deberá pagarse con un
recargo del 50% sobre la remuneración ordinaria, independientemente del derecho del trabajador
a que dicho día le sea también pagado en virtud de lo dispuesto en el artículo 45 del Código del
Trabajo o por el hecho de estar incluido en la remuneración mensual convenida”.
En el régimen de subcontratación usted trabaja para un contratista que ha pactado con una empresa
principal la realización de una obra, faena o la prestación de servicios con trabajadores propios.
Su jefa o jefe directo, o sea quien le da las órdenes y paga sus remuneraciones e imposiciones, es
el contratista.
En el otro régimen, usted trabaja para una EST y ha sido puesto a disposición de otra empresa
(usuaria). Aun cuando la EST mantiene con usted el vínculo laboral y por tanto le paga el sueldo
y las obligaciones previsionales, quien le da las órdenes directas es la empresa usuaria.
8. Señale las normas más innovadoras que comprende la Ley 20545.
Dentro de las normas más innovadores que comprende la Ley 20545 podemos encontrar:
El artículo 195-
- En donde las trabajadoras tendrán derecho a un descanso de maternidad de seis
semanas antes del parto y doce semanas después de él.
- El padre tendrá derecho a un permiso pagado de cinco días en caso de nacimiento
de un hijo.
- Este permiso también se otorgará al padre que se encuentre en proceso de adopción.
- Si ambos padres trabajan, cualquiera de ellos, a elección de la madre, podrá gozar
del permiso postnatal parental.
Estas normas son innovadoras, ya que se presenta al hombre no solo como proveedor sino también
como como responsable y participe de la familia y así mimo se reconoce la importancia del trabajo
femenino como aporte económico.
Un avance importante en esta materia es el beneficio del post natal masculino, ya que incorpora al
padre en los primeros cuidados y atenciones de los hijos.
Bibliografía.
Contenido Semana 1 a 8.
http://www.inoponible.cl/2012/04/diferencias-entre-responsabilidad.html
https://docs.google.com/document/d/1IJDkjkNYABRBLI-
6tIMigqkioYVocSyjDmYKQlTSCOg/edit
http://contratosobligacionescalendariob.blogspot.cl/2009/02/caracteristicas-y-requisitos-
de-la.html
http://www.derecho-chile.cl/contrato-de-compraventa/
http://html.rincondelvago.com/quiebra-y-concurso-de-acreedores.html
http://dudalegal.cl/bienes-embargados-bienes-inembargables.html
http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-propertyvalue-22070.html
http://www.dt.gob.cl/1601/w3-article-93827.html