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INTRODUCCIÓN
Las escuelas conforman comunidades plurales, diversas en las que confluyen individuos de distintas edades, condiciones
económicas, creencias religiosas, políticas y en el caso de nuestra institución el CAM 86 además, con distintas
condiciones de discapacidad, cuestión que si bien representa una riqueza, también implica que algunos de ellos se
encuentran en condiciones de vulnerabilidad.
La convivencia cotidiana de este complejo social implica que se mantengan relaciones pacíficas, de respeto y
colaboración, lo que representa un reto. Nos convoca a establecer acuerdos, promover una cultura de paz y buen trato,
de respeto a las diferencias y protección a quienes son vulnerables, así como de resolución pacífica y a través del diálogo
de los conflictos. En el CAM tenemos la forma convicción de promover esta cultura y práctica comprendiendo que es
tarea de todos.
Asumiendo el reto de promover acuerdos, la cultura de paz y resolución de conflictos, se ha conformado el Comité de
Convivencia en nuestra escuela conformado por madres de familia y el Psicólogo escolar.
En esta fecha nos reunimos para elaborar un plan de trabajo anual con actividades que promuevan la buena
convivencia, el buen trato y la resolución pacífica y a través del diálogo de los conflictos, en las que participe toda la
comunidad. Este documento da cuenta de este Plan de Trabajo.
El comité propone realizar actividades mensualmente, incorporando tanto sesiones de trabajo colectivas, , como
actividades en las aulas para abordar los temas seleccionados, incorporando a padres de familia y docentes. Para cada
se elaborará una ficha técnica en la que se establecerán los objetivos, las fechas tentativas, los materiales y responsables
ACTIVIDADES
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
Resiliencia
Recreo interactivo (sensibilizar a la población sobre la importancia del recreo interactivo con las
Derechos humanos
MEDIACIÓN
Método Trascend