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Seremi del Trabajo dice que Magallanes es

estable en índices de empleabilidad


Regional
31/12/2017 a las 12:00

El porcentaje de desempleo se elevó quedando en un 4,8%.


Los últimos datos ingresados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) indican que la tendencia en materia de
empleabilidad en la Región de Magallanes ha permanecido estable, con un incremento paulatino en la cantidad de personas
que ingresan al mercado laboral y de las personas que se encuentran trabajando, según aseguró el seremi del Trabajo, Carlos
Abarzúa.
A pesar del alza del porcentaje de ocupación, también hubo un incremento en la tasa de desocupación, la que llegó a un
porcentaje de 4,8, con cerca de 4 mil personas desempleadas.
Sobre esto el seremi del Trabajo, Carlos Abarzúa explicó que “esta dicotomía se da así, porque de alguna forma los programas
que se han desarrollado para lograr un mayor ingreso de sectores que históricamente han permanecido fuera del mercado
laboral, hablamos de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, han dado buenos resultados y ellos han ido incrementando
lo que llamamos la fuerza laboral, que corresponde al número de personas que están disponibles para trabajar y que en este
último trimestre en análisis superó las 87.700 personas”.
Que los residentes disponibles y en edad para trabajar se inserten en el mercado laboral hacen que la tasa de desempleo
disminuya.
“En el último año, hemos visto más personas que encontrando trabajo y eso ha hecho que si bien, en algunos períodos la tasa
de desempleo aumenta, también lo haga la tasa de ocupados y finalmente, estos van siendo absorbidos y van encontrando un
lugar de trabajo estable en la medida que el mercado laboral local lo va permitiendo”, agregó el seremi.
Indicó además que la ventaja de la zona, es que existe una alta inversión y los grupos de mayor vulnerabilidad han ido
adquiriendo herramientas útiles para desempeñarse en el ámbito laboral, a través de perfeccionamientos y capacitación,
gracias a diferentes cursos de capacitación, escuelas sindicales y de especialización sindical.
Al respecto, Abarzúa destacó la labor que ha tenido el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), la Dirección del
Trabajo y la Subsecretaria del Trabajo, por la buena acogida que han tenido en la comunidad la implementación de esos
programas, los que se han visto reflejados en las estadísticas.
En materia de género, nuevamente las mujeres mostraron una desocupación menor en comparación a los hombres con un
3,3% versus un 5,8%. Estos índices muestran que se debe poner énfasis en recuperar la baja cesantía masculina.
Por el lado de las mujeres, las tasas de participación femenina han logrado cifras históricas en la zona, superando ya el 54%.