El Aprendizaje Din�mico significa aplicarse a actividades y

ejercicios relacionados con los diversos niveles y dimensiones

del aprendizaje. Las t�cnicas del Aprendizaje Din�mico abordan
los problemas de POR QU� aprender, adem�s de C�MO, PARA
QU� y HACIA D�NDE. Las estrategias del Aprendizaje Din�mico
tambi�n abordan la funci�n de las relaciones en el proceso
de aprendizaje. En este marco, el Aprendizaje Din�mico subraya
la importancia del nivel del C�MO. La PNL es quiz� el �nico
modelo psicol�gico que ha elaborado una tecnolog�a en tomo al
proceso del C�MO: C�MO comunicar, establecer y desarrollar
relaciones y tratar con las creencias y valores de otras personas;
C�MO motivar a la gente; C�MO aprender y desenvolverse eficazmente,
etc�tera.
Creemos que la interacci�n es un aspecto integral del aprendizaje.
En nuestros seminarios de Aprendizaje Din�mico nos
agrada constatar que la gente piensa que est� bien levantar la
mano y hacer preguntas. De hecho, lo fomentamos. Nos da una
idea m�s clara de qui�nes son y qu� piensan. Tambi�n se les permite
a los participantes de los seminarios levantarse de su asiento
y moverse por la sala, sobre todo si se trata de una de esas
personas que no pueden estarse quietas mucho rato. Creo que
nos da igual que la gente se tienda en el suelo o se ponga de
cabeza, si es eso lo que quiere. Siempre y cuando no interfieran
la experiencia de las personas de su entorno.