PRECISIONES SOBRE EL PROCESO DE CONTRATO DOCENTE 2017

ETAPA PREVIA
PROCEDIMIENTO PARA LA RENOVACIÓN DE CONTRATO
El Cuadro de Horas trabajadas por las comisiones respectivas tiene que estar elevado a las respectivas
ugeles, como fecha Límite hasta el 30 de enero, este Instrumento Técnico en armonía con el PAP es
básico para proceder con el Proceso de Contrato 2017, aquí están registrado las respectivas plazas
vacantes y bolsas de horas para ser ocupadas por los docentes contratados.
El Especialista de Racionalización en la UGEL elabora el consolidado de todas las instituciones
educativas para ser registradas en el sistema Nexus. Una vez que ya se encuentra registrado en el
Nexus se garantiza la existencia de la Plaza y su respectivo presupuesto para el presente año fiscal.

PARA LA RENOVACIÓN DE CONTRATO

Requisitos Mínimos:
a) El docente tiene que haber rendido la prueba.
b) Encontrarse en el cuadro de méritos de la UGEL
c) CONTAR CON EVALUACIÓN FAVORABLE: Del Director designado de la I.E. Del
director/coordinador del CRFA, en el caso de los CRFA. Del subdirector designado de la IE en
el caso de los EBA. Del director de la IE en el caso de los ETP, según corresponda.
d) Haber laborado todo el periodo lectivo anterior a la ampliación del contrato.
e) La plaza vacante en la que laboro se encuentra vacante para el presente año lectivo.
f) Haber sido adjudicado en la etapa I y II
g) Los que cumplan con las condiciones señaladas en el numeral 6.2.16. de la presente norma.
El profesor contratado tanto de EBR, EBA Y EBE será evaluado por un comité integrado por.
a) Un profesor Nombrado de mayor escala de la misma modalidad, forma, nivel o ciclo que el
profesor evaluado.
b) Un profesor representante del CONEI, padre de familia, COPAE-EBA, según corresponda.
De no contar con profesores nombrados para ejercer la representatividad en la evaluación, el director de
la I.E. solicita a la UGEL la designación de un profesor nombrado de otra I.E. o de un Especialista en
Educación de la UGEL.
En el caso de los CFRA el comité está integrado por:
a) Un representante de los docentes del CRFA
b) Un representante de la Asociación del CRFA.
El comité evalúa los criterios de desempeño docente señalados en el anexo 13 de la presente norma.

El director designado de la IE. el director/coordinador del CRFA, o el subdirector designado de la

modalidad para el caso de EBA, según corresponda, suscriben la opinión favorable para el docente
contratado siempre que cumpla como mínimo cuatro (04) de los seis (06) criterios de evaluación y con
los dos (02) aspectos de puntualidad obligatoriamente de acuerdo a la ficha señalada en el anexo 13-A.
El profesor contratado en el marco del Contrato Docente en EBE, EBA y EBR es evaluado por un comité
integrado.
a) Un representante de los profesores
b) Un representante de los estudiantes de la I.E.

Econ. Víctor E. Inocente Mendoza

Especialista en Planificación y Presupuesto
El comité evalúa los criterios de desempeño docente señalados en el Anexo 8 de la presente norma.
El director de la IE. suscribe la ficha de evaluación de desempeño de acuerdo al Anexo 8-A, de la norma
que regula el procedimiento, requisito y contrataciones en el marco del contrato del servidor docente
aprobado mediante el documento de la referencia a), siempre que el profesor reúna los requisitos
mínimos requeridos para el cargo, conforme al Anexo 6 de la presente norma.
Los profesores que se encuentran en el cuadro de méritos de su UGEL, y cuentan con evaluación
favorable y propuesta para que se amplié su contrato y deseen presentar renuncia o desistir de dicha
propuesta, solo podrán efectuarla hasta el 03 de febrero del 2017 y podrán participar del proceso de
contratación a partir de la Etapa I.

CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS:

 Evaluación: del 25 al 26 de enero de 2017

 Contratación: hasta el 2 de febrero de 2017

DEL PROCEDIMIENTO PARA LA RENOVACIÓN DEL

CONTRATO:

 Evaluación: del 27 al 31 de enero de 2017

 Propuesta: hasta el 2 de febrero de 2017
 Renuncia a propuesta: hasta el 3 de febrero de
2017
 Publicación de lista: 7 de febrero de 2017
 Reporte de plazas: hasta el 8 de febrero de 2017
 Entrega de resoluciones: hasta el 17 de febrero de
2017

Fuente:
- D.S. Nº 001-2017-MINEDU
- Oficio Múltiple Nº 07-2017-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN

Econ. Víctor E. Inocente Mendoza

Especialista en Planificación y Presupuesto