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CENTRO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2018

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

Actividad #3

KATHERINE JULIETTE CRUZ ORJUELA

PROFESOR

EMMANUEL LATORRE

BUCARAMANGA 2018

Primero que todo, la planilla es un formato inteligente que le permite a todas las personas y empresas pagar sus aportes al Sistema de la Protección Social, es decir para Salud, Pensiones, Riesgos profesionales, cajas de Compensación, Sena e Icbf.

Este instrumento liquida los aportes que deben ser pagados de conformidad con las normas que rigen cada subsistema y le informa a la persona el valor total que debe pagar y el subtotal por cada subsistema. El valor se determina según la información que cada persona incluya en la Planilla, porque en ella debe señalarse cuanto es el ingreso de la personas (IBC), cuál es la condición de cada persona, si es un pensionado, si es un estudiante, si pertenece a la carrera diplomática, si es un trabajador doméstico, si es independiente o dependiente, si se trata de una madre comunitaria, entre otras condiciones o tipos de cotizantes que existen.

Existen 21 operadores para realizar el pago

  • 1. SOI

  • 2. BANCO DE BOGOTA

  • 3. ASOCAJAS

  • 4. BANCO POPULAR

  • 5. BANCO AGRARIO

  • 6. BANCO SANTANDER

  • 7. COMPENSAR

  • 8. BANCOLOMBIA

  • 9. ENLACE OPERATIVO

    • 10. FEDECAJAS

    • 11. PAGO SIMPLE

    • 12. MI PLANILLA PILA

    • 13. BANITSMO

    • 14. BANCO GNB SUDAMERIS

    • 15. GESTION Y CONTACTO (Aportes en Línea)

    • 16. BANCO CAJA SOCIAL

    • 17. BBVA, etc…

Pasos (formato planilla) para registrase en GESTION Y CONTACTO/Aportes en Línea. Se tiene que llenar la planilla una sola vez.

La Planilla puede ser Electrónica o Asistida.

1. Luego de leer los términos y condiciones se debe aceptar.

2. se debe diligenciar el formulario de registro. Se debe llenar cada uno de los cuadros requeridos en el formulario, ingresando datos como cedula de ciudadanía, nombres y apellidos, correo electrónico, dirección, teléfono etc., por defecto al poner el número de cedula aparecen los nombres y apellidos en (GESTION Y CONTACTO). También colocamos el código según la actividad económica la plantilla muestra todas las opciones.

3. se debe seleccionar el AFP y EPS que se encuentra afilado, la tarifa de algo riesgo a pensión solo se selecciona si la tarifa de aportes a Pensiones del trabajador es superior al 16%. Seguimos con CCF y ARL según la que se coloque esta le dará la clase de riesgo que es en este caso nivel 1. En contrato fecha de ingreso y el salario.

NUEVO TRABAJADOR INDEPENDIENTE

2. se debe diligenciar el formulario de registro. Se debe llenar cada uno de los cuadros

Para terminar se da aceptar. Llegará un mensaje de confirmación de datos, y un usuario con contraseña para el ingreso donde podrá realizar el pago de sus aportes.

Una vez diligenciada la planilla, el sistema hace la liquidación.

Debemos verificar que el valor a pagar coincida con los aportes de ley: 12.5% del IBC en salud (8.5% con cargo al empleador y 4% al empleado), 15.5% del IBC en pensiones (11.625% al empleador y 3.875% al empleado).

REGISTRO NUEVO EMPLEADOR

Para el caso de la empresa se hace casi el mismo procedimiento.

Debemos verificar que el valor a pagar coincida con los aportes de ley: 12.5% del IBC

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