NORMAS DE CONVIVENCIA - 2016

N° PROBLEMA ACUERDOS ACCIONES REPARADORAS ACCIONES ESTIMULADORAS

01 Personal que llega tarde y se evaden en
las sesiones de clase, actividades y
reuniones laborales (PUNTUALIDAD).
 Asisto puntualmente a todas las
actividades programadas en la
Institución educativa.
 Comprometerse a llegar temprano.
 Disculparse públicamente por
evadirse y comprometerse a no
evadirse.
 Resolución Directoral de felicitación a
los docentes que demuestren
puntualidad.

02 Personal que falta con frecuencia  Aplicar la norma correspondiente.

03 Personal que desarrolla sus labores en  Desarrollamos nuestras sesiones de
ambientes sucios. aprendizaje en aulas limpias y
ordenadas.
 Dejamos las aulas limpias y
ordenadas al término de la sesión de
aprendizaje.
 Informaremos en caso de encontrar el
ambiente sucio y desordenado.
 Personal de servicio mantiene limpio;
aula, talleres, laboratorio servicios
higiénicos, pasadizos.
04 Personal que no colabora con la  Entregamos el mobiliario con un
conservación del mobiliario, paredes, código a cada estudiante.
tachos.  En caso de emergencia
comunicaremos a los auxiliares,
nuestra salida.
 Coordinamos con EBA LAR para el
cuidado y conservación de ambientes.
05 Personal que hace uso excesivo de  Hacemos uso pedagógico del celular
celulares y/o audífonos en clase u otras en horas de clase y otras actividades.
actividades  Hacemos uso del celular en ambientes
y horas adecuadas.
 En caso de emergencia utilizamos el
número fijo de la IE (064-241608)
 En la Primera hora Informar y tomar  Reconocimiento público al docente
acciones inmediatas. que mantiene el aula limpia y
 El docente registra en el cuaderno de ordenada, mensualmente.
incidencia como encontró el aula.
 Comprometerse dejar el aula para la
siguiente clase el aula limpia.
 Elevar un informe semanal según el
cuaderno de reporte de aula, talleres,
servicios higiénicos, pasadizos.
 Reportar los responsables de los  Reconocimiento por escrito al
estudiantes que deterioraron el docente que mantiene el aula limpia y
mobiliario. ordenada.
 Comunicar inmediatamente a los  Reconocimiento a la sección que
padres de familia para la reparación y mantiene el mobiliario y ambientes
reposición de mobiliarios, paredes y conservados.
tachos.
 Evitamos el uso de los celulares hasta  Satisfacción moral y personal hacia la
lograr la no interrupción de clases. labor profesional
 Comprometerse a comunicarse
haciendo uso del celular solo en caso
de emergencia.
06 Personal que no participa activamente en  Participamos activamente de todas  Realizamos una actividad  Seguimiento e informe para su
las actividades extracurriculares las actividades programadas en la IE compensatoria en forma personal. desempeño laboral.

07 Personal que no usa el uniforme  Usamos el uniforme institucional de  Comprometerse el uso adecuado del  Estimular con una Resolución
institucional en las actividades o manera obligatoria en todas las uniforme del colegio. Directoral de felicitación al personal
ceremonias institucionales actividades y ceremonias que haya cumplido con el acuerdo en
programadas por la IE, además usar el año académico
el uniforme los días lunes para el
izamiento del pabellón nacional, de
martes a viernes con otros ternos.
08 Personal que no resuelve conflictos en el  Orientamos asertivamente a los  El personal que no resuelva conflictos  Reconocimiento mediante
aula u otros ambientes institucionales estudiantes que generan conflictos se compromete asistir a reuniones felicitaciones públicas al docente y al
en el aula, realizamos un reporte a con el Comité de Tutoría. aula con conflictos resueltos.
TOE y su respectivo seguimiento.
 Resolvemos nuestros conflictos de
manera pacífica y a través del
diálogo.
09 Personal que no participa en la  Participo en la ceremonia de  El área que incumpla donará una  Reconocimiento público al Área y
ceremonia de izamiento de la bandera. izamiento de la bandera los días bandera a la institución. acumulación de méritos para su
lunes por área y según cronograma desempeño laboral
con participación activa del personal
de turno.

C.U Justicia Paz y Vida ,2016.