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14
C$5,000.00 C$1,250.00
15
C$5,000.00 C$1,250.00
16
C$5,000.00 C$1,250.00
17
C$5,000.00 C$1,250.00
18 Rafael Antonio
Pérez Wong Casado Managua Lic. Derecho C$5,000.00 C$1,250.00 001-131154-
0023Y
19 Salvadora
Cruz López Soltera Managua Comerciante C5,000.00 C$1,250.00 001-050349-
0030T
20 Yislent Mariela 001-080276-
Moreno Ríos Casada Managua Secr C5,000.00 C$1,250.00 0061B
etar
ia
TOTAL : C$ 25,000.00
C$100,000.00
TERCERO: Elegir a los siguientes Órganos Sociales Provisionales, que quedarán constituidos
de la siguiente manera:
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN PROVISIONAL
E S T A T U T O
C O O P ER A T I V A DE A HO R RO Y C R E D I T O “ E L C O N EJ O ” . R . L .
CAPÍTULO.- I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN, RESPONSABILIDAD
ARTO. 02 – DOMICILIO.-
Esta Cooperativa establece su domicilio social en el Distrito cinco del Municipio de Managua,
Departamento de Managua, Colonia Nicarao, Semaforos 30 vrs al Sur, Casa No. 197, pudiendo abrir
Sucursales u oficinas en cualquier lugar del territorio nacional y por acuerdo de la Asamblea General
de Asociados.
ARTO. 03 – DURACIÓN.-
La duración de la Cooperativa será indefinida, a partir de su reconocimiento legal, no obstante podrá
disolverse y liquidarse en cualquier momento por los casos previstos en este Estatuto, la Ley General
de Cooperativas y el Reglamento a la Ley.
ARTO. 04 – RESPONSABILIDAD.-
La responsabilidad de la Cooperativa será limitada, entendiéndose por esto que los asociados
responderán antes terceros con el monto de sus Certificados de Aportación pagados y la Cooperativa
por las causas y obligaciones contraídas por ésta ante terceros también será limitada y solo podrá
responder con su Capital Social.
ARTO. 05 – OBJETIVOS.-
De conformidad a lo preceptuado en el Arto. 33 del Reglamento de la Ley General de Cooperativas,
los objetivos de la Cooperativa, son:
ARTO. 06 – MEDIOS.-
Para lograr los objetivos arriba mencionados, la Cooperativa utilizará los siguientes medios:
l) Implementar programas educativos para sus asociados y para todos aquellos que
luchan en el Movimiento Cooperativo.
PRINCIPIOS:
Los Principios Cooperativos son lineamentos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en
práctica sus valores. Nuestra Cooperativa sigue los siguientes Principios Universales:
CAPÍTULOII
DE LOS ASOCIADOS
3) El recurso a que se refiere el párrafo anterior deberá presentarse por escrito a la Junta de
Vigilancia, quien lo incluirá en el orden del día de la primer Asamblea General que se celebre,
sea Ordinaria o Extraordinaria, para su resolución definitiva.
b) Cumplir los acuerdos que se tomen en Asamblea General de conformidad con lo establecido
en este Estatuto, el Reglamento Interno y Ley General de Cooperativas y su Reglamento de
Ley.
c) Aceptar y desempeñar fielmente las funciones de los cargos para los que fuere electo.
i) Suministrar los datos e informes que la Cooperativa le solicite a través de sus Órganos
Sociales.
k) Tener sigilo sobre asuntos y datos de la Cooperativa, cuya divulgación pudiera perjudicar sus
intereses, salvo que sea autorizado por la autoridad competente.
l) Respetar y cumplir los principios Cooperativos, este Estatuto y Reglamento interno, así
como las disposiciones Legales establecidas en el Arto. 32 de la Ley General de
Cooperativas.
b) Elegir y ser electos para los puestos de responsabilidad de los diferentes órganos de la
Cooperativa.
c) Participar con voz y voto en todas las reuniones de carácter general debiendo ejercer éste
derecho personalmente y según el principio Universal de un voto por persona.
d) Fiscalizar las actuaciones de los Órganos de Dirección de la Cooperativa, así como pedir la
revocación de sus miembros por causas justificadas.
m) Además de los derechos establecidos en este Estatuto, también los asociados podrán gozar de
los derechos consignados en el Arto. 33 de la Ley General de Cooperativas y arto. 59 incisos
a, b, c, d, del Reglamento de la Ley General de Cooperativas.
e) Por interdicción civil o pérdida de sus derechos civiles y políticos proveniente de una
Sentencia Firme.
ARTO. 13 – RENUNCIA.-
a) La renuncia voluntaria a seguir siendo socio de la Cooperativa es un Principio Cooperativo
universal, en consecuencia cualquier asociado de ésta Cooperativa podrá solicitar su baja de
la misma previa notificación por escrito al Consejo de Administración, el plazo de este aviso
no podrá ser inferior a treinta días. La respuesta por parte del Consejo de Administración no
podrá ser mayor a quince días.
d) Mientras hubiere apelación pendiente quedan en suspenso los derechos del asociado
expulsado para con la Cooperativa. Al convocar a Asamblea General se citará al asociado
expulsado para que concurra a defenderse o nombre a la persona que lo hará por él. Si el
asociado no nombrare persona que asuma su defensa, o no quisiere defenderse por si misma,
la Asamblea General le nombrará un defensor de entre los asociados presentes.
e) Si el asociado que se pretende expulsar fuere miembro de algún órgano directivo, la Junta
de Vigilancia le prevendrá que en la próxima Asamblea General, se conocerá sobre su
caso, a fin de que éste pueda preparar las pruebas que tenga en su descargo o que nombre
a la persona que lo defenderá. Esta prevención se hará dentro de los dos días siguientes a
la sesión del Consejo de Administración en la que se acordó convocar a Asamblea
General.
g) Dicho acuerdo deberá especificar el plazo y condiciones para que el asociado enmiende la
causa que lo motivó y en ningún caso la suspensión excederá de noventa días. El asociado
afectado podrá solicitar una revisión del acuerdo dentro de los quince días siguiente al de
la notificación, la cual será resuelta por el Consejo de Administración a más tardar ocho días
después de presentado el recurso.
2. En este caso la suspensión durará todo el tiempo que debiera desempeñarse el cargo
rehusado.
3. Inasistir sin causa justificada a dos Asamblea Generales Ordinarias o a tres extraordinarias
en forma consecutiva.
2) En el Reglamento Interno de la Cooperativa se normarán uno a uno los hechos que dan lugar a los
distintos tipos de faltas enumeradas, así como el contenido de las sanciones que corresponden a las
diferentes faltas.
3) Entre las faltas muy graves que se consideran motivo de expulsión, se incluirán:
(a) Una muy escasa o nula participación en las actividades de la Cooperativa.
(b) El incumplimiento reiterado e injustificado de las obligaciones económicas con la Cooperativa.
(c) Robo, hurto, de los fondos económicos de la Cooperativa, previa sentencia de las autoridades
competentes en la materia.
(d) Por tratar de socavar y entorpecer la buena marcha de la Cooperativa, así como provocar desórdenes,
riña, difamación de la personalidad y la dignidad de cualquier asociado o funcionario de la Cooperativa.
(e) Realizar actividades que vayan en detrimento de la cooperativa, manipular a los demás asociados en
contra de los intereses y avances de la Cooperativa.
(f) Por descuido o daño mal intencionado en los bienes propiedad de la Cooperativa.
4) Una vez que el órgano de dirección competente, haya recibido la contestación o no, mediante
notificación a las partes abrirá el procedimiento a prueba en el plazo de cinco días.
5) Una vez recabada la prueba, emitirá la resolución correspondiente usando las reglas de la
lógica, la sana critica, el Estatuto y la Ley. Debiendo hacerlo en un plazo de cinco días, después
de haberse recabado las pruebas.
6) Las partes que no estén conforme con la resolución, tendrán el derecho de interponer
Recurso de Revisión ante el mismo órgano que la emitió, en un plazo de cinco días,
posteriormente el órgano notificara a la contraparte para que esta alegue todo lo que tenga a
bien, recibida la alegación o no, en su caso, resolverá como máximo en tres días.
7) Una vez emitida la resolución que resuelve el recurso de revisión, las partes que no estén
conforme, tendrán el derecho de interponer Recurso de Apelación ante el mismo órgano, en
un plazo de cinco días, para que este después de recibido el recurso realice Asamblea
General en un plazo que no exceda de 45 días y esta resuelva en última instancia sobre la
controversia o diferencia. En caso de que el Órgano de Dirección que recibió la Apelación no
celebre Asamblea General en el plazo antes mencionado, el apelante podrá hacer uso de los
otros mecanismos para convocar a Asamblea, que establece la Ley y este Estatuto. A las partes
en cualquier instancia siempre se les escuchará, porque tendrán derecho a la defensa o ser
representados.
9) Cuando en las diferencias o problemas suscitados estén involucrados todos los Órganos
Sociales de Dirección y Fiscalización (Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y
Comisión de Educación y Promoción del Cooperativismo) conocerá en primera instancia la
Asamblea General de Asociados, siguiendo el procedimiento establecido en la Ley y éstos,
sobre la celebración de la Asamblea.
10) Cuando se de el caso del Arto. anterior, la Asamblea General deberá emitir su Resolución
con el 50 % más uno de los socios presentes, en el acto de la celebración. Las partes podrán
hacer uso del derecho que le asiste el arto. 8 antes mencionado.-
1) Si se ausentare sin justificación por el término de tres meses, pierde sus derechos como
socio activo de la Cooperativa. Después de los tres meses se le hará un único llamado vía
edicto por medio de un diario de circulación nacional por tres días a costa de sus haberes
sociales.
2) Si transcurridos otros tres meses en ese mismo estado no ha dado noticias ni ha hecho
acto de presencia, sin mayor trámite se pasará su caso al Consejo Administración.
3) Una vez cumplidos los seis meses, el Consejo de Administración procederá a decretar su
expulsión y mandará a retirar su nombre de la lista oficial de socios de la Cooperativa ante
el Órgano competente de aplicación de la Ley General de Cooperativas (Ley 499)
INFOCOOP.-.
CAPÍTULO III
DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN
ARTO. 23 - CONCEPTO.-
La Asamblea General de Asociados es la autoridad máxima de la Cooperativa, sus acuerdos y
decisiones obligan por igual a todos los asociados presentes o ausentes y a todos los Órganos de
Dirección y Control de la Cooperativa, siempre que hayan sido tomados conforme a la Ley General
de Cooperativas y su Reglamento de Ley, éste Estatuto y el Reglamento Interno de la Cooperativa.
ARTO. 24 – COMPETENCIA.-
Es competencia exclusiva e indelegable de la Asamblea General de Asociados, sin perjuicio de otros
asuntos que la Ley General de Cooperativas, su Reglamento de Ley, éste Estatuto le reserve:
b) Aprobar el balance anual del ejercicio social en los tres meses siguientes a la finalización del
mismo, resolviendo en ese mismo acto social sobre la distribución de los excedentes o la
imputación de pérdidas en su caso.
g) Decidir sobre los Recursos interpuestos por los socios en relación con los acuerdos de
expulsión y de nuevo ingreso.
i) Tomar resoluciones sobre el informe de gestión y los estados contables, previo conocimiento
de los informes de la Junta de Vigilancia y del contador en su caso.
m) Decidir sobre la asociación de la Cooperativa con personas de otro carácter jurídico, público
o privado.
n) Y en general sobre todos los asuntos de importancia para la vida y futuro de la Cooperativa.
a) El Consejo de Administración
b) La Junta de Vigilancia
c) El 20 % de los socios en pleno goce de sus derechos.
d) La Autoridad de Aplicación (INFOCOOP)
b) Toda votación será secreta, salvo que la propia Asamblea apruebe utilizar otro medio,
exceptuándose cuando se elijan los Órganos Sociales de Dirección de la Cooperativa, que será
exclusivamente en voto secreto. No se admitirá voto por poder.
ARTO. 29 – FUNCIONAMIENTO.-
a) Las Asambleas Generales serán presididas y dirigidas por el Consejo de Administración, a
través del Presidente, el Vice Presidente y el Secretario de dicho Consejo.
b) El acta de sesión de la Asamblea General de Asociados deberá ser firmada por los socios
presentes a dicha Asamblea, además el Acta deberá contener: Número de Acta, lugar, fecha,
y hora de la sesión de la Asamblea General; el nombres de los asociados presentes, con
pleno goce y uso de sus derechos, Declaratoria de quórum de ley, los puntos de
agenda, los acuerdos tomados, el número de votos favorables con los que se tomó
determinado acuerdo de conformidad con la ley, los demás asuntos que conduzcan al exacto
conocimiento de los mismos, firma de los asociados presentes.
ARTO. 31 – COMPOSICIÓN.-
1. El Consejo de Administración estará integrado por los cargos de Presidente, Vice Presidente,
Secretario, Tesorero y Vocal, los cuales serán electos directamente por la Asamblea General
de asociados para ocupar dichos cargos.
2. Este Consejo de Administración estará integrado por un número impar de cinco miembros.
b) Los miembros elegidos para el Consejo de Administración, lo serán por un período de tres
años, pudiendo ser reelectos por un período más de forma ininterrumpida, salvo que sean
revocados válidamente, tampoco podrán ser simultáneamente miembros de más de uno de
los Órganos de Administración y de Vigilancia.
c) Para ser Miembros del Consejo de Administración, se debe cumplir con los requisitos
siguientes :
c) Elaborar periódicamente informes con destino a los asociados y otros órganos sociales, sobre
la marcha de las actividades y la gestión de la Cooperativa.
d) Presentar ante la Asamblea General de asociados para su aprobación el balance anual del
ejercicio socioeconómico de la Cooperativa dentro del término de los tres meses siguientes a
la finalización del mismo.
e) Presentar ante la Asamblea General de asociados el informe propuesto acerca del plan anual
de las actividades socioeconómicas de la Cooperativa dentro de los tres meses siguientes a la
finalización del ejercicio económico.
f) Recibir las solicitudes de ingreso a la Cooperativa, resolviendo sobre las mismas en primera
instancia.
h) Autorizar la devolución de las aportaciones y demás haberes sociales de los asociados que
causan baja por cualquier motivo justificado en la Cooperativa, deduciendo las deudas que
éstos tengan con la misma.
i) Notificar por escrito a la Junta de Vigilancia sobre los acuerdos aprobados en sus reuniones,
en un término no mayor de siete días, así como invitar a sus sesiones.
l) Gestionar y autorizar las fianzas correspondientes para los miembros o personas que estén
involucrados directamente con fondos en efectivos de la Cooperativa.
m) Tanto los miembros del Consejo de Administración, como de los Comités de Trabajos y
empleados no podrán ser parientes entre sí dentro del cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad.
o) Las demás que le otorguen la Ley vigente de Cooperativas y su Reglamento, éste Estatuto y
Reglamento Interno de la Cooperativa.
b) De cada reunión que se celebre el Consejo de Administración levantará acta donde hará constar
el orden del día, un resumen de las deliberaciones y en forma detallada y precisa los acuerdos
tomados, así como el resultado de las votaciones y las reservas de votos si lo hubiere. Dicha
acta será aprobada y registrada inmediatamente después de finalizada la sesión.
ARTO. 35 - RESPONSABILIDADES.-
Los miembros del Consejo de Administración ejercerán sus cargos con la diligencia que corresponde
a un representante legal y ordenado gestor y responderán frente a la Cooperativa y los asociados de
ésta, del daño causado por malicia, abuso de facultades o negligencia grave. En cualquier caso estarán
exentos de responsabilidades los miembros que hubieran salvado expresamente su voto en los
acuerdos que hubieren causado daño.
3) Una vez concluido el expediente cuyo tiempo de preparación no podrá excederse del
plazo de 30 días, se dará a conocer a la Asamblea para su resolución definitiva.
2) La ineptitud reiterada y/o negligencia para la buena gestión de los asuntos Cooperativos
de su competencia y abuso de poder.
3) Los que expresamente se estipule en el Reglamento Interno.
b) Ejercer la representación en todos los actos públicos o privados y ante cualquier autoridad
o entidad nacional e internacional.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones emanadas por la Asamblea General
de Asociados y el Consejo de Administración.
g) Refrendar con su firma las actas de las sesiones del Consejo de Administración y de la
Asamblea General de Asociados.
j) Firmar cheques y autorizar desembolso junto con el tesorero y/o funcionario autorizado
por ello.
k) Las demás atribuciones que le otorgan este Estatuto, Reglamento Interno, Asamblea
General de Asociados y disposiciones legales vigentes.
a) Anotar en los libros de actas de la Asamblea General de asociados y de las reuniones del
Consejo de Administración, todo lo concerniente a las mismas.
b) Llevar el registro de los asociados de la Cooperativa, sus altas y bajas (en el libro de Registro
de Asociados autorizado por el Registro Nacional de Cooperativas).
h) Las otras que le asignen éste Estatuto y el Reglamento Interno, la Ley vigente de
Cooperativas y su Reglamento.
f) Recaudar las cuotas de certificados de aportación y/o abonos de los préstamos y demás
ingresos establecidos.
h) Los que expresamente le asigne éste Estatuto, el Reglamento Interno, la Asamblea General
de Asociados. o le delegue el Consejo de Administración.
ARTO. 45 – COMPETENCIA.-
A la Junta de Vigilancia le compete la realización de las actividades siguientes:
a) Vigilar el manejo de las transacciones de la Cooperativa.
b) Recibir quejas por escrito de los asociados y llevarlos por los canales correspondientes para
su solución.
e) Convocar a Asamblea General de asociados en los casos previstos en éste Estatuto por
imposibilidad o negación del Consejo de Administración
g) Elaborar el informe anual de la revisión de los estados financieros del Ejercicio Económico
que se presentará para su aprobación en la Asamblea General de asociados verificando con
exactitud los datos y documentación en que se apoye el referido Balance Anual.
h) Acceso a todos los archivos de la Cooperativa y Libros de Actas de los Comités de Trabajo y
del Consejo Administración.
i) Participar en las reuniones del Consejo de Administración y sesiones importantes, con voz
pero sin voto.
j) Comprobar que las actuaciones de los Órganos Sociales de Dirección en su calidad de gestores
de la Cooperativa, se realicen con sujeción a los criterios emanados de la Asamblea General
de asociados, éste Estatuto, el Reglamento Interno y la Ley General de Cooperativas y su
Reglamento de Ley.
k) Derecho a procurarse asesoría técnica aplicable a las tareas de fiscalización que le son
asignable.
ARTO. 47 – REVOCACIÓN.-
a) El Consejo de Administración o el veinte por ciento (20 %) de los asociados de la
Cooperativa, podrán solicitar por causa justa en cualquier momento la revocación de algún(os)
miembro(s) de la Junta de Vigilancia.
ARTO. 49 - Esta Comisión estará integrada por tres miembros electos por la Asamblea General
de asociados, siendo electos por un período de tres años, pudiendo sus miembros ser reelectos de
acuerdo a la voluntad de los asociados.
ARTO. 50 - El Coordinador de esta Comisión deberá ser un miembro del Consejo de
Administración, asignándole dicho Cargo al Vicepresidente, quien lo Coordinará, de conformidad
a lo establecido en los Artículos 80 y 82 de la Ley General de Cooperativas y 84 del Reglamento
de la Ley General de Cooperativas.
c) Hacer buen uso de los Recursos económicos asignados en el desempeño de sus funciones.
d) Organizar conferencias, seminarios, cursos, talleres y otros para impulsar el estudio del
Cooperativismo, la organización, los aspectos técnicos administrativos y el estudio de la Ley
General de Cooperativas y su Reglamento de Ley, para impartirlo a quien lo demande.
g) Promover otras actividades educativas, recreativas y deportivas de interés tanto para los
asociados como con la participación de la comunidad.
h) Preparar las condiciones adecuadas y decorativas del local donde se realizan los Eventos
sociales de la Cooperativa.
k) Rendir un informe por escrito a la Asamblea General de Asociados con copia al Consejo de
Administración de las labores realizadas por ésta Comisión.
m) Sesionará por lo menos una vez al mes y extraordinariamente cuando el caso lo amerite.
n) Llevar libro de Actas donde dejará constancia de sus actuaciones.
ARTO. 54 - La Comisión de Educación y Promoción del Cooperativismo, para llevar a acabo sus
funciones contara con los medios siguientes:
DELASCOMISIONESYCOMITÉSDETRABAJO
b. Los miembros que conforman cada Comité y Comisión de Trabajo deberán ser elegidos por
la Asamblea General de Asociados.
c. Los miembros que conforman cada Comité y Comisión de Trabajo ocuparán los cargos de
Coordinador, Secretario y Vocal, y serán electos por un período de tres años, salvo que sean
revocados válidamente.
a) Elaborar Proyectos de Viviendas según las necesidades de los pobladores del sector.
b) Realizar análisis de las necesidades y demandas de viviendas de los pobladores del sector
donde se encuentra ubicada la Cooperativa.
d) Presentar Informe por escrito a la Asamblea General con copia al Consejo de Administración
sobre el desarrollo de sus actividades.
c) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General de Asociados por intermedio del Consejo de
Administración.
d) Recuperar las sumas adeudadas a la Cooperativa y realizar con el visto bueno del Presidente
y Tesorero los pagos correspondientes
f) Hacer que se depositen en el Banco designado por el Consejo de Administración los valores
recibidos en caja por la Cooperativa.
g) Dar cumplimiento y seguimiento a los Planes y Metas, así como dar mantenimiento a toda la
infraestructura y medios de la Cooperativa.
DELAIMPUGNACIÓNDELOSACUERDOSSOCIALES
ARTO. 61 – IMPUGNACIÓN.-
Los acuerdos sociales emanados de los Órganos de la Cooperativa que sean contrarios a la Ley
General de Cooperativas y su Reglamento, al Estatuto y su Reglamento Interno, son nulos de pleno
derecho y la acción de nulidad podrá ejercitarla cualquiera de los asociados basándose en el Artículo
siguiente:
ARTO. 62 – PROCEDIMIENTO.-
El procedimiento de Impugnación de los acuerdos sociales se adecuará a las normas siguientes:
CAPÍTULO IV
DELRÉGIMENECONÓMICO
ARTO.63 - El Patrimonio de la Cooperativa estará constituido por:
a) Las aportaciones al capital social de los asociados, las que deberán ser con mantenimiento al
valor.
ARTO. 65 - El Capital Social Inicial de C$ 100,000.00 (CIEN MIL CÓRDOBAS NETOS), ha sido
íntegramente suscrito y efectivamente desembolsado en la cantidad de C$ 25,000.00 (VEINTICINCO
MIL CÓRDOBAS NETOS)
ARTO. 66 - El Capital Social Inicial está constituido por 20 (Veinte) Certificados de Aportaciones
con valor de C$ 5,000.00 (CINCO MIL CÓRDOBAS NETOS), cada uno.
DELASAPORTACIONES
ARTO. 67 - Los Certificados de Aportación del Capital Social tendrán un valor de C$ 5,000.00
(CINCO MIL CÓRDOBAS NETOS), cada uno, siendo indivisibles y transferibles sólo con la
autorización del Consejo de Administración y expresando el nombre del titular de la misma.
ARTO. 69 - El interés que reciban los asociados sobre sus Aportaciones al Capital será
determinado por la Asamblea General Ordinaria de asociados cada año. De cualquier forma el
interés siempre será establecido de acuerdo a lo estipulado por la Super Intendencia de Bancos.
ARTO. 70 - Ningún asociado podrá suscribir o poseer más del 10% del Capital Social.
ARTO. 71 - Las Aportaciones podrán efectuarse en dinero, bienes muebles e inmuebles y derechos,
o trabajo realizado por los asociados, salvo las efectuadas en dinero, las otras formas de aportación
serán valoradas por el Consejo de Administración conforme al criterio de objetividad; el asociado
aportante queda obligado a la entrega y saneamiento de dichos bienes y responde a la legitimidad y
solvencia de los bienes, todo de conformidad a lo establecido en los Artículos 71 y 72 del
Reglamento de la Ley General de Cooperativas.
2. El reembolso del haber social del asociado que cause baja está sometido a lo siguiente:
d) Si la entrega de las aportaciones que cause baja, llevase consigo la reducción del capital
social por debajo de la cuantía mínima establecida en éste Estatuto, se retrasará la devolución
hasta que en cualquier forma se estabilice el Capital Social.
e) En la liquidación del haber social que el ex socio pueda tener derecho, se harán las deducciones,
sobre las deudas o compromisos de éste con la Cooperativa.
f) En cualquier caso la devolución de las aportaciones y otros haberes sociales del ex socio, no
podrán realizarse en un plazo inferior a los 90 días, desde que se produjo la baja definitiva.
DE LOS EXCEDENTES
ARTO. 74– EXCEDENTES.-
Del Excedente Bruto que arroja el Balance del Ejercicio Económico deberá deducirse:
ARTO. 76- El destino de los Fondos a que se refiere el Arto.- 75 será determinado por la Asamblea
General de Asociados, de acuerdo con las normas establecidas a este respecto en la Ley vigente de
Cooperativas.
DELAIMPUTACIÓNDEPÉRDIDAS
ARTO. 77- Si al cierre del Ejercicio Económico resultaren pérdidas, éstas se imputarán a decisión
de la Asamblea General de Asociados de conformidad al Artículo 52 de la Ley General de
Cooperativas de la siguiente forma:
b) Y si éste fuera inferior, el saldo, será diferido y cubierto con los excedentes de los períodos
subsiguientes.
CAPITULOVI
DELADISOLUCIÓNYLIQUIDACIÓN
ARTO. 80 - La Cooperativa se disuelve con un quórum del setenta y cinco (75 %) de sus asociados
reunidos en Asamblea General Extraordinaria de asociados y convocada para tal fin y por los demás
casos previstos en el Arto. 84 y 85 de la Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley.
ARTO. 81 - El procedimiento de liquidación será el establecido en los Artos. 86, 87, 88, 89, 90 y
91 de la Ley General de Cooperativas y Artos. 85, 86 y 87 del Reglamento de la Ley General de
Cooperativas. La Comisión Liquidadora estará compuesta por cinco miembros elegidos por la
Asamblea General de Asociados y de la que formará parte como miembro nato un representante
de la Autoridad de Aplicación (INFOCOOP).
ARTO. 82 - Los fondos que por Ley sean inembargables e irrepartibles, irán destinados al
organismo integracionista al cual hubiera pertenecido, la Unión, o al Consejo Nacional de
Cooperativas, para ser utilizados con fines de educación, promoción y fomento cooperativo.
CAPÍTULO VII
DELAINTEGRACIÓNCOOPERATIVA
ARTO. 83 - La Cooperativa podrá fusionarse o incorporarse con otra Cooperativa siempre que sea
del mismo tipo. También la Cooperativa podrá acordar su adhesión a una Unión de Cooperativas
organizada por rama o ámbito territorial, para todos éstos casos se requerirá un quórum mínimo del
sesenta por ciento (60%) de los asociados activos de la Cooperativa y para las decisiones, del voto
favorable de por lo menos el setenta por ciento(70%) de los asociados activos presentes. La
Cooperativa dará fiel cumplimiento a lo preceptuado a este respecto sobre integración Cooperativa
de acuerdo a lo que dictan los Artículos 92 hasta el 107 de la Ley General de Cooperativas y Artículos
88 al 92 del Reglamento a la Ley General de Cooperativas.
DISPOSICIONES FINALES.
ARTO. 86 - El Reglamento Interno una vez elaborado deberá ser sometidos a la Asamblea General
de asociados para su aprobación y a la Autoridad de Aplicación.
ARTO. 88 - Las vacantes que ocurran en cada Comité de Trabajo las llenará el Consejo de
Administración, mediante el nombramiento de otros asociados, el cual deberá ser ratificado en la
próxima Asamblea General de asociados que se celebre o en su defecto elegir a otro.
ARTO. 90 - La Cooperativa llevará entre otros, los siguientes Libros debidamente autorizados
por la Autoridad de Aplicación:
ARTO. 92- Esta Cooperativa podrá establecer relaciones comerciales con otras Cooperativas, para
el mejoramiento o ampliación de los servicios a ofrecer a sus asociados.
ARTO. 93 -Todas las cuentas y operaciones que la Cooperativa realice deben ser determinadas
anualmente, por un Contador Público Autorizado (C.P.A.), quien será nombrado por el Consejo de
Administración de una terna de profesionales externos, que presentará la Cooperativa de grado
superior a la que se encuentra afiliada la Cooperativa. Aquellas Cooperativas que no estén
integradas nombrarán las Firmas Auditoras de una terna que les propondrá el Instituto Nicaragüense
de Fomento Cooperativo (INFOCOOP).
Se designa al Lic. José Leonel Molina Cruz, Lic. Rafael Antonio Perez Wong; para gestionar ante
las autoridades del INFOCOOP, la aprobación de la Personería Jurídica de nuestra Cooperativa, la
desligamos de la responsabilidad de la publicación en la Gaceta Diario Oficial, ya que ésta la realiza
el INFOCOOP.
No habiendo más que tratar, se cierra esta sesión y se aprueban todos los puntos acordados a las tres
de la tarde del día domingo, quince de Marzo del año Dos Mil Trece. En fe de lo cual firmamos:
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
AUTÉNTICA LEGAL
Yo, César Ascención Rodríguez Pérez, Notario Público y Abogado de la República de Nicaragua,
de este domicilio y residencia y autorizado por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia, para
cartular en el quinquenio que finaliza el día catorce de Julio del año dos mil catorce, hago constar, y
doy fe: Que las firmas que anteceden fueron puestas por los firmantes del anterior Documento que
es el Acta Constitutiva, - en la cual se encuentran los números de sus respectivas Cédulas de Identidad
Ciudadana, las que tuve a la vista-, y el Estatuto de la C OOP ERAT IV A D E V IVI END A POR A Y U DA M UTUA
“ N UEVO M ÉX ICO II ” . R . L . , la que para propósitos comerciales podrá abreviarse como:
“ CO O PV IMEX II” R.L . y son las que usan normalmente en todas sus transacciones civiles y
mercantiles los señores: 1. Alejandro José Baltodano Ibarra, 2. Carol Kenia Avendaño Garay,
3.Daniel Alexander Pérez Martínez, 4. Daysi Solórzano, 5. Arelys Nohemí Flores Baltodano, 6.
Elizabeth del Socorro Mejía Castillo, 7. Fernando José Rosales Sotelo, 8. Jorge José Guillén Pérez,
9. José Luis Sotelo Avendaño, 10. Juan Carlos Santamaría, 11. María Eugenia Martínez, 12. Luz
Marina Largaespada Jaime, 13. Marlene del Socorro Ramos Méndez, 14. Ninet del Socorro Traña
Madrigal, 15. Olga del Carmen Reyes Herrera, 16. Reyna Teresa Benavides Sánchez, 17. Riccis
Esther Parrales Varela, 18. Rosa Argentina Páiz Cruz, 19. Shellyan Meycy Rojas Largaespada, 20.
Silvia Lorena Baltodano Sotelo, 21. Sonia del Socorro Calero Morgan, 22. Wilfredo Medrano
Espinoza, 23. Xiomara Nohemí Baltodano Andino y 24. Yadira de los Ángeles Cornavaca. Acta
Constitutiva y Estatutos, Documentos que se encuentran inscritos bajo Escritura número cuarenta y
ocho (48) en mi Protocolo Número once (11), que rola al frente del Folio Número noventa y
dos (92) y al reverso del Folio Número noventa y dos (92) que vence el día catorce de
Julio del año dos mil catorce.
--------------------------
Abogado y Notario Público