Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
SGDU 6093
1
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
Plagiarism is the act of passing off as one's own the ideas or words of another. Cheating is
violating rules dishonestly. A students who cheats or plagiarizes another's work, purchase
papers, or present previous work as this semester's assignments, faces disciplinary action.
Plagiarism or cheating results in an "F" for the course, and may result in suspension or
expulsion from the University. Students must communicate accurately material that is directly
quoted, paraphrased, or your own.
To fulfill the above regulation, students are required to make a written declaration as below:
I/We hereby declare that the work in this assignment is my/our own except for
quotations and summaries which have been duly acknowledge.
Saya/kami akui karya ini adalah hasil kerja saya/kami sendiri kecuali nukilan dan
ringkasan yang tiap-tiap satunya telah saya jelaskan sumbernya.
2
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
menyeluruh (TQM) atau ISO9001 dari segi sampel, prosedur kajian, pengumpulan dan
penganalisisan data, penemuan hasil kajian dan perbincangan oleh penulis artikel.
PENGENALAN
Total Quality Management (TQM) bermaksud sistem pengurusan untuk kejayaan jangka
panjang melalui kepuasan pelanggan. TQM biasanya sangat banyak merujuk pada alat dan
teknik dalam kawalan kualiti bersepadu yang telah dibangunkan sebelum ini. Ini adalah
Penerapan di syarikat dalam manfaat TQM itu sendiri merujuk kepada sektor awam untuk
pembaikan perkhidmatan dan produk tentunya, di mana manfaat penerapan TQM iaitu
mengurangkan kos tanpa melupakan kepuasan pelanggan apa pun itu bentuknya.
Ciri-ciri Pengurusan Kualiti Keseluruhan (TQM) mesti melibatkan semua anggota organisasi
atau sekolah dalam meningkatkan proses, produk, perkhidmatan dan budaya di mana mereka
bekerja. Kualiti menjadi destinasi utama melalui perbaikan secara terus menerus (Kaizen),
dari ciri-ciri TQM yang diharapkan akan membantu meningkatkan kecemerlangan sekolah.
TQM adalah sebuah falsafah tentang pembaikan secara terus-menerus, yang mana merupakan
alat praktikal kepada setiap institusi pendidikan dalam memenuhi keperluan, keinginan, dan
harapan para pelanggannya, saat ini dan untuk masa yang akan datang.
3
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
Sebelum menentukan elemen TQM, ia mungkin berguna untuk menjelaskan terlebih dahulu
apa yang bukan TQM. TQM bukan beban.TQM bukan bekerja untuk agenda orang lain,
walaupun agenda itu dikhususkan untuk pelanggan (customer) dan pelanggan, demikian
TQM bukan sesuatu yang diperuntukkan kepada orang berpengalaman. TQM yang berfungsi
dengan baik terhadap institusi, mesti terlebih dahulu memperkenalkannya. TQM bukan
pemeriksaan. TQM adalah keinginan untuk selalu berusaha melakukan segala sesuatu dengan
'sentiasa baik dari awal'. TQM tidak memberi peluang untuk memeriksa jika ada yang salah.
ARTIKEL
Artikel pertama membincangkan tentang analisis empirikal jumlah pengurusan kualiti dan
perkhidmatan korporat yang diperlukan pada pengurusan pendidikan tinggi oleh Ogunnaike,
Olaleke Oluseye, PhD dan Ezeugwa Ijeoma Chinelo, Taiye Tairat Borishade Department of
University Nigeria dan Sholarin Adeniyi, PhD Department of Human resource development,
Artikel kedua menceritakan tentang Pelaksanaan TQM di Institusi Pengajian Tinggi di Arab
Manakala artikel ketiga pula membincangkan tentang Kesalahan Tempat Kerja dalam
Pelaksanaan Amalan TQM di Institusi Pendidikan Tinggi Balochistan oleh Roqia Ismail
Pensyarah Commerce Department, Sardar Bahadur Khan women’s University Quetta dan
Quetta.
4
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
FOKUS KAJIAN
Untuk menentukan fokus kajian yang ingin dijalankan dapat dilihat perbandingan dalam
Nigeria khususnya bidang pengurusan input kualiti, pengurusan proses kualiti dan
pengurusan output kualiti. kajian kedua pula mendedahkan sejauh mana pelaksanaan jumlah
pengurusan kualiti (TQM), persepsi pemimpin pendidikan dan pentadbiran lebih tinggi di
institusi pendidikan di Arab Saudi manakala artikel ketiga pula menerangkan tentang
SAMPEL
Artikel pertama menggunakan sampel kajian yang melibatkan terdiri daripada 250 pelajar
yang dipilih secara rawak dari dua buah universiti. Daripada 250 responden, 120 adalah
pelajar tahun akhir dari jabatan pengurusan perniagaan di universiti swasta dan 130 pelajar
Artikel kedua menggunakan sampel kajian yang terdiri daripada pemimpin pentadbiran di
Artikel ketiga pula menggunakan sampel kajian yang terdiri 381 kakitangan daripada fakulti
dan pentadbiran universiti Sardar Bahadur Khan women’s University Quetta dan University
of Balochistan Quetta.
5
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
Hasil daripada ketiga-tiga sampel kajian menunjukkan penulis adalah bersesuaian dengan
fokus kajian yang dijalankan. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan yang digunakan oleh
penulis-penulis dalam menentukan saiz sampel serta pilihan responden yang terdiri daripada
PROSEDUR KAJIAN
Prosedur kajian di bawah ini menunjukkan susunan kajian yang dibuat oleh ketiga-tiga
artikel:
Artikel 1
b) Fokus kajian mengenai pengurusan input kualiti, pengurusan proses kualiti dan
d) Mengumpulkan data
e) Menganalisis data
Artikel 2
b) Fokus kajian yang ingin dijalankan persepsi pemimpin pendidikan dan pentadbiran
6
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
3) Artikel 3
b) Mengumpulkan data
c) Menganalisis data
Prosedur kajian yang dijalankan di dalam ketiga-tiga artikel ini agak kurang jelas dan tidak
diterangkan secara lebih khusus tentang prosedur kajian tindakan yang digunakan oleh
penulis artikel. Saya menilai prosedur kajian ketiga-tiga artikel ini mengikut tahap
Proses pengumpulan dan penganalisisan data artikel pertama adalah menggunakan kaedah
soal selidik adalah instrumen yang digunakan untuk kajian ini. Soal selidik dibahagikan
kepada tiga bahagian iaitu bahagian pertama mengandungi maklumat peribadi daripada
responden yang meliputi jantina, umur, tahap pendidikan, kursus dan nama universiti.
Bahagian kedua mengandungi soalan yang berkaitan dengan pengurusan kualiti keseluruhan
yang dibahagikan kepada tiga sub komponen yang termasuk pengurusan input yang
berkualiti, pengurusan output yang berkualiti dan pengurusan proses yang berkualiti
manakala bahagian ketiga mengandungi soalan yang berkaitan dengan imej korporat yang
penyelidikan.
7
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
Salinan soal selidik diedarkan oleh penyelidik dengan bantuan dua pembantu penyelidik
berpengalaman. Daripada 250 salinan yang diberikan, 225 diambil untuk analisis, mewakili
90% daripada jumlah keseluruhan. Data dianalisis dengan menggunakan pekali korelasi
Pearson untuk menguji hubungan yang signifikan antara imej korporat dan pengurusan
kualiti.
Dalam artikel kedua, proses pengumpulan dan penganalisisan data menggunakan instrumen
soal selidik telah dibangunkan untuk mengenal pasti tahap pelaksanaan TQM . Soalan soal
selidik termasuk 70 item telah diedarkan dengan menerapkan lapan prinsip TQM iaitu
Akademik dan Bidang Teknikal 17 item, Pentadbiran dan Kewangan Hal Ehwal 10 item,
sumber manusia dan hal ehwal pelajar 5 item, pengurusan fakulti 4 item, perkhidmatan
masyarakat 7 item dan maklum balas 5 item. Setiap item diberikan pada skala Likert Quintet
untuk menganggarkan tahap penggunaan item (sangat besar, besar, sederhana, kecil, sangat
sebilangan besar responden. Populasi kajian ini adalah tiga sektor awam dan dua universiti
sektor swasta di Balochistan. Soalan adalah sumber pengumpulan data utama 3 pembahagian
iaitu bahagian pertama soal selidik adalah mengenai maklumat demografi responden.
Bahagian kedua soal selidik adalah tentang penilaian pengalaman pekerja di tempat kerja
8
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
yang kurang sopan dalam lima tahun yang lalu. Bahagian ketiga soal selidik ini pula
Analisis data dan keputusan kebolehpercayaan serta kesahihan pemboleh ubah ujian alpha
Cranabach adalah α = 0.814 untuk ketidaksuburan tempat kerja dalam lingkungan yang boleh
diterima.
Ketiga-tiga artikel ini menyebut cara pengumpulan data yang digunakan oleh penulis
menerangkan secara terperinci dan jelas bagaimana cara pengumpulan data. Teknik
pengumpulan data yang digunakan dalam artikel amat baik dan saya mudah untuk memahami
teknik yang digunakannya. Bahagian menganalisis data yang digunakan menerangkan dengan
9
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
HASIL KAJIAN
Artikel pertama tidak menerangkan tentang hasil kajian secara menyeluruh tetapi hanya
menerangkan secara hipotesis. Ia tidak dapat difahami dengan baik oleh para pembaca dan
Artikel kedua pula menerangkan hasil kajian dan keputusan perbincangan secara menyeluruh.
Hasil kajian tersebut adalah negatif sama dengan kajian yang telah dibuat sebelum ini yang
menunjukkan keputusan yang sama. Oleh sebab itu, sebuah organisasi seperti sekolah perlu
Artikel Ketiga pula memberi keputusan secara keseluruhannya adalah seimbang kerana tidak
mempunyai perbezaan antara dua persepsi tersebut yang merujuk kepada penerapan prinsip
TQM di institusi pendidikan tinggi di Arab Saudi dari sudut pimpinan pentadbiran yang
tinggi.
Walau bagaimanapun, secara keseluruhan konsep kajian ketiga-tiga artikel ini memfokuskan
tajuk-tajuk yang sangat menarik. Tajuk-tajuk tersebut sangat sesuai untuk dijadikan tajuk
10
TUGASAN INDIVIDU: PERBANDINGAN ARTIKEL JURNAL
Bibliografi
Abdullah, A. B. (2013). The influence of "soft" and "hard" total quality management (TQM)
practices on total productive maintenance(TPM) in Jordanian manufacturing
companies. International Journal of Business and Management. (21)., 1-13.
Ali, M., & Shastri, R. K. (2010). Implementation of total quality management in higher
education. Asian Journal of Business Managment. (1)., 9-16.
Deming, W. E. (1986). Out of the Crisis: quality, productivity and competitive position.
Cambridge, Cambridge University press
Deming, W.E. (1988). Out of the Crisis: Cambridge, MA: MIT Press. SCHOOLING
Shroff, N., & Dave, K. (2014). A State-Of-Art Review of Total Quality Management
Application in Service Sector. International Journal of Business and Management
Invention, 01-08.Tarawneh, E. (2011). Assessing and Understanding Quality in the
Arab Region. In International handbook of leadership for learning (1107-1124).
Springer Netherlands.
11