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Férias Férias FGTS +

Saldo de 13º Aviso FGTS +


TIPO DE RESCISÃO Proporcionais Vencidas 40% (Ver FGTS
Salários Salário Prévio 20%
+ 1/3 + 1/3 Nota 2)

SIM SIM
com SIM SIM SIM
(Lei nº 4.090/62; (Lei nº
menos (art. 457 e (art. 146, parágrafo (art 487 da
NÃO Decreto nº 8.036/90 e NÃO NÃO
de um 458 c/c 462 único da CLT e art 7º, CLT e art 7º,
57.155/65 e art Decreto nº
ano da CLT) XVII da CF) XXI da CF)
7º, VIII da CF) 99.684/90)
Dispensa sem justa
causa
SIM SIM
(art. 477; 478 e 481 SIM SIM
SIM (art. 146 e 137 (Lei nº 4.090/62 , SIM
da CLT) (art. 457 e (art. 487 da
com (art. 146, parágrafo c/c 130 da CLT , Decreto nº (Lei nº
458 c/c 462 CLT; art
mais de único da CLT e art art 7º, XVII da 57.155/65 e art 8.036/90 e NÃO NÃO
da CLT, art. 7º,XXI, CF e
um ano 15, caput, da IN nº CF e art. 15, 7º,VII da CF e Decreto nº
17, I, alínea a art. 11 e 13
2/92) caput da IN nº art.16 da IN nº 99.684/90)
da IN nº 2/92) da IN nº 2/92)
2/92) 2/92)

com SIM
menos (art. 457 e
NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO
de um 458 c/c 462
ano da CLT)
Dispensa com justa
SIM
causa SIM
(art. 146 e 137
(art 482 da CLT) (art. 457 e
com c/c130 da CLT ,
458 c/c 462
mais de NÃO art 7º, XVII da NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO
da CLT e art
um ano CF e art. 15 ,
17, I, alínea a
caput, da IN nº
da IN nº 2/92)
2/92)

SIM
(art 146, SIM SIM
com SIM SIM SIM
parágrafo único ( Lei nº4.090/62, ( Lei nº
menos (art. 457 e (art. 146, parágrafo (art.487, § 4º
da CLT , art 15 Decreto nº 8.036/90 e NÃO NÃO
de um 458 c/c 462 único da CLT e art. da CLT e art
da IN nº 2/92 e 57.155/65 e art Decreto nº
ano da CLT) 7º,XVII da CF) 7º da CF)
art 7º, XVII da 7º, VIII da CF) 99.684/90)
CF)
Rescisão indireta
(art. 483 da CLT)
SIM
SIM SIM SIM
SIM (art. 146 e 137 SIM
(art. 457 e (Lei nº4.090/62, (art. 487 da
com (art. 146, parágrafo c/c 130 da CF, (Lei nº
458 c/c 462 Decreto nº CLT, art 7º,
mais um único da CLT e art. 7º art 7º, XVII da 8.036/90 e NÃO NÃO
da CLT e art 57.155/65 e art XXI da CF e
ano XVII da CF e art. 15, CF e art. 15, Decreto nº
17, I, alínea a 7º, VIII CF e art art. 11 e 13
caput da IN nº 2/92) caput da IN nº 99.684/90)
da IN nº 2/92) 16 da IN nº 2/92) da IN nº 2/92)
2/92)

Culpa recíproca com SIM SIM


NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO
(art 484 da CLT) menos (art. 457 e ( Lei nº
de um 458 c/c 462 8.036/90 e
ano da CLT) Decreto nº
99.684/90)

SIM
(Art. 146 e 137 SIM
SIM
com c/c 130 da CLT, ( Lei nº
(art. 457 e
mais de NÃO art 7º, XVII da NÃO NÃO NÃO 8.036/90 e NÃO
458 c/c 462
um ano CF e Art 15, Decreto nº
da CLT)
caput, da IN nº 99.684/90)
2/92).

SIM
com SIM
( Lei nº4.090/62,
menos (art. 457 e
NÃO (Ver Nota 1) NÃO Decreto nº NÃO NÃO NÃO NÃO
de um 458 c/c 462
57.155/65 e art
ano da CLT)
7º, VIII da CF)

Pedido de demissão SIM SIM


(art. 457 e SIM (Art. 146 e 137 SIM
com 458 c/c 462 ( Art. 46, parágrafo c/c 130 da CLT, ( Lei 4.090/62,
mais de da CLT e Art único da CLT e Art. art 7º, XVII da Decreto nº NÃO NÃO NÃO NÃO
um ano 17,I, Alínea 15 caput da IN nº CF e Art. 15 57.155/65 e art
"a" da IN nº 2/92). caput da IN nº 7º, VIII da CF).
2/92). 2/92).

SIM SIM
com SIM
SIM (Lei nº4.090/62, (Lei nº
menos (art. 457 e
(art 147 da CLT e art NÃO Decreto nº NÃO 8.036/90 e NÃO NÃO
de um 458 c/c 462
7o,XVII da CF) 57.155/65 e art Decreto
ano da CLT)
Rescisão antecipada 7º, VIII da CF) 99.684/90)
de contrato a prazo
determinado sem SIM SIM
justa causa (regido (art. 457 e SIM (art. 146 e 137 SIM SIM
pelo art. 479 da CLT) com 458 c/c 462 (art. 146, parágrafo c/c130 da CLT, (Lei nº4.090/62, (Lei nº
mais de da CLT e art. único da CLT ,art.7º, art.7o, XVII da Decreto nº NÃO 8.036/90 e NÃO NÃO
um ano 17, I, alínea "a XVII da CF e art. 15, CF e art.15 57.155/65 e art Decreto
" da IN nº caput da IN nº 2/92) ,caput, da IN 7º, VIII da CF) 99.684/90)
2/92) nº2/92)

com SIM
menos (art. 457 e
NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO
Rescisão de contrato de um 458 c/c 462
a prazo determinado ano da CLT)
com justa causa
(regido pelo art. 479 SIM SIM
com
da CLT) (art. 457 e (Art 146 e 137
mais de NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO
458 c/c 462 c/c 130 da CLT
um ano
da CLT e art e art 7º, XVII da
(até 2 17, I, alínea "a CF e Art. 15
anos "da IN nº caput da IN nº
2/92) 2/92).

SIM
com SIM
(Lei nº4.090/62,
menos (art. 457 e
NÃO (Ver Nota 1) NÃO Decreto nº NÃO NÃO NÃO NÃO
de um 458 c/c 462
57.155/65 e art
Rescisão antecipada ano da CLT).
7º, VIII da CF).
de contrato a prazo
determinado por
SIM SIM
pedido de demissão
(art. 457 e SIM (art. 146 e 137 SIM
(regido pelo art. 479
com 458 c/c 462 (art. 146, parágrafo c/c130 da CLT, (Lei nº4.090/62,
da CLT)
mais de da CLT e art único da CLT ,art.7º, art 7º, XVII da Decreto nº NÃO NÃO NÃO NÃO
um ano 17, I, alínea "a XVII da CF e art. 15, CF e art.15 57.155/65 e art
"da IN nº caput da IN nº 2/92) ,caput, da IN 7º, VIII da CF)
2/92). nº2/92)

SIM SIM
com SIM SIM
SIM (Lei nº4.090/62, (Lei nº
menos (art. 457 e (art 487 da
(art. 146 da CLT NÃO Decreto nº 8.036/90 e NÃO NÃO
de um 458 c/c 462 CLT e art 7º,
,art.7º, XVII - CF) 57.155/65 e art Decreto
ano da CLT). XXI da CF)
Rescisão antecipada 7º, VIII da CF) 99.684/90)
de contrato a prazo
determinado sem SIM SIM
justa causa (regido (art. 457 e (art. 146 e 137 SIM SIM
SIM
pelo art. 481 da CLT) com 458 c/c 462 SIM c/c130 da CLT, (Lei nº4.090/62, (Lei nº
(art 487 da
mais de da CLT e art (art. 146 CLT ,art.7º art.7o, XVII da Decreto nº 8.036/90 e NÃO NÃO
CLT e art 7º,
um ano 17, I, alínea "a ,XVII da CF) CF e art.15 57.155/65 e art Decreto
XXI da CF)
"da IN nº ,caput, da IN 7º, VIII da CF) 99.684/90)
2/92). nº2/92)

SIM
com SIM
(Lei nº4.090/62,
menos (art. 457 e
NÃO (Ver Nota 1) NÃO Decreto nº NÃO NÃO NÃO NÃO
de um 458 c/c 462
57.155/65 e art
Rescisão antecipada ano da CLT).
7º, VIII da CF)
de contrato a prazo
determinado por
SIM SIM
pedido de demissão
(art. 457 e (art. 146 e 137 SIM
(regido pelo art. 481
com 458 c/c 462 SIM c/c130 da CLT, (Lei nº4.090/62,
da CLT).
mais de da CLT e art (art. 146, art.7º, XVII art.7o, XVII da Decreto nº NÃO NÃO NÃO NÃO
um ano 17, I, alínea "a da CF) CF e art.15 57.155/65 e art
"da IN nº ,caput, da IN 7º, VIII da CF)
2/92). nº2/92)

Extinção do contrato SIM SIM


com SIM
por falecimento do NÃO NÃO (Lei nº4.090/62, NÃO NÃO NÃO (Lei nº
menos (art. 457 e
empregado Decreto nº 8.036/90 e
de um 458 c/c 462 57.155/65 e art Decreto
ano da CLT). 7º, VIII da CF) 99.684/90

SIM SIM
(art. 457 e (art. 146 e 137 SIM SIM
SIM
com 458 c/c 462 c/c130 da CLT, (Lei nº4.090/62, (Lei nº
(art. 146 da
mais de da CLT e art art.7o, XVII da Decreto nº NÃO NÃO NÃO 8.036/90 e
CLT,art.7º ,XVII da
um ano 17, I, alínea "a CF e art.15 57.155/65 e art Decreto
CF)
"da IN nº ,caput, da IN 7º, VIII da CF) 99.684/90
2/92). nº2/92)

SIM
com SIM SIM
SIM (Lei nº4.090/62, SIM
menos (arts. 457 e (art 487 da
(art 147 da CLT e art NÃO Decreto nº ( e Decreto NÃO NÃO
de um 458 c/c 462 CLT e art 7º,
7o,XVII da CF) 57.155/65 e art 99.684/90)
ano da CLT). XXI da CF)
7º, VIII da CF)
Extinção do contrato
por fechamento da SIM SIM
empresa (art. 457 e (art. 146 e 137 SIM SIM
SIM
com 458 c/c 462 SIM c/c130 da CLT, (Lei nº4.090/62, (Lei nº
(art 487 da
mais de da CLT e art (art 147 da CLT e art art.7o, XVII da Decreto nº 8.036/90 e NÃO NÃO
CLT e art 7º,
um ano 17, I, alínea "a 7o,XVII da CF) CF e art.15 57.155/65 e art Decreto
XXI da CF)
"da IN nº ,caput, da IN 7º, VIII da CF) 99.684/90)
2/92). nº2/92)

SIM SIM
com SIM
SIM (Lei nº4.090/62, (Lei nº
menos (art. 457 e
(art 147 da CLT e art NÃO Decreto nº NÃO NÃO NÃO 8.036/90 e
de um 458 c/c 462
7º ,XVII da CF) 57.155/65 e art Decreto
ano da CLT).
7º, VIII da CF) 99.684/90)
Extinção de contrato
a prazo determinado
SIM SIM
(inclusive o contrato
(art. 457 e (art. 146 e 137 SIM SIM
de experiência)
com 458 c/c 462 SIM c/c130 da CLT, (Lei nº4.090/62, (Lei nº
mais de da CLT e art (art 147 da CLT e art art 7º, XVII da Decreto nº NÃO NÃO NÃO 8.036/90 e
um ano 17, I, alínea "a 7o,XVII da CF) CF e art.15 57.155/65 e art Decreto
"da IN nº ,caput, da IN 7º, VIII da CF) 99.684/90)
2/92). nº2/92)
* Notas:
1) Férias Proporcionais – pedido de demissão pelo empregado com menos de 12 meses de trabalho: o Enunciado 261 do TST, reformulado pela Resolução 121/2003 (DOU 19.11.2003), assim
dispõe:
“O empregado que se demite antes de completar 12 (doze) meses de serviço tem direito a férias proporcionais.”
Portanto, apesar de objetivamente constar da CLT o não direito á percepção de férias proporcionais, no pedido de demissão pelo empregado com menos de 12 meses de serviço, os tribunais
trabalhistas, baseados na Convenção 132 da OIT (ratificada pelo Brasil através do Decreto 3.197/1999), reconhecem este direito.
2) A Lei Complementar 110/2001 instituiu contribuições sociais, dentre elas a contribuição de 10% sobre o montante de todos os depósitos devidos, referentes ao FGTS, durante a vigência do
contrato de trabalho, acrescido das remunerações aplicáveis às contas vinculadas, no caso de despedida do empregado sem justa causa.

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