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EL PROYECTO ARCA - D.R.A

Absalón era un hombre que se podía conceptuar como justo. Un estudioso difícil de
entender cuando repetía a los sabios, diciendo que los lados de un cuadrado eran
iguales. Dedicó la mayor parte de sus 65 años al arte de la guerra, en donde sus
conceptos técnicos y científicos eran aplicados. Particularmente, estaba apasionado por
la organización de las fuerzas de combate y el uso de armas avanzadas, tales como
lanzas de Gran Alcance, Flechas Orientadas, y la última novedad bélica, el Lanzador de
Piedras. Era un verdadero General. Con el aumento de la edad y el correspondiente
aumento de sabiduría, Absalón también se preocupaba con los asuntos humanos, pero
estos le perturbaban un poco. Por ejemplo, el creador ya no era reverenciado como en
su tiempo y los filósofos eran ridiculizados; había una inversión completa de valores en la
política; creíase más en la energía y la astucia de los jóvenes que en la ponderada y
segura orientación de los más viejos.

Un día Absalón andaba por el campo, inmerso en sus pensamientos, cuando, de repente
-"puff"- una nube apareció acompañada de una voz atronadora:

- Absalón...
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- Absalón postróse lleno de pavor. Sí, podía ser el creador -pensó- y era en persona...

- Absalón -volvió la voz- no estoy contento con los hombres. Están politizados de más;
guerrean entre si y defienden sus interese personales. El trinomio Adán/Eva/Serpiente
comenzó con todo eso... por lo tanto para arreglar la situación haré llover por 40 días y
40 noches hasta cubrir toda la tierra de agua y que no quede ningún ser vivo. Esto será
conocido como "El Diluvio". Más quiero una nueva humanidad, nacida de un hombre
inteligente, práctico y con Objetivos. Ve y construye un barco para ti y tu familia y coloca
dentro una pareja de cada ser vivo. Tendrás 4 meses para este proyecto. Mi contacto
contigo será, de aquí en adelante el arcángel Gabriel, al que acostumbran llamar de
"Ministro de Dios". -"puff"- y la nube se fue...

Absalón levantóse lívido. El Creador le había elegido generador de la nueva

humanidad... Todas sus ideas serían propagadas para el futuro... pero Absalón no
conocía de barcos ni de navegación; sin embargo no discutiría para no perder la gran
oportunidad dada por el creador. Absalón era sexagenario y estaba difícil ganarse la vida
con el estatus que el creía merecer. Pero... 4 meses... era muy poco tiempo. Era preciso
resolver un problema técnico: construir un barco enorme. Que objetivo... Absalón
probaría que era capaz de salvar la humanidad con la sapiencia de los más viejos y la
energía de los más jóvenes.

Absalón rebusco en la memoria. Conocía un ingeniero naval llamado Noé... no... no. Sí,
si... ese era su nombre: Noé podría construir el barco. Absalón sería el coordinador del
proyecto y Noé sería el elemento técnico. Tan luego pensó, tan luego ya conversaba con
Noé.

- Mi estimado -dijo Absalón- quiero encomendarle un barco... y de los grandes.

- Si señor, pero de que tipo? Para carga, para Navegación??...

- Un barco Para una carga grande y de las más pesadas. Quiero hacer un largo viaje con
la familia y llevaré todo.

- Está bien, señor. Aquí mismo tenemos bosques con madera de densidad de 0,8
gr/cm3, en cantidades suficientes. Si la carga es grande, haremos el centro de gravedad
de alto empuje, de modo de obtener estabilidad... Creo que con 10 buenos carpinteros,
que consiga juntar, más un mes de trabajo duro, y estaremos con el barco listo...

- Perdón, caro Noé, no quiero interrumpirle, pero cómo tendré certeza de esa cadensidad
de la madera? Y los Hombres, son realmente competentes? Trabajarán con eficiencia?

- Señor, la unidad a la que me refería llamase densidad y los hombres son carpinteros,
mis viejos conocidos.

- No. no. Noé -dijo Absalón con una sonrisa de condescendencia- este proyecto es
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grande y la coordinación es mía. Seré como un Presidente y tú serás el Técnico, de
acuerdo?

- De acuerdo, Señor Presidente, el Barco es suyo y quien manda es el Señor -retrucó

Noé levantando los hombros- Incorporosé para despedirse de Absalón y se retiró.

Absalón pensaba: Caray, no había pensado en eso; necesito carpinteros para corta
árboles y construir el barco. Preciso seleccionar bien estos hombres pues el proyecto no
puede fracasar. Ah... ya me acuerdo. Mi auxiliar en la Santa Cruzada de Tres-Piedras
hizo una óptima selección de lanceros. Roboam es su nombre. Ahora estará
recolectando calabazas para las industrias egipcias, pero vendrá a trabajar conmigo por
un salario un poco mayor.

- Pero Jefe, si el Técnico dijo 10 carpinteros, necesitamos un mínimo de 15. Usted sabe:
faltas, enfermedades, turn-over, vacaciones... y para seleccionar bien 15 hombres
tenemos que explorar un universo de por lo menos 150 a 200 hombres. Llevará algún
tiempo para esto y necesitaré de auxiliares.

- Confío en ti, Roboam. Ya hiciste un buen trabajo para mi y tienes gran experiencia con
personal: realmente encontré a Noé muy simplista. Consigue a quien tú pienses sea
mejor para realizar el reclutamiento y la selección de los hombres para la tarea.
Mantenme informado.

- Cierto, jefe. Gracias por la confianza. Saldré al campo inmediatamente.

Esa noche Absalón durmió satisfecho. Después de recibida la Misión del Señor, en
menos de 24 horas ya tenía el Técnico y el Especialista en Personal. Durmió arrullado
aún por la algarabía de su familia (20 miembros) en la fiesta de lanzamiento del proyecto.
El segundo día amaneció tranquilo y claro. El Presidente fue despertado por Roboam
con buenas noticias.

- Jefe, ya tengo 5 hombres anunciando en el pueblo la fase de reclutamiento. De acuerdo

con el mercado estamos ofreciendo 5 dracmas.

- Pero, Roboam, mi mujer gana 9 dracmas cosiendo para afuera... no será poco?

- Déjemelo a mi, Jefe. En el reclutamiento para la última batalla pagamos 8 dracmas para
valientes combatientes. Estos son apenas carpinteros, que no pueden ser comparados
con su Señora. Tenemos así 5 reclutadores y 10 examinadores para la fase de
selección; menos 10% de los candidatos esperados.

- Y cuanto ganarán?

- El salario de este equipo varía de 8 a 12 dracmas, por ser especialistas. Jefe, un

problema más: no quiero responsabilidad con el efectivo y no soy bueno haciendo
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cuentas. El trabajo con el personal ya es bastante. No cree que es mejor que tengamos
un hombre para la gerencia financiera del proyecto?

- Bien pensado Roboam. Pero no conozco ninguno y debe ser un hombre de confianza.

- jefe, si me permite, quiero recordarle a Esdras, nuestro viejo Capitán, que se ocupaba
de los dineros de la fuerza de combate.

- No.no Roboam. Este asunto de dinero con el personal de armas no salió bien.
Pensemos en otro: debe ser uno especializado en esas cosas.. me entiendes, no?...

- Entonces Jefe, podemos hacer una selección entre los candidatos. Yo mismo saldré al
campo.

El proyecto iba viento en popa. Los equipos de reclutamiento y selección ya estaban en

plena operación. Las finanzas ya tenían un responsable. Pero donde colocar este
personal? Absalón partió, con su habitual dinamismo para adquirir una gran cabaña de
madera, con divisiones y tapetes, y contrató igualmente al personal de vigilancia y
seguridad, invitando algunos antiguos conocidos de las fuerzas de combate. Inicióse así,
la operación en gran escala.

- Señor Presidente, dijo tímidamente la graciosa recepcionista, está aquí el Dr. Noé con
algunos dibujos y...

- Mira hija, ya te dije que no me interrumpan. Diga al Dr. Noé que hablaré con él después
del almuerzo.

Absalón continuó la entrevista con el futuro gerente de material -Jacob- también su viejo
conocido de carrera, de los tiempos de la campaña del Sinaí.

- Pues sí, amigo Jacob, necesito rodearme de gente de confianza para el éxito del
proyecto Materiales es un área delicada: no toleraré discrepancias en los Stocks ni mala
especificación de los ítems.

- Cierto Jefe. Sabe que puede confiar en mi. Nunca perdí una flecha o lanza en mis
tiempos. Pero el almacenamiento de madera necesita de una administración adecuada y
de buen administrador. Para el control, necesitaré de algunos Kardex, anaqueles y
personal de apoyo.

- Justo, Jacob. Encomendé los anaqueles en la carpintería del pueblo, y habla con
Roboam para el reclutamiento necesario.

En ese momento entró Job, el secretario ejecutivo del Presidente. Jacob se apartó
discretamente.
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- Señor Presidente, acaba de llegar un informe de seguridad, indicando que ciertos
hombres no deben ser contratados. Hay sospechas de que algunos no son confiables.

- Optimo trabajo de Gau, jamás le faltó la intuición. Necesitamos estar alertas.

- Ah, otra cosa, Señor Presidente. El Dr. Noé telefoneó nuevamente. Parece preocupado
por la aprobación de algunos diseños.

- Caray, este Noé... siempre queriéndome confundir con cadensidades de madera,

centros de flujos, etc... Yo creo que no debo responsabilizarme yo solo por la aprobación
de estos diseños. Dígale que nombraré un grupo de trabajo: el GT-BAR, grupo de trabajo
del barco, para que me dé su opinión. El muchacho es bueno para el diseño, pero no
entiende de Costos o de Administración por Objetivos. Pero tendremos todo sobre
ruedas tan pronto llegué mi jefe de Administración que va a colocar orden y Método en
ese grupo. Quiero ver producción.

Quince días pasaron y el cronograma propuesto ya estaba en la mesa del presidente.

Había una Gerencia de Cosas (GC), una Gerencia de Inversiones (GI), y una de Barco
(GB). La GB ya había montado un laboratorio especializado para la medida de la
densidad de la madera, análisis de hongos y ya estaban instalados los equipos para la
medida de la elasticidad y flexibilidad. La administración, en apenas quince días, ya
había elaborado las Pruebas de Selección y Reclutamiento, Personal de Apoyo, etc...
Aquella noche Absalón estaba cansado, pero no podía evitar de recibir a Noé en su
residencia.

- Sr Presidente, discúlpeme por interrumpir su descanso, pero el diseño ya está listo y las
personas del GT-Bar aún no fueron nominadas. El material ya está especificado, pero el
Laboratorio no emitió el Acta de Aprobación de la madera y no consiguió los carpinteros
para el corte... si el Sr. Presidente pudiese autorizarme a traer carpinteros conocidos del
pueblo...

- No te preocupes Noé. Hablaré mañana con la GB y apresuraré la contratación de

personal. Tú sabes, a pesar de ser el Presidente, no puedo cambiar las normas de la
organización, autorizándote a contratar directamente a tus carpinteros. Si lo hiciese, no
las necesitaría entonces, no?. De la jefatura viene el ejemplo del cumplimiento de las
normas. No te preocupes que el proyecto está en las manos de profesionales, los
mejores. Buenas noches Noé...

Noé salió sin entender muy bien. Había sido invitado para construir un barco. Ahora
estaba enredado con normas, instrucciones, exámenes de selección... balanceó la
cabeza - las cosas deben ser realmente complicadas, y el Presidente es un hombre
capaz, si no, no sería Presidente- Y partió optimista para su cabaña - Si el Presidente
dice, es por que todo va yendo muy bien.

25 Día. Mañana linda. Job anuncia la llegada de Roboam.

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- Entre no más mi viejo, siéntese. Acepta un poco de leche de cabra?

- Si Jefe, gracias. Hablando de eso, según la ley, mandé distribuir leche de cabra por la
mañana y por la tarde, para todos. Pero para eso fue necesario adquirir 200 cabras,
alquilar pastos y contratar 5 pastores. Excelente, Jefe. Vea son 40 cabras por pastor y
los pastores sólo ganan 10 dracmas.

- Eres un tigre en la administración de personal, Roboam. Hablaré a tu Gerente para

proponer tu promoción la próxima vez. Hablando de eso, como va tu evaluación de
personal?

- Realmente no sé, Jefe. Es confidencial...

- Haré lo posible para que sea buena. Al final ya tenemos 500 personas efectivas y todas
pasaron por usted. Y usted aún acortó el cuadro que era de 800 personas. Cuanto
economizamos en media?

- En esas 300 personas, cerca de 400 dracmas, Jefe, -respondió Roboam con una
sonrisa de modesta satisfacción- tal vez le aumentasen a 30 dracmas, pensó.

- Roboam, no quiero incomodarlo y, ni por asomo, deshacer el bellísimo trabajo de su

equipo, pero Noé me dijo que aún no fueron contratados los carpinteros para el corte...

- Oiga, Jefe, Noé es un soñador. Sólo piensa en sus beneficios. Ya le expliqué la

complejidad de la contratación. Por ejemplo: aumentamos la oferta para 6 dracmas, pero
todos los carpinteros fueron reprobados en el primer psicotécnico. No adelanta contratar
personal sin aptitud psicoprofesional para el corte de madera. Si no pasan este examen,
imagine los otros. Además de eso, el psicotécnico debe ser el primer examen para
eliminar a los agresivos. El Señor sabe, con toda esa madera para cortar, pueden haber
accidentes muy serios...

- Realmente tienes razón, Roboam. Noé desconoce lo que es una buena organización.
Haz como mejor te parezca. Si te contraté es porque tengo total confianza en tu trabajo...

40 Día. Finalmente la primera reunión de la Gerencia. Era el momento solemne de las

grandes decisiones de la cúpula del proyecto. Todos con sus mejores vestidos sentados
en la mesa de reunión con sus morrales de cuero nuevos. El Presidente, satisfecho,
relataba que el proyecto era el orgullo del poblado. Había mucho trabajo y empleo para
todos. Aprovechando el clima de satisfacción, la GC informó que había hecho convenio
con la Escuela de Carpinteros, pues la mano de obra necesaria estaba falta del
entrenamiento necesario. Además de eso, había sido creado el Departamento de
Recursos Humanos con la misión de entrenar los carpinteros para la Técnica Naval y
también entrenar Dactilógrafos. Había también creado un departamento de Seguridad e
higiene del trabajo, por fuerza de ley. La posta médica ya atendía 20 personas por día.
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El GB, aprovechando una brecha del GC, ponderó que faltaba papel para dibujos y que
la eficiencia de los carpinteros era baja; había solo un carpintero y este había cortado
apenas tres árboles estando dos apolillados, de acuerdo con el informa de Control de
Calidad. Noé, el técnico, estaba intentando suplir la falta de papel dibujando en hojas de
plátanos y cortando árboles en la noche, después de las horas de oficina. Cuando GB
propuso aumentar el salario de Noé para 15 dracmas, el GC explotó, seguido de cerca
por el GC.

- Estos tecnócratas paisanos no funcionan y aun quieren aumento, Sr Presidente. Soy de

la opinión que debemos aumentar el equipo de reclutamiento y apretar las Pruebas de
Selección. Nuestro equipo técnico deja mucho que desear.

- Perdón -retruco el GB- el laboratorio funciona y vea desinfectó los árboles apolillados.
Sucede que no tenemos el apoyo necesario. El Sr está desviando recursos para el área
de Operación del Barco, reclutando Timoneles, Guías, etc.

- Pero es lógico -intervino el Presidente- Tenemos que actuar adelantándonos con el

entrenamiento. Entrenar es invertir en el futuro.

80 Día. Absalón paseaba por el campo. Estaba orgulloso. Era Presidente de un proyecto
que ya contaba con 1.200 personas. Las preocupaciones de Noé eran infundadas. No
pasaba de ser un tecnócrata pesimista. Felizmente ya había un Gerente Técnico para
despachar con Noé; un desagrado menos. Súbitamente - "puff"- una nube de humo.

- El Ministro del Señor, murmuró Absalón postrándose.

- Absalón, ponga gente de más peso en la cumbre, en caso contrario el proyecto se

hundirá -"puff"-.

Absalón corrió para la cabaña de Noé

- Noé, Noé, ponga un tabladillo en lo alto del mástil. Voy a colocar las personas más
pesadas encima.

- Pero Presidente, esto es imposible. Siempre los tablillos están abajo y el mástil apunta
libre para arriba. Si aumentamos la masa en la cumbre, el barco se va a voltear.

- No discuta ahora de Panadería conmigo, Noé. El Ministro mandó colocar hombres

pesados en la cumbre y eso es lo que voy a hacer... y cumpla mis órdenes.

Noé no retrucó. El Presidente estaba nervioso. Tal vez Job pudiese hacerlo ver de forma
más clara... Noé corrió a la secretaria general, pero encontró al Comandante de
Operación del Barco, que también lo esperaba hacia más de dos horas. Con el estaban
el Sub-Comandante nivel 3, el inmediato, el Pre-inmediato, dos Asistentes y tres
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Asesores.

- Noé, dijo el Comandante, su proyecto no anda. Como voy a entrenar a mis hombres sin
Barco? Voy a pedir aprobación del Presidente para adquirir un Simulador de Barco, caso
contrario no me responsabilizo.

Noé Balanceó la cabeza y retiróse lentamente. Realmente, que había conseguido? una
media docena de dibujos, algunos en hojas de plátanos, y sólo eso en 80 días. El había
prometido al Presidente que haría el Barco en 120 días. Estaba frustrado y sentíase
incompetente. Pero sería él el equivocado? El Presidente entró furioso, descargando en
Job.

Vea nomás. Faltan 40 días y la división de importación dice que hay crisis de transportes
y la madera sólo llegará en un plazo medio de 10 días. El personal GO más el de OM
junto con el CPD ya hizo todo para disminuir el camino crítico de un tal PERTO, pero
estoy viendo todo muy lejano. Quiero una reunión de emergencia con los Gerentes. Voy
a despedir al Sector de Carpintería y contratar otro. Si no fuese Roboam con el equipo
de Reclutamiento, no sé lo que sería.

- Pero Presidente, pregunto Job, faltan apenas 40 días para qué?

- Para el Diluvio, hijo mío, para el diluvio. Envíe el siguiente mensaje urgente con paloma
mensajera:

De: Absalón (Presidente AP)

Para: El Señor (Creador SC)

Solicito prórroga plazo restante 40 días. Dificultades insalvables crisis internacional de

madera. Postraciones Absalón.;

La respuesta vino finalmente.

De: Señor
Para: Absalón

Concedido plazo más cinco días improrrogables, elevación de las aguas en camino.

Absalón desesperóse y partió para la reunión. Y Job con su esposa inició el parloteo
sobre el diluvio.

82 Día. Gau entra al gabinete del Presidente.

- Jefe, tengo aquí un reporte de que hay pérdida de cables de amarre en los almacenes.
Lo que dice tener administrador no cuadra con lo de Auditoría.
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- Que infierno Gau. Coloque su Equipo en el campo, Jacob está fuera de sospecha por
ser mi antiguo compañero de batalla. Verifique al personal de Carpintería. Mande un
memorando para que Roboam aumente el Equipo de Seguridad, Job, ponga a Roboam
en la línea...

- Roboam? Aquí el Presidente. Ya reclutó los carpinteros?

- Desgraciadamente no, Jefe. Ellos no pasan los exámenes psicotécnicos... hasta ya

suavizamos esas pruebas, pero el Examen de Reconocimiento de Tipos Genéticos de
Insectos todos lo reprueban. Es por eso que la madera del Stock está picada, conforme
al reporte del Departamento de Materiales.

- Presidente -interrumpió Job- Es urgente. Hay dos pastores en recepción diciendo que
hay crisis de leche en las cabras y no está habiendo distribución a los trabajadores hace
ya una semana. Almacenes parece que no entregó forraje fresco y el del stock se secó.
Cuál es su decisión?

100 Día. Reunión de la Gerencia.

- Sr Presidente -dijo la GI- dentro de una semana vencen nuestros empréstitos

internacionales con los poblados vecinos y la caja no es suficiente. Nuestro proyecto va
muy bien económicamente, pero financieramente estamos al borde de una crisis de
insolvencia. Sugiero reducción de personal.

- Toda vez que se habla de reducciones de personal, todos miran - explotó el

Comandante de Operaciones- Sin mis hombres no hay Operación del Barco, y ni saldría
del puerto. Y mi simulador aun no fue aprobado.

Sr. Presidente - tentó tímidamente la GB- creo que el comandante tiene razón, pero no
prometieron al Ministro que el Barco estaría listo pronto? Pero... sin material...

- Como puedo fabricar madera? -grito la GC-. Mi laboratorio no encuentra madera local y
hay crisis de transporte. Los carpinteros son incompetentes... y ese tal Noé? Qué hizo él
hasta ahora? y gana 10 dracmas.

Señores - habló gravemente el Presidente. Todos miraron esperanzados- la situación del

proyecto es razonable, pero tenemos que tomar una actitud más seria en cuanto al
proyecto del Barco.

- Presidente, no quiero interrumpirlo, pero en nuestros archivos no constan los

Exámenes de Admisión de Noé y ni siquiera sabemos si él es Ingeniero Naval como
afirma.

- Si, la culpa es mía, dijo el Presidente, pero cuando contraté a Noé aun no existían las
normas del proyecto.
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- Todo era muy improvisado en aquellos días, Sr Presidente, y la culpa no puede ser
aceptada solamente por vuestra Excelencia - agregó la GI-.

- Ese Noé es un oportunista sin escrúpulos, queriéndose hacer pasar por Ingeniero Naval
sin haber asistido siquiera a un curso regular...

- El es un buen hombre -concedió el Presidente-.

- Pero está en la función errada, Sr Presidente, argumento el Comandante de

Operaciones. No podemos permitir que el mal ejemplo prolifere. Que voy a decir a mi
personal? Como voy a mantener la moral del Equipo, permitiendo que ellos pilotasen un
Barco construido por un archivista cualquiera, que ni Ingeniero es? agregó el
comandante. No hay otra solución Sr Presidente...

Todos se miraron. Algunos comenzaron a borronear flechas en los cuadernos de

anotaciones. Absalón callado... Por fin decidió

- Noé está despedido. Y volteando para Roboam:

- Providencie la anotación en su Contrato de Trabajo...

- Pero Jefe, ni contrato tiene...

Es eso. Un desorganizado total. Cada vez me convenzo más del error de haberlo
llamado. Notifíquele que está siendo despedido "por el interés del proyecto".

Noé realmente se puso furioso con la notificación. Ni exigió la fracción de semana que le
tocaba. Estaba dispuesto a salir de aquella tierra y el camino más fácil era el río. Reunió
5 compañeros y partió para el bosque.

- Amigos, vamos a cortar esos árboles, apolillados o no, vamos a construir un barco y
salir de aquí.

- Pero Noé, no somos carpinteros y ni sabemos hacer barcos...

- No importa. Les enseñaré a cortar la madera y ya tengo los planos. Haremos un equipo
motivado con el objetivo de construir un barco para una vida mejor en otras tierras.
Llevaremos unos animales a bordo para comer en el viaje. Sólo falta poner manos a la
obra.

La madera empezó a ser cortada. Lascas por todo lado.. Las partes apolilladas eran
separadas y dejadas de lado. Los mosquitos volaban con el caer de los árboles. En
pocos días, el casco del barco ya tomaba forma.
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125 Día El Presidente despertó preocupado. La madera había llegado, pero sólo había
tres carpinteros en el sector de Carpintería. Su carreta tomo el camino rápidamente para
la oficina central, a fin de evitar el mal tiempo. Nubes pesadas cubrían los cielos. Absalón
fue directo al correo, pero Job sólo llegaba a las 10 horas. Absalón corrió a la
Administración.

- Qué pasa aquí? No comenzó la atención? Quién es Usted?

- Soy recepcionista, Señor. Hace días que no hay nadie. Dicen que por el plan de
Clasificación de Cargos y Salarios y por la Política de Promociones, no queda nadie.

Absalón volvió a la oficina. En el camino encontró a Gau, que le contó estar preocupado
debido a un run-run a cerca de un tal De Luvio que podría ser terrorista, pero que su
equipo...
Absalón se puso blanco y corrió a lanzar un mensaje.

- Job, rápido.

De: Absalón - Presidente (AP)

Para: El Señor (SC)

Dificultades insuperables con el diseñador atrasaron proyecto. Solicito prórroga plazo.

La respuesta fue inmediata:

De él: Señor
Para Absalón

Prórroga denegada.
Ya comenzó a llover...

Absalón corrió para afuera, seguido de Job. La lluvia era fuerte, pero Job gritó:

- Jefe, Hay un Barco descendiendo por el río. Vea en la proa... está escrito... está
escrito...

ARCA DE NOE...
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