NORMATIVA EVALUACIÓN

Cumple
Ítem DESCRIPCIÓN D.S. 005- R.M. 050-

(2)
Ley 29783
2012-TR 2013-TR

I. Gestión Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo

38, 49, 50,
1 El empleador con veinte (20) o mas t rabajadores ha constituido con 29 2
arreglo a ley un Comlte de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST). 56

2 El CSST es paritario, sus miembros no es menor a cuatro (4) ni 29 43 2

mayor doce (12) .

3 El empleador con menos de veinte (20) trabajadores garantiza que la 30 39 2

elección del Supervisor de SST se realice por los trabajadores.

El acto de elecclén de los representantes de los trabajadores se

4 encuentra registrada en un Acta que se Incorpora en el Libro de Actas 49 2
de Elecciones.

El acto de constitución e instalacién, así como toda reunión, acuerdo

5 o evento del CSST y copia del acta de elección de los trabajadores, 49, 51, 53
estén asentados o incorporados en el Libro de Aetas del CSST.

El CSST se reúne mensualmente en forma ordinaria, en dia

6 previamente fijado y en forma extraordinaria en caso de ocurrir un 42 t, 68 2
accidente mortal o que revistan gravedad.

El empleador con veinte (20) o mas trabajadores ha elaborado su

7 Reglamento Interno de SST, que contiene la estructura míníma 34 74 2
establecida en el RlSST.

El empleador ha puesto en conocimiento de los trabajadores el

8 Reglamento Interno de SST, debidamente aprobado por el CSST, 35 a 42 b, 75 2
bajo cargo, conforme a ley.

9 Elempleador notificó al MTPE el occidente de trabajo mortal o 82 110 a 2

incidentes peligrosos dentro de las 24 horas de ocurrido .
Ha Implementado y mantiene actualizado un registro de accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e Incidentes, donde conste,
10 la 28, 42 33 a, 34, 88 2, Anexo1 2
Investigación y las medidas correctivas

11 Ha implementado y mantiene actualizado un registro de exámenes 28 33 b 2, Anexo 1 2

médicos ocupacionales.

Ha Implementado y mantiene actualizado un registro del monltoreo

12 de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores 28 33 c 2, Anexo 1 2
y de riesgo disergonomicos.

13 Ha implementado y mantiene actualizado un registro 28 33 d 2, Anexo 1 2

de inspecciones. internas. de SST.

14 Haimplementado y mantiene actualizado un registro de estadtstlcas 28 33 e 2, Anexo 1

de SST.

15 Ha implementado y mantIene actualizado un Registro de entrega de 28 33 f 2, Anexo 1

equipos de seguridado emergencia.
 Ha Implementado y mantiene actualizado un Registro de
16 inducción, capecitación, entrenamiento y simulacros de 28 33 g 2, Anexo 1 2
emergencia
17 Ha Implementado y mantiene actualizado un registro de auditoría 28 33 h 2, Anexo 1 2

Ha, implementado y mantiene actualizado un registro de accidentes

18 de trabajo, enfermedades ocupacionales e Incidentes peligrosos y 28 34 Anexo 2 2
otros incidentes.

19 Ha Implementado y mantiene actualizado un registro de exámenes 28 34 Anexo 2 2

médicos ocupacionales.

20 Ha Implementado y mantiene actualizado un registro de inspecciones 28 34 Anexo 2 2

Internas de seguridad y salud en el trabajo.
II. Estándares De Higiene Ocupacional / Ergonomía

Los distintos lugares de trabajo cuentan con iluminación homogénea Titulo VII
21 y bien distribuidas sea esta natural o artificial, y cumplencon los 56 2
-30, 31
valores mínimos

Los niveles de exposición mano-brazo y cuerpo total encontrados en Titulo VII

22 las tareas vibraclón no superan los limitesde exposición mano-brazo y 56 2
-32, 33
cuerpo total

Los níveles de ruido encontrados para los trabajos y tareas se Titulo VII
23 encuentran dentro de los niveles permitidos de acuerdo a la 56 2
-23
disposición legal aprobada
Titulo VII
24 El índicede WBGTpara evaluar ambiente térmico se encuentran 56 2
dentro de los valores limites permitidos -26, 27

El transporte manual de carga de los trabajadores, se encuentran

dentro de los pesos máximo de carga manual establecida para
Titulo III -
25 hombres y mujeres. Si Ios pesos máximos de carga superan los 56 2
4, 5, 6
limItes permitidos, el empleador favorece al trabajador con ayudas
mecánicas apropiadas.

Las concentraciones de sustancias químicas utilizadas en los lugares Titulo III -

26 de trabajo se encuentran dentro de los límites permisibles 56
35
establecidas en la norma legal.

Los lugares de trabajo cuentan con sanitarios separados para Titulo III -
27 hombres y mujeres, estos sanitarios se encuentran en todo momento 2
37 f
limpios e higiénicos

Las InstalacIones de la empresa cuentan con un comedor donde los

Titulo III -
28 trabajadores puedan Ingerir sus alimentos en condiciones sanitarias 2
37 f
adecuadas, debiéndose proporcionar casilleros para los utensilios
personales.
III. Condiciones de Seguridad en los lugares de Trabajo, Instalaciones Civiles y Máquinas

El empleador ha dotado de avisos y señales de seguridad para

29 promover la SST , conforme a ley (Norma Técnica Peruana 399.010 - 69 d 2
1 Señales de Seguridad)
 Todos los equipos y herramientas que componen un
Titulo V -
30 puesto de trabajo, Incluido el traba jo informático, están adaptados a 50 b 2
18, 19, 21
las, caracteristicas fisicas y mentales de tos trabajadores y a la
naturaleza del trabajo que realicen.

El empleador adopto disposiciones para que las maquinarias y

31 equipos no constituyan una fuente de peligro, ni pongan en riesgo la 69 2
segurldad y salud de trabajadores
IV. Prevención y Protección Contra Incendios
32 Elempleador garantiza en el lugar de trabajo el orden y la limpieza 54 2

El empleador adopta tes servlctc s de exti nción de Incendios y

33 evacuación de todas las personas que se encuentren el lugar de 50 c 83 c 2
trabajo.
V. Equipos de Protección Personal (EPP)

El empleador proporciona a sus trabajadores equipos

34 de protección personal adecuados, segun el ti po de trabajo y riesgos 60, 61 2
específicos presentes en el desempeño de sus funciones y verifica el
uso efectivo de los mismos.

35 Los equipos de pro tección personal atienden a las medidas 97 2

antropométricas del trabajador que los utiliza.

Los trabajadores que realizan trabajo de postura de pie, cuentan con

Título IV -
36 él calzado con un soporte adecuado para pies, son estable, con la 2
15 h
suela no deslizante, que proporcionan una protección adecuada del
pie del trabajador contra la caída de objetos.
VI. Planes y Programas SST

37 El empleador ha elaborado un Plan y programa de SST, con arreglo a 50 d 32 e, f 2

lo establecido en la norm a SST vigente.
38 El Programa de SST, hasido aprobado por el comité de SST. 42 c

39 Cuentan con una política y objetivos en materia de seguridad y salud 22, 23 25, 32 a 2
en el trabajo y esta exhibida en un lugar visible.
VII. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

40 El empleador contrató el SCTR. en la cobertura de salud a favor de 68 c, 96 i 82 5, 6 2

los trabajadores con derecho.

41 El empleador contrató el SCTR. en la cobertura de invalidez -sepelio, 68 c, 96 i 82 5, 6 2

a favor de los trabajadores con derecho.

El pago de la prim a del SCTR se encuent ra vigente (facturas o

42 comprobantes de pago al día) conforme a lo estipulado en el contrato 68 c, 96 i 82 5, 6 2
o póliza de seguro.
VIII. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
39 a, 50, 26 g, 32 c,
43 El empleador ha identificado lospeligrosy evaluado los riesgos para la 38
SST, de conformidad a ley. 57 77, 82

44 El empleador ha elaborado un mapa de riesgos de acuerdoa ley y lo 35 e 32 d 2

exhibe en un lugar visible.
27, 35, 49 27, 28, 29, 15 j, 16 f,
45 El empleador ha formado e informado en SST al trabajador o los 2
trabajadores, con arregloa ley. g, 52 30 20
IX. Protección en Seguridad y Salud de Trabajadores Vulnerables (Mujeres en Estado de Embarazo, Lactancia, Trabajador
Discapacidad)

El empleador garantiza la protección de trabajadores que, por su

46 situación de discapacidad, sean especialmente sensibles a los 64 2
riesgos derivados del trabajo .

El empleador ha realizado las evaluaciones del plan integral de

prevención de riesgos teniendo en cuenta los factores de riesgo que
puedan incidir en las funciones de procreación de los trabajadores; en
particular, por la exposición a los agentes fislcos, quimicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales, con el fin de adoptar las
47 medidas preventivas necesarias. 65 4 2

RM 374 -2008·TR, Aprueban listado de los agentes físicos quimicos,

biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la
salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el
feto sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de
presencia y los periodos en los que afectan eI embarazo; el listado de
actividades, procesos, operaciones o labores, equipos o productos
de alto riesgo; y, los lineamientos para que las empresas puedan
realizar la evaluación de sus riesgos.

El empleador implementa las medIdas necasarlas para evitar la

48 exposición de las trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia a 66 100 9 2
labores peligrosas, de conformidad a la ley de la materia.
Las trabajadoras en estado de gestación tienen derecho a ser
transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su salud
49 integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de 66 100 9 2
categoría.
 37
OBSERVACIÓN
Cumple

1
Parcialmente
EVALUACIÓN (1)
No Cumple (0)
 14

6
 4

1
razo, Lactancia, Trabajadores con
8
 % NIVEL NIVEL DE CUMPLIMIENTO NIVEL DE CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTOS CUMPLIMIENTO (Puntuación de la calificación) (Puntuación máxima de la lista)
I. Gestión Interna de Seguridad y Salud en el 93 37 40
II. Estándares De Higiene Ocupacional / Erg 88 14 16
III. Condiciones de Seguridad en los lugares d 100 6 6
IV. Prevención y Protección Contra Incendios 100 4 4
V. Equipos de Protección Personal (EPP) 100 6 6
VI. Planes y Programas SST 67 4 6
VII. Seguro Complementario de Trabajo de R 100 6 6
VIII. Identificación de Peligros y Evaluación d 83 5 6
IX. Protección en Seguridad y Salud de Trab 100 8 8
TOTAL 92 90 98

% NIVEL DE CUMPLIMIENTO 92
% NIVEL DE INCUMPLIMIENTO 8

% NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TOTAL % NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEL SI

IX. Protección en Seguridad y Salud de Trabajadores Vulnerables (Mujeres en Estado de Embarazo, Lactancia, Trabajadores con Dis capacidad)
8.2%
VIII. Identific ación de Peligros y Evaluación de Riesgos

VII. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

VI. Planes y Programas SST

V. Equipos de Protección Personal (EPP)

IV. Prevención y Protección Contra Incendios

III. Condiciones de Seguridad en los lugares de Trabajo, Instalaciones Civ iles y Máquinas

91.8% II. Estándares De Higiene Ocupacional / Ergonomía

I. Gestión Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo

% NIVEL DE CUMPLIMIENTO
0
% NIVEL DE INCUMPLIMIENTO
 % NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD POR LINEAMIENTOS

s en Estado de Embarazo, Lactancia, Trabajadores con Dis capacidad) 100

VIII. Identific ación de Peligros y Evaluación de Riesgos 83

VII. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) 100

VI. Planes y Programas SST 67

V. Equipos de Protección Personal (EPP) 100

IV. Prevención y Protección Contra Incendios 100

Seguridad en los lugares de Trabajo, Instalaciones Civ iles y Máquinas 100

II. Estándares De Higiene Ocupacional / Ergonomía 88

I. Gestión Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo 93

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90100