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DISTRITO PHARA
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
INTRODUCCION
Proponemos que el plan de desarrollo en este periodo sea en función en atención a las
necesidades primordiales y dicha lista conforman las siguientes personas en calidad de
candidatos para Alcalde Distrital Fermín Raúl Puma Inofuente, Regidores: Maza Aquino
julian julio, Mamani Mamani Jemi Wildo, Aquino Chambi Donato, Quelka chambi Estefany
Miriam y Puma Lucana Sally Yezenia, con este plan de Gobierno damos fe en participar en
estas fiestas Electorales Municipales y Regionales 2018.
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
Los Gobiernos Locales están al servicio de los ciudadanos y, en consecuencia darán preferencia a
la satisfacción de sus necesidades y expectativas.
Una gestión Municipal de calidad tiene que estar inspirada en valores democráticos y, en tal
sentido, constituirse en una garantía y protección de las libertades públicas consagradas a los
ciudadanos.
Principio de legalidad
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
El principio de legalidad contribuye a la calidad de la gestión municipal, por ser una ordenación
consciente de las competencias públicas atribuidas a los órganos y entes de la Administración
Pública, a través de normas jurídicas.
Para lograr una gestión municipal de calidad se requiere que todos los órganos y entes de la
Administración Pública contribuyan a la prestación de servicios al ciudadano.
Una gestión Municipal de calidad implica la observancia de valores éticos que la orientan, tales
como la vocación de servicio público, la probidad, la honradez, la buena fe, la confianza mutua, la
solidaridad y la corresponsabilidad social, la transparencia, la dedicación al trabajo, el respeto a
las personas, la escrupulosidad en el manejo de los recursos públicos y la preeminencia del
Interés público sobre el privado.
Los servicios públicos se prestarán de manera regular e ininterrumpida, previendo las medidas
necesarias para evitar o minimizar los perjuicios que pudieran ocasionarle al ciudadano en las
posibles suspensiones del servicio.
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
Principio de imparcialidad
En una gestión Municipal de calidad, la atención a todos los ciudadanos se realiza con
imparcialidad, asegurando que serán tratados con igualdad, sin discriminación por motivos tales
como el género, edad, raza, ideología, religión, nivel económico, situación social o localización
geográfica.
Principio de eficacia
La calidad en la gestión Municipal comprende cumplir con el principio de eficacia, entendido como
la consecución de los objetivos, metas y estándares orientados a la satisfacción de las necesidades
y expectativas del ciudadano.
Principio de eficiencia
Principio de economía
La calidad en la gestión pública dependerá de que se cumpla con el principio de economía, esto es,
que el funcionamiento de la Administración Pública propenda a la utilización racional de los
recursos públicos.
Principio de responsabilización
Una gestión Municipal de calidad es aquella en la que existe responsabilización, esto es, en la que
hay rendición de cuentas por el desempeño de las autoridades, directivos y funcionarios públicos
frente a los ciudadanos, y control social sobre la gestión pública.
Una gestión Municipal de calidad es aquella que contempla la evaluación permanente, interna y
externa, orientada a la identificación de oportunidades para la mejora continua de los procesos,
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Afecto Bienestar
Rectitud Habilidad
Respeto Solidario
Poder Democrático
Ilustración
2.1 UBICACION
CENTROS POBLADOS 02
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
I. ESTRUCTURA POBLACIONAL
1.1 PUNO: POBLACIÓN TOTAL POR SEXO, SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITO, 2014 – 2015
2014 2015
Provincia / Distrito
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
N° SANDIA 69 777 37 603 32 174 70 548 38 047 32 501
1 Sandia 12 160 6 090 6 070 12 191 6 091 6 100
2 Cuyocuyo 4 818 2 339 2 479 4 707 2 288 2 419
3 Limbani 4 227 2 378 1 849 4 274 2 410 1 864
4 Patambuco 4 024 1 815 2 209 3 960 1 775 2 185
5 Phara 4 875 2 597 2 278 4 844 2 576 2 268
6 Quiaca 2 369 1 295 1 074 2 374 1 299 1 075
7 San Juan del Oro 12 713 6 770 5 943 13 111 6 962 6 149
8 Yanahuaya 2 296 1 220 1 076 2 269 1 204 1 065
9 Alto Inambari 9 057 5 308 3 749 9 241 5 440 3 801
10 San Pedro de Putina
13 238 7 791 5 447 13 577 8 002 5 575
Punco
FUENTE: INEI 2015
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9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
Sandia
Cuyocuyo
Alto Inambari
Patambuco
Phara
Limbani
Yanahuaya
Quiaca
1.2 POBLACION URBANA Y RURAL
SAN JUAN DEL ORO 2.484 4.00% 7.344 11.82% 9.828% 15.81%
SAN PEDRO DE PUTINA PUNCO 1.546 2.49% 9.059 14.58% 10.605% 17.06%
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
Yanahuaya
S.P.Putina
Massiapo
Limbani
Quiaca
Sandia
Phara
Punco
Puno
Oro
Cuyo cuyo
Limbani 130.93
Patambuco 69.55 64.64
Phara 124.29 6.64 58.00
Quiaca 80.85 211.78 150.40 205.14
San Juan del
Oro 99.90 230.83 169.45 224.19 117.60
Yanahuaya 93.30 224.23 162.85 217.59 111.00 6.60
Massiapo 82.03 212.96 151.58 206.32 99.73 50.63 44.03
San Pedro
de Putina
Punco 128.05 258.98 197.60 252.34 145.75 28.15 160.75 204.78
Sandia 30.30 161.23 99.85 154.59 48.00 69.60 63.00 51.73 97.75
Puno 241.44 312.10 250.74 305.46 322.29 341.34 334.74 323.47 369.49 271.74
FUENTE: INVENTARIO GEOREFERENCIADO 2009
II. MISION Y VISION DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL PHARA
2.1 Misión
La Visión que proponemos es lograr durante la gestión del Gobierno Municipal es:
Phara líder articulado con sus centros población Comunidades campesinas y pionera
en la mejora de la calidad de vida de su población, concertando permanentemente
políticas de desarrollo económico, salud, educación, nutrición y medio ambiente a
través de una gestión adecuada de sus recursos agropecuarios, turísticos y
potencialidades humanas”.
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En función al diagnóstico que establezcan objetivos para reducir las brechas, por áreas
geográficas, que comunican a al Gobierno local.
En base a las brechas, estándares de servicio y niveles de producción comunicados por los
sectores, las OPMI de nuestro Gobierno Local elaboraremos las PMI y se lo comunicaran a
cada sector. La programación que realicen debe cubrir un período mínimo de tres años.
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III. DIAGNÓSTICO
b. Objetivo estratégico
Garantizar una suficiente y oportuna cantidad de alimentos inocuos y nutritivos
para la población con un trabajo concertado y articulado.
Reducir la tasa de desnutrición crónica en niños y niñas menores de 5 años y de
madres gestantes.
c. Meta al 2022
Al 2022 reducir al 8.4% y dar el cumplimiento al Plan de desarrollo regional concertado
al 2022. Y también y dar el cumplimiento a la estrategia y plan regional de seguridad
alimentaria y nutricional
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5.1.2. Anemia
a. Problemas Identificados
Anemia en menores de 3 años 43% Se debe al déficit de hierro, ácido fólico y algunas
vitaminas (B12, A y C).
b. Objetivo Estratégico
Generar condiciones para el acceso a alimentos inocuos y nutritivos, satisfacer en
todo momento sus necesidades alimenticias y nutricionales mediante el acceso y
consumo de alimentos inocuos y nutritivos; y, está preparada para adaptarse al
cambio climático con un trabajo articulado y concertado con las instituciones
públicas, privadas y la sociedad.
c. Meta al 2022
Reducir el índice de vulnerabilidad a la del 0,806 en el 2019 al 0,55021 en el 2022
en seguridad alimentaria.
5.1.3 Bajos niveles de Educación
a. Problemas Identificados
Bajos niveles de educación en los distintos niveles como de inicial, primaria,
secundaria el Distrito de Phara cuenta con las siguientes instituciones educativas.
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b. Objetivo Estratégico
Brindar adecuados servicios educativos a los alumnos de las instituciones
educativas de los tres niveles en las zonas urbanas y rurales del distrito de Phara
para el logro del objetivo planteado se propone considerar como medios
fundamentales.
Gestionar y ejecutar proyectos de mejoramiento para los servicios educativos de
las Institución Educativo Inicial Primario y Secundaria del ámbito del distrito de
Phara.
c. Meta al 2022
Mejorar el 100% los servicios educativo en los 3 niveles mejorar el aprendizaje
del alumnado, con nuevas metodologías de enseñanzas.
5.1.4 Deficientes servicios de Salud
a. Problemas Identificados
Mejorar los servicios de los centros de salud, a nivel de infraestructura e
implementación y gestionar para el cumplimiento por categoría como clasifica
el MINSA, y también gestionar para la creación nuevos centros de salud de
categoría 1-1 en donde amerite su creación.
Capacitar a la población sobre el derecho a la salud y a los trabajadores sobre
sus obligaciones.
Hacer campañas de salud con distintas especialidades que mayor demanden la
población de tal forma prevenir enfermedades que aquejan a la población hasta
el momento solo tenemos los siguientes centros de salud de distintas
categorías.
b. Objetivo Estratégico
El Distrito cuenta con los siguientes establecimientos de salud.
Centro de Salud Phara
Puesto de salud Aporama
Puesto de salud Chejani
Mejorar los servicios de los centros de salud, gestionar para el cumplimiento por
categoría como clasifica el MINSA, y también gestionar para la creación nuevos
centros de salud de categoría 1-1 en donde amerite su creación.
Implementar los establecimientos de salud
Capacitación al personal médico.
Realizar campañas de salud para prevenir enfermedades.
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c. Meta al 2022
Mejorar el 100% los servicios de salud y reducir la tasa de mortalidad, la tasa
de enfermedades crónicas y leves.
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b. Objetivo Estratégico
Gestionar y ejecutar proyecto de Pistas y Veredas para el mejoramiento de
transitabilidad de la Localidad de Phara.
Gestionar y ejecutar proyecto de Pistas y Veredas para el mejoramiento de
transitabilidad del C.P. de Cullucachi, chejani y comunidad Toldoqueri.
Gestionar y ejecutar proyecto de caminos vecinales en las comunidades y anexos.
c. Meta al 2022
Brindar un servicio óptimo a los transeúntes de las localidades de Phara, cullucachi
y chejani.
5.2 Dimensión Económica
5.2.1 Vías de Comunicación
a. Problemas Identificados
Las vías de comunicación del distrito Phara como son caminos vecinales y de herradura
se encuentra en mal estado, y falta de aperturas de nuevas vías de comunicación.
b. Objetivo Estratégico
Mejorar los servicios de transcitabilidad a nivel distrital, y gestionar para la apertura de
nuevas carreteras vecinales y de herraduras donde justifique según requerimientos del
Ministerio de transportes y mancomunidades Municipales.
Gestionar y ejecutar proyecto de carretera de Cullucachi y chejani.
Gestionar y ejecutar proyecto de carretera vecinales a zonas de cultivo y valles.
Gestionar proyecto de mejoramiento y ampliación de la carretera Phara, Anexo
Aporoma, Anexo Tambo la Mina y comunidades.
c. Meta al 2022
Mejorar 100% de la transitabilidad en los caminos vecinales, caminos de herraduras
que conecte dentro del distrito y con distritos vecinos.
5.2.2 Bajos niveles de ingresos económicos
a. Problemas Identificados
Actualmente en el Distrito de Phara se encuentra con bajos niveles de Ingreso per
cápita S/. 202.1 al mes, por lo tanto es insuficiente para tener calidad de vida
b. Objetivo Estratégico
Fortalecer las actividades económicas a través de PROCOMPITE con proyectos
productivos y agropecuarios para el mejoramiento de las cadenas productivas como
ganadería, agropecuaria y frutales y su respectivo procesamiento.
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c. Meta al 2022
Mejorar al 2022, los ingresos económicos del 70% de los agricultores, para tener
calidad de vida y una actividad económica solventable.
5.2.3 Mercados objetivos para los productos
a. Problemas Identificados
Falta de oportunidades de mercado para la comercialización de los productos como
granadilla, ahuaymanto, papayita andina y otros productos a falta de ese tipo de
oportunidades hace que los frutales tengan bajos costos de ventas y en muchos
casos llegan a descomponerse.
b. Objetivo Estratégico
Realizar convenios con supermercados, comercializadores de frutales con por
mayor y otras instancias para la venta de productos frutales orgánicos de nuestra
selva antes otras localidades del departamento de Puno y fuera del departamento.
Gestionar para el mejoramiento de la cadena productiva de la granadilla,
ahuaymanto, papayita andina.
Gestionar para promover la producción de Isaño.
c. Meta al 2022
Expender el 75% de frutales a mercados de mayor rentabilidad, y el 25% quedara
para el autoconsumo del distrito
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
c. Meta al 2022
Mejoramiento de la calidad de vida de la población con comunicación eficiente y eficaz de
telefonía.
a. Problemas Identificados
La contaminación del agua se ha incrementado significativamente en los últimos años,
productos de los residuos sólidos utilizados por el ser humano.
b. Objetivo Estratégico
Realizar proyectos de sensibilización de la no contaminación del agua, en protección de
nuestra naturaleza. Y también ejecutar proyectos de agua potable para el consumo
humano.
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
c. Meta al 2022
Mejorar la calidad de vida con agua segura tanto para la humanidad y otros seres vivos
de nuestro ecosistema. Mejorar los servicios de agua potable al 80% de la población a
nivel distrital.
a. Problemas Identificados
La contaminación del aire se produce a causa de la contaminación de todo el medio
ambiente, y que eso son transportados por el aire y viento, a otras localidades,
generando malestares de salud pública en la humanidad, animales. Y así también
contaminan el suelo y agua.
b. b. Objetivo Estratégico
Ser exigente en mitigar la contaminación del suelo y agua, para tener un aire de calidad
y asi evitar la contaminación del aire, aplicar penalidades a los infractores que cometan
faltas.
c. Meta al 2022
Mejorar la calidad de vida de la población con un aire saludable para la humanidad y
otros seres vivos.
c. Meta al 2022
Ampliar e implementar las oficinas para el mejoramiento del servicio a la población
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
a. Problemas
En la actualidad los usuarios externos e internos de la Municipalidad están sometidos a
los trámites burocráticos que demanda el tiempo más de lo necesario, que por ello son
perjudicados ambas partes. Y los requisitos son muy laboriosos de cumplir más de lo
necesario.
b. Objetivo Estratégico
EL Texto Único de Procedimiento Administrativo (TUPA) tendrá que ser actualizado de
forma inmediata, en donde se establezcan el tiempo mínimo para los trámites y
simplicar los requisitos de los trámites administrativos, las tasas de pagos serán de
acuerdo a la UIT del año en ejercicio en porcentajes que se establezcan. Implementar
sistemas vía internet para el seguimiento de documentos.
c. Meta al 2022
Optimizar tiempo y dinero en el trámite administrativo satisfacer a los usuarios con un
trabajo eficiente y eficacia responsablemente.
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MOVIMIENTO REGIONAL: GESTIONANDO OBRAS Y OPORTUNIDADES CON LIDERAZGO
que se basa en la consideración del hombre como una unidad cuerpo, mente
y alma, desde la cual conforma un marco teórico centrado en el movimiento
corporal para desarrollar en forma integral las capacidades afectivas,
cognitivas y físicas para mejorar la calidad de vida en todos los aspectos de
la juventud.
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