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Revisión Nº1
“PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS” Fecha: 11-09-2017
INDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. ALCANCE
3. POLITICA GERENCIAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
4. OBJETIVO DEL PROGRAMA
5. ELEMENTOS DEL PROGRAMA
6. RESPONSABILIDADES
Firma
Nombre/
Cargo
Fecha
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Código: ING-PR-01
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“PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS” Fecha: 11-09-2017
1. Introducción.
2. Alcance.
Una de las metas fundamentales de Maestra Inmobiliaria es realizar sus labores reduciendo
al máximo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, en resguardo de la
integridad física y salud de todos sus trabajadores y también de sus instalaciones y bienes.
Dicha meta sólo se alcanzará si todo el personal, sin excepción de nadie, esté consciente de
sus obligaciones y compromete su esfuerzo y participación en los planes que se desarrollen
en materias de prevención de riesgos. Maestra inmobiliaria llama a sus profesionales,
supervisores y trabajadores a participar activa y permanentemente en todas las actividades
que tengan por objeto reducir los riesgos, a desempeñar su labor en la forma más segura para
ellos y a cumplir las disposiciones contenidas en este programa de prevención, entendiendo
que sus exigencias no son excesivas y que en cambio contribuirán a aumentar la seguridad,
las buenas relaciones y la prosperidad tanto en el ámbito de trabajo como en el hogar y la
comunidad.
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Los elementos considerados en este programa están destinados a controlar efectivamente los
riesgos de accidentes, derivados de los diferentes procesos de trabajo que se realizaran en las
obras.
Propósito
Este elemento es de responsabilidad directa del Gerente general y está destinado a establecer
un liderazgo efectivo del nivel superior en el cumplimiento del programa de prevención de
riesgos, con el objetivo de motivar, orientar y garantizar el éxito de las metas propuestas para
esta obra.
Propósito
Facilitar y promover el cumplimiento de todas las disposiciones legales establecidas en la
Ley Nº 16.744 y sus Decretos normativos sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, el D.S N°594 sobre condiciones ambientales básicas en los lugares de trabajo,
las normas y el RIOHS de Maestra inmobiliaria.
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Propósito
Mantener en forma permanente un Programa de Capacitación dirigido a todos los estamentos
de la empresa, que permitan entregar las herramientas necesarias para trabajar sin riesgos de
accidentes, tanto al trabajador antiguo como para el que recién ingresa a la empresa.
5.4 Comunicación.
Propósito
Facilitar, promover y coordinar entre los diferentes estamentos de la obra un buen
intercambio de información, de tal forma que permita mejorar continuamente las condiciones
de trabajo de los distintos procesos operacionales.
Propósito
Proporcionar, exigir y controlar el correcto uso y cuidado por parte de los trabajadores de los
equipos de protección personal que la empresa les otorgue. Tales como:
o Casco de seguridad.
o Barbiquejo.
o Legionario.
o Lentes claros y obscuros.
o Guantes de cabritilla.
o Zapatos de seguridad.
o Chaleco reflectante.
o Tapones auditivos.
Propósito
Se definen claramente las actividades que son necesarias desarrollar, para una oportuna
detección de los riesgos, lo que nos permitirá una evaluación para su control.
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Propósito
Determinar las causas básicas que dieron origen al accidente de trabajo y/o daños materiales,
con el fin de establecer medidas preventivas que eviten la ocurrencia de un hecho similar.
Propósito
Identificar condiciones y/o herramientas, equipos fuera de norma que puedan afectar el
desarrollo normal de las actividades diarias.
Propósito
Observar las conductas de los trabajadores al momento de realizar las tareas laborales con el
fin de averiguar cuánto sabe el trabajador acerca de los métodos de trabajo correcto.
Propósito
Mantener planes, personal entrenado y elementos adecuados para actuar ante cualquier
situación de emergencia que se produzca.
Propósito
Elaborar y exigir el cumplimiento de los procedimientos de trabajo generales y los
particulares que requieren las distintas actividades que abarca el ambiente de trabajo.
Propósito
Identificar, evaluar y controlar los distintos riesgos ambientales presentes en el lugar de
trabajo que puedan causar enfermedades profesionales a los trabajadores.
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Propósitos
Verificar que las empresa proveedoras de servicios cumplan con las disposiciones de la ley
16.744, D.S N°40, D.S N° 54, D.S N° 76, además de mantener en óptimas condiciones de
seguridad e higiene en los lugares de trabajo.
Propósito
Medir en forma mensual el grado de cumplimiento que se ha logrado en las metas fijadas en
el cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos de la Empresa y corregir las
deficiencias.
Propósito
Informar de los cumplimientos y/o cambios pertinentes de las actividades laborales o el
progreso de ellas.
7. Responsabilidades.
7.1 Gerente.
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7.3 Supervisor.
7.4 Trabajadores.
o Cumplir con todas las normas de seguridad y cumplir con el procedimiento de trabajo de
acuerdo a sus etapas y su forma correcta de realizar el trabajo.
o Cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno, Normas de Seguridad e
instrucciones de trabajo seguro tendientes a velar por la salud de los trabajadores y
daños a las instalaciones de la empresa.
o Informar a su jefe directo de todas las acciones y condiciones fuera de norma que
detecte en su área de trabajo.
o Usar, cuidar y mantener los elementos de protección personal que le son asignados,
de acuerdo al riesgo que esté expuesto.
o Participar activamente con sugerencias de seguridad, a través de su jefatura directa.
o Informar inmediatamente a su jefe directo cualquier incidente o accidente con lesión
y/o daño, cooperando en la investigación del mismo.
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7.5.2Disposiciones legales
7.5.3 Coordinación
Anexos
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