Direito Constitucional p/ PM‐PI 

Teoria e Questões 
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Da Administra•‹o Pœblica
 
Art. 39 Ð A administra•‹o pœblica direta e indireta de qualquer dos Poderes do
Estado e dos Munic’pios obedecer‡ aos princ’pios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e efici•ncia.

Art. 40 Ð As licita•›es para obras, servi•os, compras e aliena•‹o de bens,

promovidas pela administra•‹o direta, indireta ou fundacional do Estado e dos
Munic’pios, observar‹o, sob pena de nulidade, os princ’pios de isonomia,
publicidade e probidade administrativa e as normas gerais e espec’ficas,
fixadas em lei que regem os contratos com a administra•‹o pœblica.

¤ 1¡ Os Avisos de Licita•‹o, os Relat—rios de Gest‹o Fiscal, os Relat—rios

Resumidos de Execu•‹o Or•ament‡ria, a Lei Or•ament‡ria Anual, a Lei de
Diretrizes Or•ament‡rias, o Plano Plurianual e demais documentos de
publica•‹o obrigat—ria previstos na Lei n¼ 8.666, de 21 de junho de 1993, e na
Lei n¼ 101, de 04 de maio de 2000, de responsabilidade da administra•‹o
pœblica estadual e municipal, acompanhados de seus respectivos anexos, ser‹o
publicados na imprensa escrita em Di‡rio Oficial do Estado ou do pr—prio
Munic’pio, na forma prevista no art. 28, com exemplares das edi•›es di‡rias
sequencialmente numeradas, por medida de seguran•a, enviados ao Arquivo
Pœblico do Piau’, imediatamente ap—s a sua circula•‹o, para fins de guarda e
arquivamento Ad Perpetuam in Memoriam.

¤ 2¼ Mediante requisi•‹o de autoridade competente ou sempre que

formalmente solicitado por parte interessada, para fins de instru•‹o de
processo administrativo ou judicial, comprova•‹o de direitos ou apura•‹o de
responsabilidades, o Arquivo Pœblico fornecer‡ certid‹o de inteiro teor da
publica•‹o dos documentos acima mencionados ou de quaisquer outros sob
sua guarda, podendo, para tanto, efetuar a cobran•a de taxas de expediente a
serem regulamentadas em ato do Poder Executivo Estadual.

¤ 3¡ ƒ vedada, no ‰mbito da administra•‹o pœblica, sob pena de nulidade

absoluta, a contrata•‹o de obras e servi•os sem a prŽvia aprova•‹o do projeto
respectivo pela autoridade competente e a indica•‹o das disponibilidades
or•ament‡rias e financeiras.

Coment‡rios:

Ao iniciar esse tema, devemos nos fazer a seguinte pergunta: quais s‹o os
princ’pios da Administra•‹o Pœblica?

Conforme voc• j‡ estudou em Direito Administrativo, a CF/88 estabelece que

s‹o princ’pios da Administra•‹o Pœblica a legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e efici•ncia. Esses s‹o os princ’pios expl’citos

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da Administra•‹o Pœblica, assim chamados por estarem expressamente
previstos no art. 37 da CF/88. Vejamos:

Art. 37. A administra•‹o pœblica direta e indireta de qualquer

dos Poderes da Uni‹o, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Munic’pios obedecer‡ aos princ’pios de legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e efici•ncia e, tambŽm,
ao seguinte

Mas esses n‹o s‹o os œnicos princ’pios da Administra•‹o Pœblica. H‡ diversos

outros princ’pios, conhecidos como princ’pios impl’citos da Administra•‹o
Pœblica, alguns dos quais foram relacionados, em ‰mbito federal, pelo art. 2¼
da Lei n¼ 9.784/99. Citamos, entre os princ’pios impl’citos, os princ’pios da
motiva•‹o, razoabilidade, proporcionalidade, ampla defesa, contradit—rio,
seguran•a jur’dica e interesse pœblico.

Art. 2¼. A Administra•‹o Pœblica obedecer‡, dentre outros, aos

princ’pios da legalidade, finalidade, motiva•‹o, razoabilidade,
proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contradit—rio,
seguran•a jur’dica, interesse pœblico e efici•ncia.

A Constitui•‹o Estadual do Piau’ traz, em seu art. 39, os princ’pios que

dever‹o informar a Administra•‹o Pœblica daquela unidade da Federa•‹o.
Ap—s a EC Estadual no 27, de 17 de dezembro de 2008, o princ’pio da
efici•ncia foi adicionado a esse rol.

Art. 41 - Somente por lei espec’fica poder‡ ser criada autarquia e autorizada
a institui•‹o de empresa pœblica, de sociedade de economia mista e de
funda•‹o, cabendo ˆ lei complementar, neste œltimo caso, definir as ‡reas de
sua atua•‹o.

Coment‡rios:

A cria•‹o de autarquias Ž feita mediante lei espec’fica; por sua vez, a

cria•‹o de funda•›es, empresas pœblicas e sociedades de economia
mista Ž autorizada por lei. Cabe ˆ lei complementar definir as ‡reas de
atua•‹o das funda•›es.

Art. 42 Ð A publicidade de atos, programas, obras, servi•os e campanhas dos

—rg‹os pœblicos t•m car‡ter educativo, informativo ou de orienta•‹o social,
dela n‹o podendo constar nomes, s’mbolos ou imagens que caracterizem
promo•‹o pessoal de autoridades ou servidores pœblicos.

Coment‡rios:

Esse artigo Ž muito interessante! ƒ bastante comum que a Administra•‹o

Pœblica d• publicidade aos atos por ela realizados. Quantas vezes voc• n‹o

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ligou a televis‹o e viu uma propaganda em que o Governo federal dizia que foi
conclu’da a obra de uma determinada rodovia? Muitas, n‹o Ž mesmo?

Pois bem! A publicidade dos atos governamentais n‹o deve ter como
objetivo a promo•‹o pessoal de autoridades pœblicas ou de servidores
pœblicos. A publicidade desses atos deve ter um car‡ter educativo,
informativo ou de orienta•‹o social. Caso fique caracterizada a tentativa
de promo•‹o pessoal de autoridades pœblicas ou servidores pœblicas, haver‡
flagrante viola•‹o ao princ’pio da impessoalidade.

Art. 43 Ð Qualquer pessoa pode levar ao conhecimento da autoridade

competente a irregularidade ou ilegalidade de que tomar conhecimento,
imput‡vel a qualquer agente pœblico. competindo ao servidor ou empregado
faz•Ðlo perante seu superior hier‡rquico, que responder‡, penalmente, pela
omiss‹o.

¤ 1¼ Ð Os atos de improbidade administrativa importar‹o na suspens‹o dos

direitos pol’ticos, na perda da fun•‹o pœblica, na indisponibilidade dos bens e
no ressarcimento ao er‡rio, na forma da lei, sem preju’zo da a•‹o penal
cab’vel.

¤ 2¼ Mediante requisi•‹o de autoridade competente ou sempre que

formalmente solicitado por parte interessada, para fins de instru•‹o de
processo administrativo ou judicial, comprova•‹o de direitos ou apura•‹o de
responsabilidades, o Arquivo Pœblico fornecer‡ certid‹o de inteiro teor da
publica•‹o dos documentos acima mencionados ou de quaisquer outros sob
sua guarda, podendo, para tanto, efetuar a cobran•a de taxas de expediente a
serem regulamentadas em ato do Poder Executivo Estadual.

¤ 3¡ ƒ vedada, no ‰mbito da administra•‹o pœblica, sob pena de nulidade

absoluta, a contrata•‹o de obras e servi•os sem a prŽvia aprova•‹o do projeto
respectivo pela autoridade competente e a indica•‹o das disponibilidades
or•ament‡rias e financeiras.

Coment‡rios:

ƒ salutar a previs‹o de que qualquer pessoa pode denunciar irregularidade ou

ilegalidade imput‡vel a qualquer agente pœblico. Busca-se dar mais concretude
ao princ’pio da moralidade.

No que diz respeito ao par‡grafo primeiro, Ž importante memorizar as

consequ•ncias poss’veis dos atos de improbidade administrativa: perda da
fun•‹o pœblica, indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao Er‡rio.

Art. 44 Ð As pessoas jur’dicas de direito pœblico e as de direito privado

prestadoras de servi•os pœblicos responder‹o pelos danos que seus agentes,
nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra
o respons‡vel nos casos de dolo ou culpa.

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Coment‡rios:

Esse dispositivo trata da responsabilidade objetiva da Administra•‹o.

Segundo essa regra, as pessoas jur’dicas de direito pœblico e as de direito
privado que prestem servi•os pœblicos responder‹o pelos danos que seus
agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros. Nesse sentido, a
responsabilidade da Administra•‹o independe de dolo ou culpa; basta
que exista um nexo causal entre a conduta do agente pœblico e o dano
causado a terceiro. Cabe destacar, todavia, que a Administra•‹o possui o
direito de regresso, que consiste na possibilidade de cobrar do agente
pœblico respons‡vel pelo dano a terceiros o valor devido e j‡ pago pela
Administra•‹o. Destaque-se que o direito de regresso ser‡ exercit‡vel caso se
verifique que o agente pœblico agiu com dolo ou culpa.

Art. 45 Ð Nos casos de calamidade pœblica, previamente declarada, o Poder

Pœblico poder‡ requisitar, por tempo determinado, o uso e ocupa•‹o de bens e
servi•os privados, respondendo pelos danos e custas decorrentes.

Coment‡rios:

Tem-se, aqui, o instituto da requisi•‹o administrativa. Note que o propriet‡rio

tem direito a indeniza•‹o pelos danos e custas decorrentes do uso desses bens
e servi•os.

Art. 46 - A lei disciplinar‡ as formas de participa•‹o do usu‡rio na

administra•‹o pœblica direta e indireta, regulando especialmente:

I - as reclama•›es relativas ˆ presta•‹o dos servi•os pœblicos em geral,

asseguradas a manuten•‹o de servi•os de atendimento ao usu‡rio e a
avalia•‹o peri—dica, externa e interna, da qualidade dos servi•os;

II - o acesso dos usu‡rios a registros administrativos e a informa•›es sobre

atos de governo, observado o disposto no art. 5¼, X e XXXIII, da Constitui•‹o
Federal;

III - a disciplina da representa•‹o contra o exerc’cio negligente ou abusivo de

cargo, emprego ou fun•‹o na administra•‹o pœblica.

Coment‡rios:

Esse dispositivo busca promover a gest‹o participativa.

Art. 47 Ð Os conselhos, associa•›es e entidades de classe de ‰mbito regional

devem participar da organiza•‹o de concurso pœblico envolvendo
conhecimentos tŽcnicos das respectivas categorias.

Art. 48 Ð ƒ assegurada a participa•‹o de funcion‡rios e servidores nos

colegiados dos —rg‹os pœblicos em que seus interesses profissionais ou

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previdenci‡rios sejam objeto de discuss‹o e delibera•‹o.

Par‡grafo œnico Ð Sem preju’zo do disposto neste artigo, os —rg‹os diretivos

superiores da administra•‹o indireta ou fundacional do Estado e Munic’pios
ter‹o um ter•o de seus cargos preenchidos, obrigatoriamente, por servidores
de carreira do —rg‹o considerado.

Coment‡rios:

A garantir de que um ter•o dos cargos dos —rg‹os diretivos superiores da

administra•‹o indireta ou fundacional do Estado e Munic’pios seja preenchido,
obrigatoriamente, por servidores de carreira do —rg‹o considerado tem car‡ter
moralizador. A CE/PI, com tal previs‹o, fortalece as carreiras do servi•o
pœblico estadual e municipal, ao mesmo tempo que visa a diminuir a
inger•ncia pol’tica nos —rg‹os do Estado e dos Munic’pios.

Art. 49 Ð A administra•‹o fazend‡ria e seus servidores fiscais ter‹o, dentro de

suas ‡reas de compet•ncia e jurisdi•‹o, preced•ncia sobre os demais setores
administrativos, na forma da lei.

¤ 1¼ As administra•›es tribut‡rias do Estado e dos Munic’pios, atividades

essenciais ao funcionamento do Estado, exercidas por servidores de carreiras
espec’ficas, ter‹o recursos priorit‡rios para a realiza•‹o de suas atividades e
atuar‹o de forma integrada, inclusive com o compartilhamento de cadastros e
de informa•›es fiscais, inclusive na Uni‹o, na forma da lei ou conv•nio.

¤ 2¼ O cargo de Agente Fiscal de Tributos Estaduais, ou aquele em que vier a

ser transformado, Ž privativo de portador de curso superior, organizado em
carreira e com provimento inicial mediante concurso pœblico de provas.

Coment‡rios:

O constituinte, nesse dispositivo, reconhece a relev‰ncia dos servidores fiscais,

dos quais voc• far‡ parte.

A CE/PI garante, de forma simŽtrica ˆ da Constitui•‹o Federal, que a

administra•‹o fazend‡ria e seus servidores fiscais ter‹o, dentro de suas ‡reas
de compet•ncia e jurisdi•‹o, preced•ncia sobre os demais setores
administrativos, na forma da lei. TambŽm impede que outros cargos pleiteiem
a ascens‹o ao cargo de Agente Fiscal, ao prever que o provimento desse cargo
s— se dar‡ mediante concurso pœblico.

Art. 50 Ð Toda movimenta•‹o funcional do servidor pœblico ser‡ motivada por

escrito pela autoridade competente, sob pena de nulidade.

¤ 1¼ Ð ƒ vedada a lota•‹o de servidor pœblico em —rg‹o ou fun•‹o n‹o

compat’vel com sua forma•‹o tŽcnica ou cient’fica.

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Art. 51 Ð O servidor pœblico, estadual ou municipal, n‹o poder‡ perceber
remunera•‹o inferior ao sal‡rio m’nimo estabelecido nacionalmente.

Art. 52 - Ao servidor pœblico da administra•‹o direta, aut‡rquica e

fundacional, no exerc’cio de mandato eletivo, aplicam-se as disposi•›es do art.
38, da Constitui•‹o Federal.

Coment‡rios:

O art. 50 da CE/PI protege o servidor pœblico contra arbitrariedades ao impedir

que ele seja movimentado sem motiva•‹o e tambŽm que seja lotado em —rg‹o
ou fun•‹o n‹o compat’vel com sua forma•‹o tŽcnica ou cient’fica.

Art. 53 - O Estado e os Munic’pios instituir‹o conselho de pol’tica de

administra•‹o e remunera•‹o de pessoal, integrado por servidores designados
pelos respectivos Poderes.

¤ 1¼ - A fixa•‹o dos padr›es de vencimento e dos demais componentes do

sistema remunerat—rio observar‡:

I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos

componentes de cada carreira;

II - os requisitos para a investidura;

III - as peculiaridades dos cargos.

¤ 2¼ - O Estado manter‡ escolas de governo para forma•‹o e aperfei•oamento

dos servidores pœblicos, constituindo-se a participa•‹o nos cursos um dos
requisitos para a promo•‹o na carreira, facultada, para isso, a celebra•‹o de
conv•nios ou contratos entre os entes federados.

¤ 3¼ - O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Secret‡rios

Estaduais e Municipais ser‹o remunerados exclusivamente por subs’dio fixado
em parcela œnica, vedado o acrŽscimo de qualquer gratifica•‹o, adicional,
abono, pr•mio, verba de representa•‹o ou outra espŽcie remunerat—ria,
obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI, da Constitui•‹o
Federal.

¤ 4¼ - Lei do Estado e dos Munic’pios poder‡ estabelecer a rela•‹o entre a

maior e a menor remunera•‹o dos servidores pœblicos, obedecido, em
qualquer caso, o disposto no art. 37, XI, da Constitui•‹o Federal.

¤ 5¼ - Os Poderes Executivo, Legislativo e Judici‡rio publicar‹o anualmente os

valores do subs’dio e da remunera•‹o dos cargos e empregos pœblicos.

¤ 6¼ - Lei do Estado e dos Munic’pios disciplinar‡ a aplica•‹o de recursos

or•ament‡rios provenientes da economia com despesas correntes em cada
—rg‹o, autarquia e funda•‹o, para aplica•‹o no desenvolvimento de programas
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de qualidade e produtividade, treinamento e desenvolvimento, moderniza•‹o,
reaparelhamento e racionaliza•‹o do servi•o pœblico, inclusive sob a forma de
adicional ou pr•mio de produtividade.

Coment‡rios:

A previs‹o do ¤ 4o do art. 53 da CE/PI visa a dar transpar•ncia acerca dos

valores gastos com a remunera•‹o dos servidores e empregados pœblicos. Os
demais par‡grafos do art. 53 s‹o simŽtricos a dispositivos da CF/88, por isso
n‹o trataremos deles com detalhes.

Art. 54 - Sem preju’zo do disposto no art. 39, a administra•‹o de pessoal do

Estado e dos Munic’pios observar‡:

I - acessibilidade aos cargos, empregos e fun•›es pœblicas aos brasileiros que

preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na
forma da lei;

II - a investidura em cargo ou emprego pœblico depende de aprova•‹o prŽvia

em concurso pœblico de provas ou de provas e t’tulos, de acordo com a
natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei,
ressalvadas as nomea•›es para cargo em comiss‹o declarado em lei de livre
nomea•‹o e exonera•‹o;

III Ð validade do concurso pœblico pelo prazo de atŽ dois anos, prorrog‡vel
uma vez, por igual per’odo;

IV Ð convoca•‹o, com prioridade sobre novos concursados, para assumir cargo

ou emprego, na carreira, daquele aprovado em concurso pœblico de provas ou
de provas e t’tulos, durante o prazo improrrog‡vel previsto no edital de
convoca•‹o;

V - as fun•›es de confian•a, exercidas exclusivamente por servidores

ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comiss‹o, a serem preenchidos por
servidores de carreira nos casos, condi•›es e percentuais m’nimos previstos
em lei, destinam-se apenas ˆs atribui•›es de dire•‹o, chefia e
assessoramento;

VI Ð Revogado;

VII - a remunera•‹o dos servidores pœblicos e o subs’dio de que trata o ¤ 3¼

do art. 53 somente poder‹o ser fixados ou alterados por lei espec’fica,
observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revis‹o geral anual,
sempre na mesma data e sem distin•‹o de ’ndices;

VIII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judici‡rio

n‹o poder‹o ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

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IX - Ž vedada a vincula•‹o ou equipara•‹o de quaisquer espŽcies
remunerat—rias para o efeito de remunera•‹o de pessoal do servi•o pœblico;

X - a remunera•‹o e o subs’dio dos ocupantes de cargos, fun•›es e empregos

pœblicos da administra•‹o direta, aut‡rquica e fundacional, dos membros de
qualquer dos Poderes do Estado e dos Munic’pios, dos detentores de mandato
eletivo e dos demais agentes pol’ticos e os proventos, pens›es ou outra
espŽcie remunerat—ria, percebidos cumulativamente ou n‹o, inclu’das as
vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, n‹o poder‹o exceder o
subs’dio mensal, em espŽcie, dos Ministros do Supremo Tribunal
Federal, aplicando-se como limite, nos Munic’pios, o subs’dio do Prefeito, e
no Estado, o subs’dio mensal do Governador no ‰mbito do Poder Executivo,
o subs’dio dos Deputados Estaduais no ‰mbito do Poder Legislativo e o
subs’dio dos Desembargadores do Tribunal de Justi•a, limitado a noventa
inteiros e vinte e cinco centŽsimos por cento do subs’dio mensal, em espŽcie,
dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no ‰mbito do Poder Judici‡rio,
aplic‡vel este limite aos membros do MinistŽrio Pœblico, aos Procuradores do
Estado e aos Defensores Pœblicos;

XI - o subs’dio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos pœblicos

s‹o irredut’veis, ressalvado o disposto nos arts. 37, XI e XIV, 39, ¤ 4¼, 150, II,
153, III e 153, ¤ 2¼, I, da Constitui•‹o Federal;

XII - Ž garantido ao servidor pœblico civil o direito ˆ livre associa•‹o sindical,

bem como o direito de greve que ser‡ exercido nos termos e nos limites
definidos em lei espec’fica federal;

XIII Ð distin•‹o de percentual de cargos e empregos pœblicos para pessoas

portadoras de defici•ncia, e defini•‹o dos critŽrios de sua admiss‹o, na forma
da lei;

XIV - ƒ vedada a acumula•‹o remunerada de cargos pœblicos, exceto, quando

houver compatibilidade de hor‡rios, observado em qualquer caso o disposto no
inciso X:

a) a de dois cargos de professor;

b) a de um cargo de professor com outro, tŽcnico ou cient’fico;

c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saœde, com

profiss›es regulamentadas;

XV - A proibi•‹o de acumular estende-se a empregos e fun•›es e abrange

autarquias, funda•›es, empresas pœblicas, sociedades de economia mista,
suas subsidi‡rias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo
poder pœblico;

XVI - aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pœblico o disposto no art.

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7¼, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XIX, XX, XXII e XXX, da
Constitui•‹o Federal, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de
admiss‹o quando a natureza do cargo o exigir.

XVII - ˆs servidoras efetivas e ˆs militares Ž assegurada licen•a ˆ gestante,

sem preju’zo de cargo, emprego ou fun•‹o e do subs’dio ou remunera•‹o, com
a dura•‹o de cento e oitenta dias, conforme lei.

¤ 1¼ Ð A n‹o observ‰ncia do disposto nos incisos II e III implicar‡ a nulidade

do ato e a puni•‹o da autoridade respons‡vel, nos termos da lei.

¤ 2¼ - Os acrŽscimos pecuni‡rios percebidos por servidor pœblico n‹o ser‹o

computados nem acumulados para fins de concess‹o de acrŽscimos ulteriores;

¤ 3¼ Ð Os servidores pœblicos estaduais e municipais que possu’rem filhos

portadores de defici•ncias f’sicas, sensoriais ou mentais, ter‹o carga hor‡ria
reduzida ˆ metade, desde que comprovem o fato perante a autoridade que lhe
seja imediatamente superior.

¤ 4¼ - A lei dispor‡ sobre os requisitos e as restri•›es ao ocupante de cargo ou

emprego da administra•‹o direta e indireta que possibilite o acesso a
informa•›es privilegiadas.

¤ 5¼ O disposto no inciso X aplica-se ˆs empresas pœblicas e ˆs sociedades de

economia mista, e suas subsidi‡rias, que receberem recursos da Uni‹o, dos
Estados, do Distrito Federal ou dos Munic’pios para pagamento de despesas de
pessoal ou de custeio em geral.

¤ 6¼ ƒ vedada a percep•‹o simult‰nea de proventos de aposentadoria

decorrentes do art. 57 ou do art. 58 com a remunera•‹o de cargo, emprego ou
fun•‹o pœblica, ressalvados os cargos acumul‡veis na forma da Constitui•‹o
Federal, os cargos eletivos e os cargos em comiss‹o declarados em lei de livre
nomea•‹o e exonera•‹o.

¤ 7¼ N‹o ser‹o computadas, para efeito dos limites remunerat—rios de que

trata o inciso X do caput deste artigo, as parcelas de car‡ter indenizat—rio
previstas em lei.

Coment‡rios:

A CE/PI inova ao prever que os servidores pœblicos estaduais e municipais que

possu’rem filhos portadores de defici•ncias f’sicas, sensoriais ou mentais, ter‹o
carga hor‡ria reduzida ˆ metade, desde que comprovem o fato perante a
autoridade que lhe seja imediatamente superior. Essas crian•as t•m
necessidade de acompanhamento dos pais em v‡rios tratamentos e consultas
a profissionais de saœde, o que dificultaria bastante o cumprimento da carga
de trabalho integral.

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Outro detalhe bastante favor‡vel aos servidores Ž a licen•a ˆ gestante com
dura•‹o de cento e oitenta dias.

Art. 55 - S‹o est‡veis ap—s tr•s anos de efetivo exerc’cio os servidores

nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pœblico.

¤ 1¼ - O servidor pœblico est‡vel s— perder‡ o cargo:

I - em virtude de senten•a judicial transitada em julgado;

II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla

defesa;

III - mediante procedimento de avalia•‹o peri—dica de desempenho, na forma

de lei complementar, assegurada ampla defesa.

¤ 2¼ - Invalidada por senten•a judicial a demiss‹o do servidor est‡vel, ser‡ ele

reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se est‡vel reconduzido ao cargo
de origem, sem direito a indeniza•‹o, aproveitado em outro cargo ou posto em
disponibilidade com remunera•‹o proporcional ao tempo de servi•o.

¤ 3¼ - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor est‡vel

ficar‡ em disponibilidade atŽ seu adequado aproveitamento em outro cargo.

¤ 4¼ Como condi•‹o para a aquisi•‹o da estabilidade, Ž obrigat—ria a avalia•‹o

especial de desempenho por comiss‹o institu’da para essa finalidade

Coment‡rios:

As previs›es da CE/PI acerca da estabilidade obedecem ao modelo da CF/88.

Por isso, n‹o entraremos em detalhes acerca do art. 55 da CF/88.

Art. 56 Ð No per’odo de noventa dias antes da posse do Governador eleito, ˆ

administra•‹o estadual Ž vedado.

I Ð realiza•‹o de opera•›es que impliquem o endividamento do Estado;

II Ð reajuste de sal‡rios e vencimentos do funcionalismo pœblico estadual,

exceto a t’tulo de corre•‹o da infla•‹o do per’odo;

III Ð admiss‹o a qualquer t’tulo, contrata•‹o, demiss‹o, promo•‹o ou

remanejamento de servidor pœblico.

Par‡grafo œnico Ð RessalvamÐse os casos de opera•›es financeiras ou

contrata•›es, por tempo determinado, efetuadas para atender necessidades de
excepcional interesse pœblico, tais como calamidades, epidemias e cat‡strofes,
na forma da lei.

Coment‡rios:
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O art. 56 da CE/PI tem car‡ter moralizador. Visa a impedir que o Governador a
ser empossado receba um Estado endividado devido a medidas populistas do
Chefe do Executivo anterior.

Quest›es Comentadas

1. (Quest‹o InŽdita) - A publicidade de atos, programas, obras,

servi•os e campanhas dos —rg‹os pœblicos t•m car‡ter educativo,
informativo ou de orienta•‹o social, dela n‹o podendo constar nomes,
s’mbolos ou imagens que caracterizem promo•‹o pessoal de
autoridades ou servidores pœblicos.
Coment‡rios:

ƒ o que prev• o art. 42 da CE/PI. Quest‹o correta.

2. (Quest‹o InŽdita) Os acrŽscimos pecuni‡rios percebidos por

servidor pœblico ser‹o computados nem acumulados para fins de
concess‹o de acrŽscimos ulteriores.

Coment‡rios:

Ao contr‡rio do que afirma o enunciado, o art. 54, ¤ 2o, da CE/ PI, prev• que
os acrŽscimos pecuni‡rios percebidos por servidor pœblico n‹o ser‹o
computados ou acumulados para fins de concess‹o de acrŽscimos ulteriores
Quest‹o incorreta.

Profª Nádia Carolina                   www.estrategiaconcursos.com.br                  12 de 12