SALARIO MÍNIMO

Y SALARIO ÉTICO
UNA DISCUSIÓN SIN FIN

M A R C E L C AT A L D O
FRANCISCO COURBIS
MACARENA GUTIÉRREZ
PA O L A L A G O S
¿QUÉ ES EL SALARIO MÍNIMO Y EL ÉTICO?

Cuantía mínima de remuneración

obligatorio fijado por ley que se le
debe pagar a una persona por un
trabajo remunerado.
SALARIO
MÍNIMO

Salario que debe permitir al

trabajador y a su familia un estilo
SALARIO de vida sencillo, pero digno y por
sobre la línea de la pobreza.
ÉTICO
 UN POCO DE HISTORIA

RERUM NOVARUM CREACIÓN DE LA OIT

SS. León XIII escribe sobre Se crea la Organización
los derechos de los Mundial del Trabajo
trabajadores

1891 1896 1919

AUSTRALIA: PRIMER
SUELDO MÍNIMO
Luego de años de protestas
y una guerra civil, se
establece un salario mínimo
 UN POCO DE HISTORIA
SE MODIFICA LEGISLACIÓN
LABORAL EN CHILE
Amplía regulación sobre
relación entre empleados y
empleadores.

1934 1973 2016

PRIMER SUELDO SE PROMULGA

MÍNIMO EN CHILE LEY VIGENTE DE
SUELDO MÍNIMO
Alejandro Alessandri
Michelle Bachelet promulga
promulga primera ley que
ley actual que fija sueldo
regula el sueldo en Chile
mínimo
 EVOLUCIÓN DEL SUELDO MÍNIMO EN CHILE

ACTUALMENTE EL SUELDO MÍNIMO ES DE $276.000 PESOS $276.000

Se ha planteado que un sueldo ético debe ser cercano a los $400.000 pesos $270.000

$241.000

$210.000

$182.000
$165.000
$144.000
$127.500
$115.648
$105.500
$90.500
$71.400
$58.900

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015 2017 2018

Sueldo mínimo expresado en pesos

 EVOLUCIÓN DEL SUELDO MÍNIMO EN CHILE

ACTUALMENTE EL SUELDO MÍNIMO ES DE

$276.000 PESOS

SE HA PLANTEADO QUE EL SUELDO ÉTICO

PARA LA ACTUALIDAD DEBE SER
CERCANO A LOS $400.000 PESOS

69 %

Porcentaje del sueldo mínimo respecto al sueldo ético

 SUELDO ÉTICO: EL DEBATE
“El sueldo mínimo debería ser de unos 400 mil pesos”
Obispo Alejandro Goic

“Está muy por debajo de lo que el país puede dar”

Eugenio Rivera, Economista Fundación Sol

“La canasta básica para cuatro personas

vale 420 mil pesos”

“Si se sube el sueldo mínimo, la tasa de

desempleo va a aumentar”
Tomás Flores, Ex Subsecretario de Economía

“Hay que pensar que más de un integrante de

la familia trabaja”
Cecilia Fuentes, Economista Fundación LyD
“Se puede subir el sueldo mínimo, pero de manera
paulatina”
Sergio Urzúa, Investigador Clapes UC
 CONCLUSIONES

1 Debemos considerar el sentido social al que interpela el salario

mínimo en Chile y el Mundo.

2 Existe la necesidad de mejorar la forma de establecer el sueldo

mínimo en Chile, acercándose al sueldo ético

Es fundamental que cada persona tome un rol activo en poder mejorar el

3 sueldo mínimo en su organización, preocupándose por los

colaboradores que realizan los trabajos más básicos.

El debate por el sueldo mínimo y el sueldo ético está lejos de terminar,

4 ya que los trabajadores siempre van a demandar mejoras en su

calidad de vida.