LA ERGONOMÍA

ciencia que busca entender las interacciones entre el hombre y los

elementos de un sistema

Se caracteriza por Sus objetivos son Se clasifica en se relaciona

Su campo de Se desarrolla en La Corregir las -Ergonomía de

trabajo está un campo muy concepció variables movimientos
relacionado con la amplio que cubre n de la cuando estas -Ergonomía
utilización eficiente espacios tales actividad están siendo informacional
y segura del como el puesto de laboral y el ocupadas por -Ergonomía
hombre en su trabajo, el puesto del un trabajador heurística
interacción trabajador y trabajo -Ergonomía de
hombre-máquina. medio ambiente. sistemas

Con otras
ciencias y
disciplinas
Donde con esto busca

Se consideran Disminuir Disminuir

variables como errores que riesgos a los Como
el tipo de pueda está
maquinaria, cometer el sometido el
factores trabajador trabajador
ambientales, -Anatomía -
etc. Fisiología -
Organización
-Psicología
Para -Pedagogía
-Ingeniería
-Arquitectura
Permitir la
adaptación
de estos al
trabajador
  Percepción de niveles de energía muy bajos. Percepción de gran variedad de
estímulos.
 Canal único de demanda
 Conserva en la memoria mucha información y la recuerda en forma oportuna.
 Aprende con la experiencia.
Hombre
 Se relaciona con hechos imprecisos. Presenta soluciones alternas a los
problemas
 Razona y juzga en situaciones definidas. Capacidad para raciocinio inductivo y
creativo.
 Capacidad para continuar el trabajo con sobrecarga.
 Improvisa y adopta procedimientos diferentes.
Ritmo variable

 Percepción más allá de los límites humanos – radio, ultravioleta, infrarrojo.

 Ejecuta varias tareas a la vez.
 Almacena y registra mucha información en corto tiempo.
 Inteligencia artificial en desarrollo
 Elabora procesos lógicos y deductivos.
Maquina  Interrupción repentina.
 Capacidad para operar en ambientes hostiles al hombre.
 Ejecuta rutinas de alta precisión.
 Movimientos con ritmos mayores.
 Respuesta rápida a las acciones de control.
 Criterios de evaluación asociados al hombre
Relación
Hombre-
máquina
-trabajo
 Identificar los riesgos para el operador en el lugar de trabajo puede
usarse para la definición de la seguridad del sistema de trabajo.
 El análisis del trabajo se orienta a que se alcance un nivel general de
Seguridad seguridad del sistema, mediante el logro de un buen diseño para la
operación humana.
 El análisis del error humano en los sistemas, como una valoración
cuantificada del riesgo presente en el sistema.

 Puede ayudar en decisiones relacionadas con la automatización de

procesos, con la determinación de los requerimientos de personal y de
Análisis Productividad entrenamiento, y con la eficiencia.
del  La identificación y la reducción del error potencial también aumentarán la
trabajo eficiencia.

 Los sistemas deben ser mantenidos en forma adecuada y se debe

procurar que continúen funcionando todo el tiempo dentro de límites
Disponibilidad aceptables.
 El diseño de trabajo óptimo también debe reducir los errores y orientar el
funcionamiento continuo.
 ERGONOMÍA

PRESENTADO POR

JHON LARRY CABRERA MULLER ID: 90192

LEONIDAS ESCOBAR LATORRE ID: 504966
LAURA ALEJANDRA ORDOÑEZ ORTIZ ID: 514169
MARLYN ALEJANDRA BOTERO MURILLO ID: 516568

DOCENTE

ANGÉLICA MARÍA TOVAR MARÍN

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VII SEMESTRE

CALI 2018