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Visitó a los fisiócratas en París. No fue original, sino que juntó cosas para
desarrollar todo, un sistema (el fundador de la economía). XVIII 723 790. Era de
mamá, 14 th UNIVERSITY. Oxford. Criticó a las universidades: mantienen la autoridad
de los maestros. Teaching. Fue profesor en Glasgow amigo de Hume. Habló de los
SENTIMIENTOS MORALES. Se hizo popular. Fue tutor. Le dio dinero y dejó la
profesoreada en Glasgow. Los profesores le pagaban directo al teacher. Viajó a
Francia (fisiócratas). Quiso dedicar su obra a los fisófratas. 776: WEATLH OF
NATIONS. Volvió a Escocia. Viviendo con su madre. Quemaron volúmenes de su obra,
quemaron.
Smith fue importante como filósofo moral, como moralista. Los economistas no lo
leen. Filosofos no, porque lo escribió Adam Smith. Antes todo iba bien junto.
Noción de mercado, good life, estaba en este tratado, no veía contradicción entre
su ética y su económica.
Wealth Of Nations: no lean todo. 1000 paginas. Tiene digresiones extensas. Hay
digresiones de 100 paginas, 30, 40. An inquiry of the nature and causes of weatlh
of nations. Cuáles son las causas en sus propias palabras.
DIVISIÓN DEL TRABAJO: cada uno haciendo todo, especializarnos en áreas productivas.
Tin maker. 1 en un día, a lo mejor 20, pero especializados, estamos divididos en
marcas, partes, trades, un man hace tal cosa, otro tal, otro tal, otro tal, otro
tal, etcétera, diferentes operaciones, etcétera... con esto se devide en
operaciones distintas por distintas manos o por un mismo hombre. Eso no da riqueza.
Cada persona puede aportar. Una persona no hace ni diez, 20, 10 juntos con partes,
multiplica eso en muchas partes. Especialización. División del trabajo nos hace más
productivos. Why:
2) Si haces distintas tareas, tenés que moverte de una cosa a la otra, eso hace
perder tiempo. Un hombre cambiando de tarea a tarea... división del trabajo es más
productiva, no vas saltando de una cosa a otra.
El self interest hace que nos motivemos nosotros y otros en meterse a estas tareas.
Lo que damos no es por nuestra benevolencia sino por nuestros deseos. Todos los que
dan algo, piden otra cosa, es un intercambio, y por eso obtenemos lo mejor de cada
uno. "No es de la benevolencia del panadero, sino del self-interest, es por nuestro
amor personal, no por la benevolencia".
El self interest guía a cada uno, guíando el conjunto por la MANO INVISIBLE DEL
MERCADO. Todo en general se maneja por una voluntad que hay por detrás, ficticia,
pero todo, y tiende al equilibrio. Cada uno trabaja por sí, pero la mano invisible
trabaja para el general de la sociedad, persiguiendo el interés propio, promueve el
interés general de la sociedad...
No es una imagen que ocurre siempre, pero es muy importante (MANO INVISIBLE).
Virtudes del free trade: entre países. Cada uno mejorará de eso. ORO Y PLATA FIJOS
NO SON LA RIQUEZA. Los Españoles se equivocaron... Si era rico para conquistar. Son
nociones erroneas. El dinero no es importa, lo importante son los bienes que
intercambiás.
Lo que importa son los individuos, lo que beneficia a los individuos beneficia a
todos.
Not wrong. No está erróneo. Problemas que de modo moderno no funcionan. Era un
early. La disputa sobre el valor. De a dónde viene el valor. De donde se forman los
precios. Precio es distinto a valor. Smith. Valor: dos significados. Utilidad y el
poder de comprar otros vienes. Valor en uso, valor de cambio. Son inversamente
correlativos. Agua, no tiene valor de cambio, pero sí tiene uso, oro, al revés.
Hay que separarlo VALOR DE PRECIO. No son lo mismo. Y de dónde viene el valor. DEL
TRABAJO: es el valor viene detrás del trabajo. Ese es su precio real. VALUE THEORY
OF VALUE. LABOUR THEORY. No es obviamente bien. Tiene equivocaciones. El valor no
es genérico. Hay trabajos que no son pagables, que na die quiere comprar, y es
distinto... el trabajo no es genérico.
PRECIO NATURAL: si el LABOUR da VALOR, debe tener que dar, etcétera. Da una
explicación sobre el tema. No hay precio natural para la económica moderna. En
VALOR Y PRECIO está equivocado. No da satisfactoria respuesta.
Fisiócratas. Tres grupos que interactúan. No son claros. Ve como una carrera entre
MANUFACTUREROS y gente que NACE: dos fuerzas en conflicto. Capitalistas mejoran,
pagan más, pero la gente tiene más gente, y eso hace que los salarios caigan. Eso
va y viene. El cree que en la LONG RUN, la mayoría de los trabajadores reciben
SUBSISTENCE WAGES. Y el investiment no lo recuperará. Igualmente no se preocupa por
esto, en el middle term todo puede funcionar y luego se tomará un tiempo antes de
la high birth rate
Esta explicación es bastante pobre. En el long term te tendrías que preocupar. Todo
muy humana su respuesta.
Greed:
Division of labour: hace a la gente estúpida, cada persona hace una partecita,
Smith no evitó ese problema. El quer hace pocas operaciones, no tiene ocasión de
mejorar en otra cosa. Se mueve lentamente a eso y viene ignorante y estúpido.
Dexterity. Es a expensas de otras virtudes.
Smith no evita problemas, tiene una teoría muy importante, va por cada detalle. Es
honesto.
Le toman ventaja.
Era un trust del goverment: puede ser malo, hacerlo mal, perder el dinero. Es
decir: EN CADA AREA TIENE UNA VISIÓN MUY HUMANA DEL TEMA. ADAM SMITH NO PIENSA EN
CATEGORÍAS TIPO: SOS LIBERAL O NO. SOS PRO ESTADO O NO. El va por problemas y va de
a poco, es honesto, ve lo bueno y lo malo. Esto es un problema y hay que
solucionarlo así y asá.
Era un académico, era abstent minded. La gente decía que caminaba hablandose a sí
mismo. La gente pensaba que era un lunático. Lo arrestaban. El cayó en no sé mierda
por hablar de la DIVISIÓN DEL TRABAJO. Llegó a otra ciudad por estar pensando en
economía. Son historias clásicas de DIARIOS DE MUJERES Y CLOSAS.
Estaba medio loco en las fiestas. Estaba ausente. Se hablaba a sí mismo y movía sus
labios.
Smith: era un loquito interesante. Amado por sus estudiantes. Todos hablan de lo
kind y humano que era. No hay malas palabras sobre él.
La main tarea del economista es correct errores o gaps de Adam Smith. Y todavía
seguimos en Smith durante el siglo XXI. Intervensión, free trade, interelación,
gasto del trabajo y su rol. Dos centuries XIX XX.