Relación sinérgica de la salud y el trabajo

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Fundamentos de la Prevención de Riegos

Instituto IACC

12/06/2017
 Desarrollo

Salud.
“estado de completo bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de enfermedad”
(OIT, 1948)

Podemos definir que la salud en la parte laboral, es un complemento de acciones que entrelazan
para lograr el bienestar en el trabajo.
En la parte física; Está relacionada a la adecuada forma de trabajar, por ejemplo: manejo manual
de cargas, posición adecuada, evitar los sobre esfuerzos, etc.
En esta parte el trabajador tiene un papel fundamental en el compromiso de realizar de mejor
forma en sus actividades diarias entendiendo que es por el beneficio personal.
En la parte mental; Esta área, está relacionada con la parte social, pero hacer referencia a lo
personal del trabajador, la influencia de los estados de ánimos tanto en la satisfacción de realizar
un buen trabajo o sentir el reconocimiento de parte del empleador, aumenta la confianza del
trabajador por ende un mejor nivel psíquico, adquiriendo confianza en sí mismo.
En la parte social; Como fue expuesto anteriormente están relacionados, aunque ésta está
enfocada en la relación entre todo el personal que interactúan en el trabajo, una de las mejores
formas de identificar es cuando en un trabajo se identifican no como un grupo, sino como un
equipo de trabajo. entendiendo que cada uno forma parte importante para que el objetivo se
cumpla, comprendiendo desde el jefe hasta el último trabajador.

Trabajo.
Es la acción realizada por el hombre, para satisfacer necesidades propias o a otros, esto ayudado
de equipos maquinas, herramientas u otros. Logrando el objetivo.
La relación de SALUD Y TRABAJO, está reflejada en la siguiente frase:

“para trabajar es necesario tener salud, trabajando se puede perder la salud “

Más que relación, están de la mano entendiendo que para poder realizar un buen trabajo es
necesario una buena salud. Quienes son los responsables para llevar esto acabo,
El empleador está en la obligación de entregar los elementos necesarios de protección al
trabajador para que realice su labor de la forma más segura posible, además, de las medidas
preventivas en relación a diagnósticos de salud si fuesen necesario ejemplo: si el trabajador por
la naturaleza de su trabajo, está en contacto con algún agente peligroso, como asbesto, radiación,
químicos, etc. El empleador deberá generar los exámenes necesarios para que el trabajador se
encuentre en óptimas condiciones. El trabajador debe asegurar el correcto uso de los elementos
entregados, además de utilizarlos.

La evolución de estas materias durante el transcurso del tiempo, ha ido mejorando en un

equilibro entre seguridad y producción, logrando trabajos seguros y de calidad.
Los comercios internacionales ponen énfasis en esta materia profundizando en esta materia con
la siguiente deducción; El mejor producto, no solo implica la calidad.
Por esta razón la grande empresa para lograr competir internacionalmente, interponen la
prevención de riegos en primera prioridad, siendo un pilar fundamentas en la obtención de un
producto de calidad integral.
Con esto podemos deducir que la relevancia de la salud en el trabajo es fundamental
 Bibliografía

 FUNDAMENTOS DE LA PREVENCION DE RIEGOS, (semana 1 IACC)