1- Realice una entrevista a tres abogados acerca de los aspectos más

importantes a tomar en cuenta para determinar los honorarios profesionales

y cuáles son los límites que la Ley impone al respecto.

El código de ética del abogado en su capítulo IV sobre los honorarios plantea

detalladamente como deberían ser cobrados los honorarios tomando en cuenta el
tipo de trabajo realizado, para que los honorarios no excedan una cifra por encima
de lo considerado justo; Ya que esto podría poner en duda la ética del abogado
frente a sus clientes.

Los abogados concordaron en que el cobro de honorarios debe ser acorde al

trabajo realizado y el tiempo que nos llevara a realizar; que debemos tratar de
acordar un adelanto de los honorarios, pero siempre y cuando el cliente pueda
pagarlos, de no ser así pueden ser cobrados luego que termine el proceso y que
es primordial que le entreguemos un recibo que certifique que hemos recibido ¨X¨
cantidad como pago de honorarios.

Elabore un cuadro comparativo en el que compare las respuestas emitidas

por dichos profesionales, y emita su opinión personal al respecto.

Opiniones de los Abogados

Prim.
Considerar jamás
anticipar el importe de los
honorarios al cliente
antes de haber estudiado
el contenido del encargo
con detalle y ello a fin de
poder evaluar con la
máxima información los
trabajos a realizar.
Segu. Terce.
Considera que debemos Considera que los
facilitarle la vida al cliente honorarios deben ser de
sino puede pagar los acuerdo al código de
honorarios por ética del derecho,
adelantado, poniéndole evitando que la ética
especies de cuotas, pero laboral se vea afectada,
dando anotando y por cobros elevados al
dándole la información al cliente.
cliente de cuanto se ira
gastando en el proceso;
lo que el deberá pagar.
 3- Realice una entrevista a tres abogados en ejercicio acerca de las distintas
acciones disciplinarias que se pueden aplicar a los abogados.

El Abogado debe observar una conducta intachable de respeto, observancia,

defensa y difusión a los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales, así
como del Código de Ética del Colegio de Abogados y del Estatuto del CARD.

El Tribunal Disciplinario conocerá toda violación al Código de Ética, a los

Estatutos, Reglamentos y otras disposiciones del colegio, con sujeción a los
procedimientos que se establecen en estos Estatutos y el Código de Ética.

Las medidas disciplinarias que puede imponer el CARD son:

1. Amonestación privada;
2. Amonestación pública y/o multa
3. Suspensión del ejercicio de la profesión de un año a cinco año;
4. Inhabilitación perpetua, dependiendo de la gravedad de la falta cometida.

En el conocimiento de las medidas disciplinarias, se deberá respetar El debido

proceso y todas las garantías establecidas en la Constitución de la República y en
los Tratados Internacionales, del cual la República Dominicana es signataria.

Las medidas establecidas en los incisos a y b del artículo 27, se aplicarán con
arreglo a la gravedad de la falta.

La Suspensión se aplicará a los colegiados que han infringido gravemente los

deberes contemplados en el Estatuto y el Código de Ética del Colegio de
Abogados.
b) La clasificación de los diferentes tipos de sanciones disciplinarias
aplicables a los abogados.

La sanción es la aplicación de algún tipo de pena o castigo a un individuo ante

determinado comportamiento considerado inapropiado, peligroso o ilegal.

1) Con amonestación, cuando en términos injuriosos, despectivos o

irrespetuosos se refieran a sus colegas, ya sea por correspondencia privada o en
las representaciones verbales o escritas ante cualquier autoridad del país, aunque
no suscriban las últimas, salvo que el hecho se hubiese cometido en juicio que se
ventile o se haya ventilado ante los Tribunales, pues en ese caso éste será
llamado a imponer la sanción disciplinaria conforme lo dispuesto por la Ley de
Organización Judicial.

2) Con suspensión de uno o dos meses, en el caso de que injurien a sus

colegas por la radio, la prensa u otro medio de publicidad. En éste y en los casos
previstos en el inciso anterior, no se permitirá al defensor rendir prueba tendente a
demostrar la veracidad de lo que hubiere afirmado y se estime injurioso.

3) Con suspensión o amonestación de uno a dos meses, si aconsejaren por

malicia o ignorancia inexcusable, la iniciación de un pleito evidentemente
temerario que hubiere ocasionado perjuicio grave al cliente.

4) Con amonestación o suspensión de uno a tres meses, si arreglan

extrajudicialmente un negocio, en cualquier sentido, con la parte contraria a la que
patrocinan, sin el consentimiento expreso, escrito y firmado del profesional que
defiende a esa parte.
5) Con amonestación o suspensión de uno a cuatro meses cuando sin
intervención en un negocio, suministren oficiosamente informes a las partes
acerca de la marcha del mismo, o censuren ante aquéllas la actuación de los
colegas.

6) Con amonestación, si recibieren determinada suma por trabajo prometido y no

realizado, en todo o en parte, sin perjuicio de la devolución que acordare el
Tribunal Disciplinario, del total recibido o de la suma que fije. La falta o devolución
se corregirá con suspensión de seis meses a dos años.

7) Con inhabilitación, si entraren en inteligencia con la parte contraria a su

patrocinado o con terceros, para perjudicar a su cliente, o causaren ese perjuicio
por malicia inspirada por cualquier otra cosa.

8) Con amonestación, si consintieren, so pretexto de facilitar el pago al deudor de

su cliente, en que se alteren las tarifas legales sobre honorarios.

9) Con amonestación o suspensión de uno a seis meses, si se negaren a

devolver dentro del término fijado al efecto y sin razón justificada, documentos o
expedientes, entregados por las autoridades judiciales para la práctica de alguna
diligencia.

10) En general, con amonestación, cuando en sus relaciones mutuas, los

profesionales en derecho faltaren a la lealtad más cabal y a la debida
consideración en el trato, ya sea éste de palabra o por escrito, en forma o con
ocasión no previstas, en algunas de las disposiciones del presente Código.

11) En general, con amonestación o suspensión de un mes a un año, si

cometieren hechos que comprometan gravemente el decoro profesional.
4-Haga una interpretación del decálogo del abogado de Angel Osorio y
Eduardo J. Couture.

El “Decálogo del Abogado”, es un mandamiento de conducta y ética que la

doctrina y los reglamentos profesionales o corporaciones imponen a los abogados
en el ejercicio de su profesión. En América Latina es muy conocido el famoso
“Decálogo del Abogado”, redactado por el eminente jurista uruguayo Eduardo
Couture, quien fue incorporado al “Colegio de Abogados de Lima”, como Miembro
de Honor en 1951.

A continuación transcribimos “los mandamientos del abogado” o mejor conocido

como Decálogo del Abogado:

I. Estudia. El Derecho se transforma constantemente. Si no sigues sus pasos

serán cada día un poco menos Abogado.

II. Piensa, El Derecho se aprende estudiando, pero se ejerce pensando.

III. Trabaja. La Abogacía es una ardua fatiga puesta al servicio de la Justicia.

IV. Lucha. Tu deber es luchar por el Derecho, pero el día que encuentres en
conflicto el Derecho con la Justicia, lucha por la Justicia.

V. Sé leal. Leal como tu cliente al que no puedes abandonar hasta que

comprendas que es indigno de ti. Leal para con el adversario, aun cuando él sea
desleal contigo, Leal para con el Juez que ignora los hechos, y debe confiar en lo
que tú le dices y que, en cuanto al Derecho, alguna que otra vez debe confiar en el
que tú le invocas.

VI. Tolera. Tolera la verdad ajena en la misma medida en que quieres que sea
tolerada la tuya.

VII. Ten paciencia. El tiempo se venga de las cosas que se hacen sin su
colaboración.

VIII. Ten fe. Ten fe en el Derecho, como el mejor instrumento para la convivencia
humana; en la Justicia, como destino normal del Derecho, en la Paz como
substitutivo bondadoso de la Justicia; y sobre todo, ten fe en la Libertad, sin la cual
no hay Derecho, ni Justicia, ni Paz.

IX. Olvida. La Abogacía es una lucha de pasiones. Si en cada batalla fueras

llenando tu alma de rencor llegaría un día en que la vida sería imposible para ti.
Concluido el combate, olvida tan pronto tu victoria como tu derrota.
X. Ama tu profesión. Trata de considerar la Abogacía de tal manera que el día
que tu hijo te pida consejo sobre su destino, consideres un honor para ti
proporcionarle que sea Abogado

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