DESARROLLO EMPRESARIAL

UNIDAD 1: ECONOMÍA, EMPRESA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

 ¿Que es la Economía?
Etimológicamente se deriva de la palabra
griega:”oikonomia”, que significa:
“La administración de la casa o del Estado”

NORRIS C. CLEMENT Y JOHN C. POOL en su

PAUL SAMUELSON “La Economía es el estudio
de la manera en que las sociedades utilizan
losrecursos escasos para producir mercancías
valiosas y distribuirlas entre los diferentes
individuos”
libro ‘Economía: Enfoque América Latina’,
definen la economía “como la rama de las ciencias
sociales que estudia los procesos de producción y
distribución y el carácter de los ingresos reales”

MILTON SPENCER “Ciencia social que estudia principalmente de

que modo la sociedad elige emplear sus recursos limitados, que son
susceptibles de usos alternativos, para producir bienes y servicios
para el consumo presente o futuro” Milton Spencer
SISTEMA ECONÓMICO:

“Conjunto de reglas, principios,

procedimientos, e instituciones que
determinan de qué manera los distintos
recursos disponibles en el mundo son
utilizados para satisfacer las necesidades
de los miembros de una sociedad.”
CAPITALISMO: Defiende la propiedad
privada de los medios de producción:
mercado libre y competitivo; etc…

SOCIALISMO: Defiende la propiedad

estatal de los medios de producción;
planificación centralizada y dirigida por el
estado; cumplimiento de planes de
producción, etc...
SISTEMA SOCIALISTA SISTEMA CAPITALISTA
Economía Central Planificada: El El Capitalismo: la ideología del
Estado, dueño de lo medios de dejar hacer y del dejar pasar.
producción

¿QUÉ
PRODUCIR?

¿CÓMO
PRODUCIR?

¿PARA
QUIÉN
PRODUCIR?

5
 ELEMENTOS DEL SISTEMA CAPITALISTA

Propiedad Individualismo
privada económico

Sistema
capitalista
Interés Sistema de
personal precios

Competencia o
Mercados libres
OBJETIVOS DEL SISTEMA ECONÓMICO
Distribución
Equitativa de
la renta
Eficiencia Seguridad
económica

Estabilidad Sistema Crecimiento

de precios económico económico

Pleno empleo Libre empresa

continuo democrática
Protección del
Medio ambiente
CRECIMIENTO ECONÓMICO
Incremento notable de los
ingresos, y de la forma de vida de
todos los individuos de una
sociedad

DESARROLLO ECONÓMICO
Mejoramiento de las condiciones
económicas de la sociedad, así
como en el progreso de los
procesos productivos.
LA GLOBALIZACIÓN
MUCHOS BENEFICIOS, pero…..
 LA EMPRESA
ORGANO DEL SISTEMA ECONÓMICO
La empresa como organización se define como una unidad
compleja, que puede incluir varias sociedades, estar
presente en diversos países y conformada por varias
divisiones productivas. Además la empresa es concebida
como un sistema compuesto de diversos subsistemas:

- el técnico
- el humano
- el de dirección
- el cultural
- el político o de poder.
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

Sentido lucrativo

Índole Responsabilidad
mercantil EMPRESA

Índole
Permanencia
humana
Tendencia
económica Actitud
Estructura
jerárquica específica
 SOPORTES DE LA EMPRESA

EMPRESA

Aportadores
de Clientes Proveedores Estado
capital

Soportes
 FINES DE LA EMPRESA

Inmediato Mediato Otros fines

Empresa privada: •Tecnificación

Beneficio económico •Rentabilidad
Producción de bienes •Minimizar costos
y servicios para un •Conocer la situación
mercado Empresa pública: •Protección
Satisfacer •Ventas efectivas
necesidades •Maximizar
beneficios
 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

El beneficio Expansión

Objetivos
de la
Empresa

Seguridad Autonomía
 ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Bienes Materiales Recursos Sistemas
Humanos
Edificios Obreros De producción
Maquinarias y De Ventas
Técnicos
equipos
Supervisores De finanzas
Materias primas
Materiales auxiliares Altos ejecutivos De administración
Productos terminados Directores
Capital
 LA EMPRESA MODERNA

La empresa moderna es una

organización orientada al cliente.

Solo prosperarán en los entornos

altamente competitivos, si ofrecen al
consumidor calidad, buen servicio, a
bajo costo.

La empresa orientada al cliente se

expresa mediante la “Pirámide
Invertida” para las organizaciones y
la administración.
 LA EMPRESA MODERNA

Las empresas funcionan

como Organizaciones de
Alto Desempeño
Estaa intencionalmente diseñada para sacar
lo mejor de cada una de las personas y
desarrollar una capacidad organizacional
que rinda resultados sustentables.

Coloca a las personas en el plano más

importante, es el recurso que tiene la
capacidad de rendir resultados de alto
desempeño.
 COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN DE
ALTO DESEMPEÑO

Participación del Administración de

empleado Calidad Total

Equipos de Trabajo Aprendizaje

Empresa
Autodirigidos Organizacional
(OAD)

Cultura Tecnología de
Organizacional Producción Integrada
 COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN DE
ALTO DESEMPEÑO
1. Participación del empleado: toma de decisiones delegadas a
trabajadores de todo nivel, donde la productividad y la satisfacción
tienden a ser mayores.
2. Administración de calidad total: compromiso con resultados de alta
calidad, el mejoramiento continuo y la satisfacción de las necesidades del
cliente.
3. Equipos de trabajo autodirigidos: donde se delega autoridad para
tomar decisiones para la planeación, realización y evaluación de su
trabajo, o semi-autodirigidos.
4. Tecnología de producción integrada: centrada en sistemas de servicios
con énfasis en las computadoras para proporcionar apoyo en los procesos
de producción y en la integración de funciones del negocio.
5. Aprendizaje organizacional: para que las organizaciones se adapten a su
estructura y reúnan información para prever futuros cambios.
6. Cultura Organizacional: factor importante en el establecimiento del
fundamento organizacional de alto desempeño, “el conjunto de valores
compartidos” subyacentes a la identidad de una organización.
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Identidad Compromiso
Organizacional Colectivo

Cultura
Organizacional

Sentido del Estabilidad del

Entorno Sistema Social
 QUÉ ES DESARROLLO EMPRESARIAL
El desarrollo empresarial se entiende como: las
distintas acciones llevadas a cabo por las unidades
de producción ante las políticas económicas
gubernamentales y que han determinado el estado
actual de las mismas desde el punto de vista de los
factores determinantes de ventajas competitivas
como son la tecnología y el acceso a mercados
externos. Ezrra Orozco

Proceso por medio del cual el empresario

y su personal adquieren o fortalecen
habilidades y destrezas, que favorecen el
manejo eficiente y eficaz de los recursos
de su empresa, la innovación de
productos y procesos, de tal manera, que
coadyuve al crecimiento sostenible de la
empresa. Freddy Bolívar
DESARROLLO EMPRESARIAL INTEGRAL
DESARROLLO EMPRESARIAL
MODELO DE DESARROLLO EMPRESARIAL
 Alianzas Comercio
estratégicas electrónico

Franquicias Modelos de Exportaciones

alternativas se
desarrollo
Maquila empresarial Consorcio

outsourcing Joint
venture
 Alianzas estratégicas

“Acuerdos cooperativos en los que dos o más empresas se unen para lograr ventajas
competitivas, que no alcanzarían por sí mismas a corto plazo sin gran esfuerzo".
siendo ventajas competitivas la capacidad de producción, calidad, crédito, precio,
servicio, diseño, imagen e información.
 Franquicias

La franquicia es un sistema comercial que permite explotar

comercialmente una marca, servicio o producto con una imagen ya
asentada, dentro de una red local, nacional o internacional.
 Maquila

Neologismo que se aplica a un cierto tipo de industria caracterizado

por utilizar insumos y tecnología en gran parte importados, emplear
mano de obra local y destinar su producción a la exportación.
 Outsourcing

Proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio

que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por
otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio.
Esto libera a la primera organización para enfocarse en la parte o función
central de su negocio.
 Comercio electrónico

Consiste en la compra y venta de productos o de servicios a través de

medios electrónicos, tales como Internet y otras redes informáticas.
 Exportaciones

La salida de mercancías del territorio Aduanero Nacional con destino a otro

país: Cuando enviamos mercancías que deben ser declaradas a través de la
respectiva Aduana y existe un documento de soporte de la salida de estas
mercancías.
 Consorcio

Acuerdo entre varias empresas cuyo objetivo principal es desarrollar una actividad
económica que va a resultar en rendimientos para todas y cada una de ellas.